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採用・北海道の求人一覧
全99件
エージェント求人 【札幌/人事労務企画】急募！未経験◎
400~700万
- 戦略立案
- 離職率/定着率
- 企画立案
- 人事
- 労務管理
- 事務
- マネジメント
- プロジェクト
- アンケート調査
- ヒアリング
- スタッフ
- 開発
- 組織開発
- 書類作成
- マーケティング
- 事業責任者
- 執行役員
株式会社ファーストコネクト北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【事業内容】 ファーストコネクトは、北海道発のグローバルリーディングカンパニーを目指し、歯科・介護・医科業界に対して様々なサービス提供をしている企業です。 更なる社会課題の解決に向けて、北海道No.1ベンチャーの地位を数年で確立し、その後は国内／海外のリーディングカンパニーへの道を進むビジョンを掲げております。祖業の歯科人材紹介では数年で国内トップ、その後も成長し続け、求人広告も合わせた歯科HR領域全体でも国内トップに拡大。 マーケティング領域、DX領域へもサービス展開し、業界の課題を解決しています。 実績として、直近2年で7件と新規事業を積極的にリリース。社員数と業績も年々伸び、設立9年で売上高10億円を突破しています。 ◆業務概要 当社の成⻑を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます！ 書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。無形のサービスを提供するファーストコネクトにとって、優秀な「人材」がイキイキと活躍する環境は、更なる事業成⻑を目指す上で欠かすことができません。採用だけではなく、入社後の人材の定着や組織開発についても力を入れて進めてゆく意志が当社にはあります。例えば、法令で定められた事務対応や書類整備だけではなく、社員のモチベーションを高める給与・福利厚生の検討、ヒアリングやアンケート調査に基づく離職率低下（リテンション）施策の設計、働き方のルールやガイドラインの社内周知等があげられます。 また当社の組織構成（女性比率約6割）や平均年齢（30代前半）を踏まえ、今後は育休復帰後の従業員が活躍できる環境に向けた「時短やフレックス制度」「社内公募やジョブローテーション制度」「育児関連の特別休暇」の必要性が想定されるなど、新たな社内制度／仕組みを戦略的・主体的に作り上げる場が豊富に存在します。加えて、当社の成⻑スピードや拡大し続ける組織においては、オペレーション業務の仕組み化・効率化もあわせて進めてゆく必要があり、ITツールやAIを用いた業務整理や自動化にもチャレンジ頂ける余地があります。 定常業務を進めるだけではなく、周囲のバックオフィススタッフや社労士をはじめとする社外のスペシャリストとも連携してプロジェクトを進める機会にも恵まれる、やりがいのあるポジションです。 ◆キャリアパス マネジャーとしてマネジメントを担うのではなく、人事企画職のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道も歓迎しています。 ▽マネジャーでは... 上記にある人事業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、事業戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。 ▽企画職エキスパートでは... 優れた・ユニークな施策の立案・実行を通じて、人材の側面から当社の事業成⻑に貢献し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、企業の成⻑を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。
求める能力・経験
人事経験は問いません！ 在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。未経験からのキャリアアップももちろん可能です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍︕ ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成⻑するマーケットのため、⻑期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。
事業内容
-
エージェント求人 ★年間休日127日・札幌勤務・転勤なし★未経験から人事採用へ★東証プライム上場のグループ会社で働く！
330~450万
- 教育
- 研修企画
- 人事
- 教育研修
- 求人広告
- 中途採用
- 採用面接
- 営業
- 販売
- 人材紹介
- 採用戦略立案
- 新卒採用
株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市もっと見る
仕事内容
■業務内容 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配属です。 採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。 人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。 ■採用グループの役割 同社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。 そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。 ■仕事のやりがい、キャリアパス ・自ら考えて行動する力が身につきます！ 考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、 それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。 ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。 人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、 労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、人事としての経験を積むことができます。 ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！ 人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。
求める能力・経験
■必須 ・社会人経験（正社員）3年以上 ▼上記に加え、以下いずれかのご経験 ・営業、販売職2年以上 └ 例）広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など ・採用業務に関わった経験を1年以上お持ちの方（新卒／中途問わず） ■歓迎 【経験】 ・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）もしくはRA（リクルーティングアドバイザー）経験 営業職/販売職のマネジメント経験（toB、toCは問わず） ・目標数値に対して成果を出した経験 ・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方 【スキル】 ・コミュニケーションスキル ・事務処理スキル（正確性・処理スピード）※歓迎 ・マルチタスクスキル ※歓迎 ■求める人物像 ・創意工夫しながら、主体的に取り組める方 ・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・問題解決力や提案力を磨きたい方
事業内容
-
エージェント求人 【希少求人】ロケットエンジン開発/人事総務/ 札幌/残業ほぼなし
400~600万
- 弁護士との折衝
- 労務管理
- 労務問題対応
- 新卒採用
- 中途採用
- 人事
株式会社MJOLNIR SPACEWORKS北海道札幌市もっと見る
仕事内容
・従業員の労務管理 ・労務関連規程の整備ー運用 ・社労士との折衝 ・採用 ・その他総務 ・契約書レビュー ・事業、プロダクトの法的要件整備 ・弁護士との折衝 ・管理本部のサポート
求める能力・経験
人事総務のご経験がある方
事業内容
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
エージェント求人 ファイターズ／バックオフィス業務
400~700万
- 人事
- 経理
- 対象領域 総務
- 財務
株式会社ファイターズ スポーツ＆エンターテインメント北海道北広島市もっと見る
仕事内容
総務、人事、経営管理、経理といったバックオフィス業務を担当いただきます 具体的には・・・ ・人材育成、採用（総務、人事） ・内部統制、契約書管理（経営管理） ・月次管理決算、年次決算対応（経理） ※ご経験、適正に応じてバックオフィス部門から配属を協議の上決めさせていただきたいと思います
求める能力・経験
【必要業務経験】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・「Sports Community（スポーツコミュニティ）」の理念に共感いただける方 ・事業会社の総務、人事、経営管理、経理といったバックオフィス部門での業務経験がある方（目安2年以上） ・主体的に行動できる方、社内外様々な方とコミュニケーションを密に取ることができる方 ・向上心を持って、新しいミッションに取り組める方 【優遇要件】 ・公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、産業カウンセラーといった資格を保有されている方 ・臨機応変な対応ができる方 ・大型施設運営事業・スポーツ関連事業・不動産事業などの経理実務経験やノウハウをお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 採用支援 企業の持続可能な変革・成長支援 北海道
300~1250万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- ワークショップ開催
- インタビュー
- マーケティング
- Microsoft Excel
- PC
- リーダー
- マネジメント
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 人事
- 講師
- 開発
- 店長
- 組織開発
- 求人広告
- コンサルタント
みらいコンサルティング株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
求める能力・経験
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 【人事採用企画職・採用マーケティング・採用企画】人事経験不問
400~700万
- 分析
- クロージング
- データ分析
- 人事
- 人事管理
- 人事マネジメント
- 採用HP設計
- 採用戦略立案
- マーケティングリサーチ
- マーケティング施策実行
- マーケティング施策選定
- マーケティング対象 人材業界
- 企画部門連携
- 企画対象 人材業界
- マネージャー
- 営業
- 経営戦略策定
- 経営数値分析
- 経営目標管理
株式会社ファーストコネクト 【事業拡大中】北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【人事未経験の中途入社も多数】会社の”これから”を作る人事部門でのお仕事をお任せします！ 具体的には 企業の成長を大きく左右する人事企画職として重要なポジションです。 在籍する従業員の人数や質に応じて、会社の生産性や売上などに直接影響を及ぼすため、責任感がありながら非常にやりがいもあります。 ◆業務内容例 ＜まずは採用から＞ ・採用手法の選定 ・採用データ分析 ・面接 ・内定クロージング、フォロー
求める能力・経験
【人事未経験の方も歓迎】札幌で長期的にキャリアを築きたい方／20～30代が中心に活躍中！ 【活かせる経験／スキル（例）】 ・人事職として経験がある方 ・営業職の経験がある方 ・企画職の経験がある方 【配属先組織】 ・配属部門：計4名 ・採用：2名、労務：1名、マネージャー：1名 <下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！> ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能
事業内容
-
エージェント求人 【工場総務シニアマネージャー】～次世代の半導体の量産に向けた国策プロジェクト～
1000~1750万
- マネージャー
- 業務プロセス構築
- 教育
- 工場
- 課長/マネージャー
- 部長/総括審議官
- 危険物取扱
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 警備
- 衛生管理
- 課長
- 部長
Rapidus株式会社北海道千歳市もっと見る
仕事内容
■具体的業務内容 管理部門として工場全体の運営に携わっていただきます。 以下の領域全般を担当、マネージャーと連携して全般を推進いただきます。 ・商務領域全般、業務プロセス構築 ・採用、教育、これらの立ち上げ業務 ・現地渉外（北海道庁、千歳市、工事関係者、地元業者・住民など）
求める能力・経験
■本社や工場管理部門において、総務部長、課長などの管理業務経験を有する方。 ■行政との交渉、調整、渉外業務にメインでかかわっていただきます。 ＜歓迎要件＞ ■工場運営に関わる、衛生管理者、エネルギー管理者、電気工事士、工事担任者、危険物取扱者、警備業務検定などの国家資格を保有
事業内容
・半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売 ・環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発 ・半導体産業を担う人材の育成・開発
エージェント求人 【工場総務マネージャー】～次世代の半導体の量産に向けた国策プロジェクト～
1000~1500万
- 事務
- 窓口業務
- マネージャー
- 半導体
- スタッフ
- 教育
- 工場
- 来客対応
- 課長/マネージャー
- 部長/総括審議官
- 危険物取扱
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 警備
- 衛生管理
- 課長
- 部長
Rapidus株式会社北海道千歳市もっと見る
仕事内容
■具体的業務内容 半導体を製造する工場の総務部の立ち上げおよび総務事務を担っていただきます。 工場開設に伴う総務業務プロセスの構築や、総務スタッフの採用や教育を始めとする立上げ業務や、来客対応、現地渉外窓口業務（北海道庁、千歳市、工事関係者、地元業者・住民など）の実務を担当して頂けるマネージャークラスを募集します。
求める能力・経験
■本社や工場管理部門において、総務部長、課長などの管理業務経験を有する方。 ■行政との交渉、調整、渉外業務にメインでかかわっていただきます。 ＜歓迎要件＞ ■工場運営に関わる、衛生管理者、エネルギー管理者、電気工事士、工事担任者、危険物取扱者、警備業務検定などの国家資格を保有
事業内容
・半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売 ・環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発 ・半導体産業を担う人材の育成・開発
エージェント求人 【千歳事務所】人事採用担当/採用スペシャリスト/半導体国策プロジェクト
400~800万
- 新卒採用
- 事務
- 人事
- 教育
- 教育研修
- 中途採用
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
Rapidus株式会社北海道千歳市もっと見る
仕事内容
2025年卒の新卒採用を中心に新卒・中途採用の対応を行っていただきます。 新卒に限定せず、中途採用の社内外との調整・紹介会社との折衝など多岐にわたる業務がございます。 また、今後拡大する組織に向け採用のみならず研修や人事領域に始まり、長期的に人事領域全般の業務をご依頼してまいります。 ＜業務詳細＞ ・面接調整（社内外） ・採用セミナーの運営 ・大学との連携 ・就職活動生とのコミュニケーション ・採用事務 ・教育 ・研修 ・その他（人事領域の業務をご依頼）など
求める能力・経験
いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事での採用経験をお持ちの方 ・人材紹介や派遣業界で営業 ・コンサルタントの経験をお持ちの方 ・営業の経験を持ち、採用業務にかかわりたい気持ちをお持ちの方
事業内容
・半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売 ・環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発 ・半導体産業を担う人材の育成・開発
エージェント求人 Rapidus株式会社／人事採用担当
400~800万
- 教育研修
- 中途採用
- 新卒採用
- 人事
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
Rapidus株式会社北海道千歳市もっと見る
仕事内容
2025年卒の新卒採用を中心に新卒・中途採用をお任せします。 新卒に限定せず、中途採用の社内外との調整・紹介会社との折衝など多岐にわたる業務がございます。 また、今後拡大する組織に向け採用のみならず研修や人事領域に始まり、長期的に人事領域の業務をご依頼してまいります。 【具体的には】 ・面接調整（社内外） ・採用セミナーの運営 ・大学との連携 ・就職活動生とのコミュニケーション ・採用事務 ・教育・研修 ・その他（人事領域の業務をご依頼）など 【組織について】 現在は東京にチームがあり、2～3名程度で担っていますが、今後千歳での採用拡大に備えて、今回採用する方へ業務を移管する方針です。
求める能力・経験
・英語（読み・書き） 以下のうちいずれか必須 ・人材紹介や派遣業界で営業・コンサルタントの経験 ・営業の経験があり、採用業務にかかわりたい気持ちをお持ちの方
事業内容
・半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売 ・環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発 ・半導体産業を担う人材の育成・開発
エージェント求人 【会社の中枢！CHRO候補年収600〜1,000万円と高水準☆】重要なポジション
600~1000万
- マネジメント
- 人事
- 人事マネジメント
- 人事部門連携
- 人事管理
- 人事システム導入
- 人事給与システム導入
株式会社テレ・マーカー北海道札幌市もっと見る
仕事内容
・事業戦略を実現するための組織/採用戦略立案～実行～改善業務 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・評価/報酬制度の改善及び運用 ・人材開発/育成体制設計及び運用 ・その他経営層からの特命事項の対応等 ※就業場所札幌/東京選択可能となり、勤務地により半月程度双方への出張が発生致します。
求める能力・経験
人事部役職者としてのご経験 人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 人事採用 #9273_1 c
300~450万
メディカル業界向け人材サービス企業のコンタクトセンター北海道札幌市もっと見る
仕事内容
●業務内容 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 ＜主な業務内容(一例です)＞ ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ●仕事のやりがい、キャリアパス ・自ら考えて行動する力が身につきます！ 考えることに制約はないので、自ら業務の目的(ゴール)を考え、それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。 ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。 人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、人事としての経験を積むことができます。 ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！ 人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。
求める能力・経験
【必須】 ・短大／大卒以上 ・社会人経験(正社員)3年以上 ▼上記に加え、以下いずれかのご経験 ・営業、販売職 └例)広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など ・採用業務に関わった経験をお持ちの方(新卒／中途問わず) 【歓迎】 ・人材紹介会社でのCA(キャリアアドバイザー)もしくはRA(リクルーティングアドバイザー)経験 営業職/販売職のマネジメント経験(toB、toCは問わず) ・目標数値に対して成果を出した経験 ・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方 ・コミュニケーションスキル ・事務処理スキル(正確性・処理スピード) ・マルチタスクスキル 【求める人材像】 ・創意工夫しながら、主体的に取り組める方 ・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・問題解決力や提案力を磨きたい方
事業内容
-
エージェント求人 408545219／採用担当〈従業員1000名以上〉
314~356万
- マーケティング
- 研修実施
- 保険
- 社会保険
- 書類作成
- 採用面接
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
株式会社ミライル北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 「コミュニケーション能力を向上させたい」「事務職やエンジニアに挑戦したい」という希望を持つ未経験の方に対し、入社前から入社後のアサイン、その後のフォローまでを一貫して支える業務です。 ※常用型派遣案件の採用担当をお任せします 【職務詳細】 ・採用面接の実施、広告出稿の計画および調整 ・キャリアマップの作成、内定者面談の実施 ・会社説明会の実施 ・社会保険や雇用保険等の申請、各種書類作成 ・その他採用に関するサポート業務全般 ・研修担当や配属先とのやり取り、調整業務 ・定期的な面談や日々のやり取りを通じたフォロー業務 【ミッション】 候補者の方々の希望に寄り添い、適切な企業様へアサインすることで、個人のキャリア形成とクライアントの課題解決を同時に実現することがミッションです。 【身につくスキル】 ・相手の感情や悩みの原因を汲み取る「本質的な対話力・傾聴力」 ・人材育成やキャリア形成を支援する専門的な視点
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験1年以上（業界・職種不問） ・基本的なPCスキル（メール、チャット、簡単なExcelなど） ・数字を追った経験 ・マルチタスクの業務経験
事業内容
人材派遣
エージェント求人 407751655／【北海道】人事採用企画〈土日祝日休み〉
400~700万
- 人事
- 営業
株式会社ファーストコネクト北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 【職務詳細】 ●業務一例 ・採用業務 ・制度設計 同社の組織構成（女性比率約6割）や平均年齢（30代前半）を踏まえ、今後は育休復帰後の従業員が活躍できる環境に向けた「時短やフレックス制度」「社内公募やジョブローテーション制度」「育児関連の特別休暇」の必要性が想定されるなど、新たな社内制度／仕組みを戦略的・主体的に作り上げる場が豊富に存在します。オペレーション業務の仕組み化・効率化もあわせて進めていく必要があり、ITツールやAIを用いた業務整理や自動化にもチャレンジ頂ける余地があります。
求める能力・経験
【必須】 ・人事経験は問いません。 ※在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。未経験からのキャリアアップももちろん可能です。 【尚可】 ・コツコツ前向きに業務に取り組める方 ・学ぶ意欲があり、専門性を高める意欲のある方 ＜活かせる経験／スキル（例）＞ ・人事職として経験がある方 ・営業職の経験がある方 ・企画職の経験がある方
事業内容
●歯科医院検索サイトの運営●介護従事者に特化した求人広告サービスの運営
エージェント求人 408490544／【北海道】人事職〈土日祝日休み〉
300~340万
- 新卒採用
- 事務
- 労務管理
- 人事
- 書類作成
- 中途採用
株式会社北海道丸和ロジスティクス北海道石狩市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の人事担当として、中途採用業務を中心に、人事関連の事務業務や労務管理など、人事領域全般の業務をご担当いただきます。採用活動の推進をメインミッションとし、応募者対応から面接調整、社内関係部署との連携など、採用業務を幅広く担っていただきます。また、従業員が安心して働ける環境づくりのための労務管理や各種事務業務にも携わっていただき、会社の組織運営を人事面から支えていただくポジションです。将来的には新卒採用業務にも携わっていただき、人事として幅広い経験を積むことが可能です。 【職務詳細】 ・中途採用業務全般（求人票の作成、応募者対応、書類選考、面接日程の調整、面接対応など）※メイン業務 ・採用に関わる各種データ管理や書類作成などの人事関連事務業務 ・勤怠管理、入退社手続き、各種申請対応などの労務管理業務 ・社内各部署との連携や調整業務 ・新卒採用業務（説明会運営や応募者対応など）※業務に慣れていただいた後、段階的に担当していただく予定です。
求める能力・経験
！！！未経験歓迎！！！ 【尚可】 ・人事経験がある方
事業内容
貨物自動車運送事業 (積合貨物事業、第1種・第2種利用運送事業、貨物運送取扱事業)／倉庫業／労働者派遣業／産業廃棄物収集運搬業
エージェント求人 408480756／【北海道】人事マネージャー〈土日祝日休み〉
560~600万
- 研修企画
- 戦略提案
- マネジメント
- 新卒採用
- 採用コスト
- 人事
- 提案
- マネージャー
- 教育
- 戦略立案
- 中途採用
- 人材紹介/派遣
- 開発
- 組織開発
- 人材紹介
テレ・マーカーグループ株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 全国に拠点を持つテレ・マーカーグループの人事部において、 採用チームのマネージャーとして中途・新卒採用の戦略立案から メンバーマネジメントまで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画の立案、進捗確認、データ整理 ・求人作成、応募対応、面接日程の調整 ・採用フローの見直しおよび改善提案 ・求人媒体やSNSなど、採用手法の選定と運用管理 ・採用コストの管理および効果測定 ・研修や教育に関わる業務サポート、人事制度の運用 ・採用チームメンバー（20～40代が活躍中）のマネジメント 【入社後の流れ】 まずは中途採用領域を中心に、現場に近い実務 （応募対応や求人作成など）からスタートします。 組織に慣れた後、採用計画の策定や新卒採用の企画、 マネジメント業務へと段階的に幅を広げていただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・人事、採用（新卒／中途）、または人材紹介業界での実務経験 【尚可】 ・採用業務の統括経験（中途・新卒、パート・アルバイト等） ・複数拠点または複数事業部の人員計画、組織開発経験 ・年間50名以上の採用活動経験 ・従業員数50名以上の企業での人事実務経験 ・組織マネジメント経験
事業内容
情報機器の販売・施工事業、ISP事業、新電力事業、ビジネスパートナー事業（起業・独立／経営支援）
エージェント求人 408451226／【北海道】総務事務職〈土日祝日休み〉
321~486万
- 給与計算
- 福利厚生管理
- 調味料
- 労務管理
- 販売
- 保険
- 社会保険
- 電話対応
- 来客対応
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 人事
ベル食品株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 「成吉思汗たれ」などロングセラー商品を製造販売している北海道の総合調味料メーカーである同社の総務事務職として以下のような業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用関連業務（新卒・中途） ・給与計算 ・労務管理 ・社会保険手続き ・会社規定改廃 ・行政対応 ・福利厚生管理 ・電話対応、来客対応 ・その他総務、庶務業務全般 【働く環境】 ・WLB充実 年間休日123日でお休みをしっかり取ることができます！ 残業も月平均10時間程度です。
求める能力・経験
【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） また、下記いずれかのご経験 ・人事業務の経験 ・労務業務の経験 ・総務業務の経験
事業内容
■食品の製造・販売
エージェント求人 408437040／【北海道】人事担当（北広島）〈土日祝日休み〉
400~450万
- 審査/回収
- SCM/生産管理/購買/物流
- 学校管理
- 物流/生産管理職担当
- リーダー
- 営業活動
- 物流
- 新卒採用
- 学校訪問
- 人事
- 講師
- 営業
- 教育
- 販売
- 巡回
- 新入社員研修
- 教育研修
- 書類作成
- 中途採用
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
- アシスタント
MPアグロ株式会社北海道北広島市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にて新卒・中途採用を中心とした人事業務をお任せします。 将来のマネジャー候補として、組織の成長を牽引する役割を期待します。 【職務詳細】 ■新卒・中途採用の実務全般（説明会運営、面接、紹介会社折衝など） ■大学・支店訪問：農学系・畜産系大学への学校訪問（1泊2日の出張あり） ■学生や応募者の相談窓口、フォロー対応 ■教育・研修業務：新入社員研修の講師依頼やスケジュール組み ■入退社に伴う書類作成、管理業務 ■支店巡回による社員の不具合・困りごとの回収 ※業務上、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ＜会社の特徴＞ 動物用医薬品の販売・卸売の「広域卸」として、北海道から九州まで全国に支店と物流センターがあり、情報機能・物流機能に注力し、営業活動基盤の強化を進めております。 今回は、採用部門の体制強化と、将来のリーダー育成を見据えた増員募集です。特に新卒採用において、学生の目線に立って寄り添える方を求めています。
求める能力・経験
【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・300～500人規模の企業での人事採用経験or採用アシスタント経験 ・人材業界での実務 【尚可】 ・研修業務の経験 ・フットワークが軽く出張が可能な方
事業内容
医薬品、動物用医薬品、水産用医薬品、医薬部外品、動物用医薬部外品、毒物、劇物、工業用薬品、有機無機化学品、試薬、防疫用薬剤、特定麻薬原料、医療用外各種薬品類、飼料添加物、混合飼料、飼料、特殊用塩、殺虫剤、醸造用薬品、土壌改良剤、農薬、肥料、種苗などの販売
エージェント求人 408374848／【北海道】管理部門（採用・労務・総務）〈土日祝日休み〉
450~670万
- 新卒採用
- 原価管理
- 労務管理
- 人事
- 財務
- 経理
- 中途採用
株式会社エーティック北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 経営企画部において、人事労務・採用・総務関連の業務を主軸に、ACSグループ全体の組織を支える役割を担っていただきます。 【職務詳細】 (1)人事労務・採用業務 ・労務管理業務 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 等人事労務に関わる業務全般 (2)経理業務 ・仕訳処理 ・原価管理 ・月次決算 等経理財務業務に関わる業務全般 (3)総務業務 ・資産管理業務 ・会議体運営業務など 【ポジションのミッション】 人事労務・採用、総務関連の業務を主軸としつつ、ご希望やご経験に応じてその他の経理・財務、情報システムの業務業務などもお任せして、管理部門全般の幅広い知見を習得していくことが期待されています。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での人事関連の業務経験をお持ちの方（採用、育成、労務管理等） 【尚可】 ・経理の経験をお持ちの方
事業内容
公共工事関連の総合建設コンサルティング
エージェント求人 407194959／【北海道】人事（採用・総務・労務）担当〈従業員1000名以上〉
400~680万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 新卒採用
- 事務
- 店舗
- 健康診断
株式会社はなまる【本社：北海道札幌市】北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 北海道内外で「回転寿司 根室花まる」等の人気店舗を展開する同社にて、採用業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 新卒採用（大卒・高卒）をメインに、中途、パート・アルバイトの採用まで幅広く携わります。 ・母集団形成および求人票の作成、修正 ・新卒学生向けの面談、面接の実施 ・各種採用イベント（説明会等）の企画および運営 ・内定から入社までのフォローアップ ・新入社員の入社手続き（VISA申請、健康診断の手配等） ・その他、採用に付随する事務・管理業務 【ミッション】 ココノススキノ店やポールスター函館店など新店オープンが続く中、売上300億円達成という目標に向け、次代の「はなまる」を担う人材を確保することがミッションです。
求める能力・経験
【必須】 ・新卒採用の業務経験
事業内容
和食レストランの経営・運営
エージェント求人 【札幌市中央区】【人事採用担当】新卒採用を企画運営しながら安定企業でキャリアを磨く_04347196
372~508万
株式会社宮田自動車商会北海道札幌市もっと見る
仕事内容
○人事事務（人事採用職） 人材開発室にて、新卒を中心とした採用計画の立案と実行をお任せします！ ◇具体的には、、、 ・採用事務、協力会社との折衝 ・会社説明会や採用イベントの企画、実施 ・大学や専門学校などへの訪問（年に10回程度 ※社有車使用） ・応募者との面接や選考、内定者フォロー ・採用データの分析と報告 ・当面は新卒を中心とした採用活動に注力 ・社内のキャリア制度（教育）の充実や従業員満足度の向上 ※業務内容の内、未経験の部分はOJTにてサポートしますので安心下さい。 大正10年創業の自動車部品の総合商社。独立系では道内トップの老舗優良企業です。 2021年5月に創業100年を迎えましたが、設立以来一切赤字なし！ 帝国データバンク（企業の信頼調査会社）の調査結果では全国上位8％に入る程、 企業として抜群の安定性と信頼性を誇っています！ マイカー通勤可◎ 駐車場は自己確保・駐車料金は自己負担 ※駐車料金補助有り：本人負担2,000円とし、差額は会社負担（上限10,000円）
求める能力・経験
＜下記何れかの経験が有る方＞ ■人材業界で求人広告や求人票の作成 ■面談の経験 ■採用の実務経験
事業内容
設立：大正10年 資本金：5,000万円 従業員数：143名 ≪事業内容≫ 自動車部品・用品の卸売、リサイクル部品販売、整備機械工具・塗装資材等の提供
エージェント求人 【札幌市中央区】【人事採用企画】急成長ベンチャーで制度設計まで担うキャリアアップ職_04344286
400~700万
株式会社ファーストコネクト北海道札幌市もっと見る
仕事内容
○人事採用企画 採用マーケティングを軸に、急拡大する会社の採用戦略立案から実行、制度設計まで幅広く担当します！ ◇具体的には、、、 ・採用業務…同社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化するという特徴があります。 （新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等） それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。 例えば、新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との 差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット（成長・報酬等）を 提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。 このように、マーケテイングの視点を取り入れることで、その後の成果に大きな差が生まれます。 ・制度設計業務…一例を挙げると、同社の女性従業員比率（58％）や平均年齢（31歳）を踏まえると、 今後産育休に入る方や育休復帰する方が増えることが想定されます。育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、 ◎時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進 ◎社内公募やジョブローテーション制度を設計し、ライフステージに合った働き方を選べるようにする ◎育児関連の特別休暇を付与 などの検討・制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がり、より良い組織に近づきます。 このように人事施策として、新たな社内制度/仕組みを戦略的・主体的に作り上げる機会や、 新たな取組みにチャレンジする機会が多くあります。 以上のような取り組みは、当社の新規事業の展開スピードや企業フェーズであるからこそ、成り立つ仕事と考えています。 マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 マネジャーでは、上記にある採用業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に 会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。 企画職エキスパートでは、HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、 マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 2014年に設立したばかりの企業。社員数は既に140名以上であり、歯科業界における人材紹介ではトップシェアを誇ります！ 外勤・外出・出張は一切なく、子育て世代も活躍中◎ スマートで効率的な働き方を徹底しワークライフバランスもしっかり◎ 最寄りの地下通路出口から徒歩5分以内で、雨や雪の日でもほとんど濡れずに通勤可能です♪ 休日出勤禁止（施錠有） 、20:30オフィス完全施錠。 仕事の持ち帰り禁止（デバイス持ち出し不可）、私服勤務OK！
求める能力・経験
未経験可
事業内容
設立：2014年 従業員数：140名超 ≪事業内容≫ 転職支援サービス「ファーストナビ」、歯科医院検索サイト「プロレコ歯医者」 介護従事者向け求人広告「ジョブコロ介護」等の運営
エージェント求人 408262338／【北海道】ポジションサーチ（事務系）〈従業員1000名以上〉
400~900万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- 人事
- 生産管理
- 経理
- 広報
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
トヨタ自動車北海道株式会社北海道苫小牧市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にて適性をみていずれかの業務をお任せします。 【職務詳細】 配属先の一般事務職"や"3,000以上の技術職"の働きやすさの向上につながるさまざまな職場改革を、配属先の目線から中心となって進めていただきます！自由な発想力が求められる仕事です！ ◆企画書類や決裁書面の作成 ◆働きやすさ・広報・採用につながるアイデアの企画・運営 etc. 配属先は4つのいずれか ◎総務部 └総務・人事 ◎経営管理部 └生産管理・経理・調達
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上 ・バックオフィス業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
事業内容
自動車部品の製造
エージェント求人 408217608／【北海道】人事事務〈土日祝日休み〉
350~500万
- Microsoft Excel
- 問い合わせ対応
- 新卒採用
- 事務
- 人事
- SNS運用
- 予算管理
- 広報
- アシスタント
- 中途採用
- 営業
- 一般事務
株式会社バルセロナ北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 新卒採用・中途採用に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・求職者の名簿管理と連絡対応 （メールやLINEでの連絡がメイン） ・求職者の採用進捗の管理 ・採用イベント申し込み者への架電対応 ・採用SNSや採用媒体の運用 ・採用関連サービスの情報収集や問い合わせ ・採用イベント会場や会食のセッティング ・Excelを使った採用予算の管理 ・入社者への入社説明／入社書類の管理 ・その他人事責任者のアシスタント業務 事務・広報・調整など、採用の屋台骨を支えるマルチタスクなポジションです。SNS運用や予算管理、候補者対応まで幅広く携われるため、人事業務の全体像を把握しながら着実にキャリアを築きたい方に最適です。
求める能力・経験
【必須】 一般事務、営業事務、銀行窓口対応など事務職／サポート職の経験者の方（目安1年以上）
事業内容
ニュークラブの運営：札幌に6店舗、中洲に1店舗、ドバイに1店舗
エージェント求人 408217383／【リモート】採用担当者（中途採用）〈土日祝日休み〉
600~700万
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- リファラル/縁故採用
- 担当者
- 求人票作成
- 人材紹介
- クロージング
- 分析
- 中途採用
- コンサルティング業務
- イベント運営運用
- 人事
- 営業
株式会社バルセロナ北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 中途採用担当者として、採用戦略の立案や運用、面接対応などをお任せします。 【職務詳細】 ・中途採用戦略の立案、実行 ・求人媒体の選定、運用、求人票作成 ・人材紹介会社の選定、対応 ・応募者対応、日程調整 ・リファラル施策の運用 ・求職者との面談、面接対応 ・経営層や各部門長との連携による、採用ニーズの吸い上げ ・マーケット分析に基づいたターゲット像（ペルソナ）の設定 ・ダイレクトリクルーティング等のスカウト手法を用いた母集団形成 ・内定者への条件提示、および承諾に向けたクロージング支援 ※部署内の状況や適性に合わせて柔軟に調整します。
求める能力・経験
【必須】 ・人事、営業、エージェント業、人事組織コンサル業のいずれか1年以上 ・人事・採用の一連業務において自走できる方 【尚可】 ・ベンチャー企業での採用経験（分析・戦略・面接・クロージング・イベント運営・集客媒体管理） ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方
事業内容
ニュークラブの運営：札幌に6店舗、中洲に1店舗、ドバイに1店舗