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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,590件
エージェント求人 東京・大阪・愛知【コンサルタント（未経験可）】 クボタ・村田製作所・ダイキンで中途採用シェア1位
492~800万
株式会社タイズ大阪府大阪市, 東京都目黒区, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■採用背景 近年順調に業績・社員数も拡大してきています。 関西メーカー領域No.1エージェントを目指して更なる成長をするために、事業の中核を担っていただける人材を募集することなりま した。 ■今回募集している業務 ◎コンサルタントとして『企業の採用支援』及び『個人の転職活動支援』 の両方に携わっていただきます。 『企業の発展』と『個人の充実したキャリアライフ（幸せ）』を実現できるやりがいのある仕事です。 【法人顧客】メーカー中心 【個人顧客】エンジニア中心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務詳細 １.企業担当：BtoB営業 企業の採用活動をバックアップしていただきます。 ・企業訪問 ・採用ニーズのヒアリング ・求人の受注・求人票作成 ・人材のご紹介 ・選考過程の調整 内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをし ていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、 採用課題と求人ニーズを性格に把握することが求められています。 求人票を頂き、人材をご紹介するだけでなく事業発展、会社経営に貢献することが やりがいを感じられるのが営業としての醍醐味です。 ２.求職者（個人）担当：キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ・ご登録いただいた求職者への面談 ・求人紹介 ・書類作成から内定、入社に至るまでのサポート 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなく ご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精 度の高いマッチングを行います。 転職という人の人⽣の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、 同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事のやりがい ・求職者の深い理解ができるからこそ、その人だから活躍できるフィールドを紹介できる環境 当社の取引先は大手メーカーが中心のため、当社からの紹介が関西の産業発展に大きく貢献します。 GOOD AGENT RANKING 関西部門No.1の実績や、ビズリーチ主催のアワード受賞歴もあるなど、紹介先企業からの評価も高く、 「タイズにしか任せていない」独占求人も多数。 そのため、コンサルタントとしても“質の高い仕事”に集中しやすく、成果にもつながりやすい環境です。 ・切磋琢磨できる、成長意欲の高い仲間と働ける 社内には、村田製作所やダイキン工業などの採用支援を成功させてきた優秀なコンサルタントが在籍。 平均年齢は29歳と若い組織ながら、 大手エージェントにて、10年以上の経験を積んだベテランコンサルタントも多く在籍しています。 「もっと深く価値提供をしたい」「市場価値を高めたい」といった思考性の高いメンバーが集まっており、意見交換やノウハウ共有 も活発。 個人プレーではなく、チームで成果を出すカルチャーがあるため、互いに刺激を受けながらスピード感を持って成長できます。
求める能力・経験
■必要条件 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・高等専門学校卒または4年制大学卒以上 上記に加え、以下いずれかのご経験 ・営業経験者（法人・個人問わず） ・メーカーでの就業経験（職種不問） 【歓迎】 法人営業経験（業界・商材不問） 人材業界での業務経験（CA、RA問わず） BtoC領域での高い成果（例：販売実績上位など）をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、好奇心旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標に向かって自ら行動できる方 ・成果に対して正当に評価される環境で、自分の実力を試したい方 ・チームで切磋琢磨しながら、お客様にとって本質的な価値提供を追求できる方 ■内定の可能性が高い人 ・ 「本質志向」で物事を考えられる人 ・ 自走力と学習意欲が高い人 ・ フィードバックを素直に受け止め、改善につなげられる人 ・ チーム志向と誠実な協働姿勢がある人 ・ スピード感を持って行動できる人 目先の数字よりも“相手にとって本当に価値ある提案か”を大切にする文化が根付いていま す。 だからこそ、本質を捉える思考力や自ら考えて動ける行動力、誠実な姿勢を持つ方が活躍し ています。 また、年齢や立場に関係なく意見を交わせるフラットな組織で、素直に学び、変化を恐れず 行動できる人ほど成長のスピードも早く、裁量も得られます。
事業内容
タイズは「優良メーカー」に特化した⽇本で唯一の人材エージェントです。 この領域では高い実績を誇り、実は関西大手メーカーの人事採用部門では 圧倒的に知名度があります。 【 クライアント一例 】 シェア1位：村田製作所・ダイキン工業・クボタ シェア2位：パナソニック・関西電力・島津製作所 etc. そんなタイズの一番の強みは、独自の「アナログマッチング®」にあります。 ただ求人票をみて（年齢・職種・勤務地・年収） といったデジタル的なマッチングを行うのではなく、 【社風・働きご…
エージェント求人 【キャリアアドバイザー（両面型）】未経験OK！業界最高クラスの年収設計！初年度1500万円も可能
420~1500万
株式会社Will Location東京都港区もっと見る
仕事内容
】 RA及びCA業務に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 募集背景 増員募集 / 更なる組織強化 PRポイント 【企業のアピールポイント】 一線級のメンバー 代表を含め、11名のメンバーがおります。 全員が大手企業で高い成果を上げてきたメンバーです。 （出身企業はリクルート、キーエンス、トヨタ自動車、大和証券、東京エレクトロン、 KIRIN、パーソルキャリア、他IT,WEBマーケ企業等多種多様です。） 高い成長性と財務健全性 売上高は毎期大幅に最高を更新しております。 5期目（2023年7月〜2024年6月）の売上目標は4億円と置いています。 また、有利子負債、固定負債共にゼロとなっております。 人の良さ/助け合う風土 価値観・人柄を採用時に非常に重要視している為、優秀かつ助け合うのが好きなメンバーが多いです。 一緒にいて面白いメンバーを採用しております。 柔軟な勤務体系 弊社は自身の予定に合わせて柔軟に働ける環境です。頻繁に海外旅行に行くメンバーもいます。 また、組織風土はとてもよく、『会社に出社した方が楽しい』と言う理由で出社率は高いです。 成長環境 育成には弊社メンバーのみならず、代表、副代表もコミットします。 特に下記スキル/ナレッジは間違いなく身につきます。 課題設定力、課題解決力、言語化力、営業力、論理的思考力、業界知見等 極めて高い報酬設計 人材紹介業全体の中でも極めて年収の高い設計にしております。 下記は年収例（2022年8月入社のメンバーの見込み年収）です。 1年目：1400万円(確定) 2年目：2400万円（現時点で上期のみの報酬合計1200万円） 3年目：3000万円~（見込み） ※2年目以降は見込みです。 オフィスへの投資 広さは211平米で社員9名の会社としては異例の広さです。 この求人の魅力 （理念・ビジョン） Will Locationでは、「想像を超えた未来を共に描き、実現する」というミッションを掲げ、一人ひとりに真に寄り添った転職支援を 通じて、人生そのものに貢献したいと考えています。 テクノロジーの進展、終身雇用制度の変化、労働人口の減少、そして働き方の多様化に伴い、⽇本の労働市場は大きな変革期を迎え ております。このような時代の変遷の中で、将来に対する不安を感じる方が多いように思います。資本主義国家の⽇本において『給 料が上がるか不安』『このままこの会社にいて自身の市場価値は上がるのか』という不安は、とても健全かつ自然なものだと思って おります。 弊社の提供価値は、そういった不安を解消し、転職を通じて皆さんが社会で成功を収めるお手伝いをすることです。そのため、企業 選びには非常に慎重に取り組んでおり、一人ひとりの求職者に、一線級のスキルを持ったエージェントが全力でコミットしておりま す。 転職活動を通じて、人生の最良なパートナーであり続けたいと心から願っております。 最後に、私たちは社会を変えるにはまだまだ小さい存在かもしれませんが、皆様一人ひとりにとっては大きな存在でありたいと考え ております。⽇本で最高の転職支援サービスを提供する事を目指し、精進してまいりますので、今後とも変わらぬご支援をお願い申 し上げます。 （仕事・事業） Will Locationは若手ハイクラス向けの転職支援サービスを展開するベンチャー企業です。 1) 1人あたり20-30時間掛けて徹底的に対策をするコミットメント 2) 一線級のスキルを持った精鋭コンサルタント 3) 膨大なノウハウ・データ これらを武器に数多くの求職者様の「想像」や「期待」を超えたキャリアを一緒に描き、実現してきました。 一切の妥協をせず、 転職を通じて皆さんが社会で成功を収めるお手伝いをする。 これが私たちが提供できる価値であり、心から願っていることです。 （働く人・社風） 目の前に人の人生を良くしたいとう考えから、多くの有名企業から一線級のメンバーが集まっております。 「この恩は死ぬ間際でも必ず思い出します」と言われるメンバーもいるくらいです。 （給与・待遇） 業界最高峰の報酬を用意しております。 初年度年収1000-1500万円程度。 翌年以降では 2000-3000万円以上も可能です。社員還元率は業界最高峰です。 仕事内容 エージェント業務（RA及びCA）に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・スカウト等を…
求める能力・経験
■必要条件 ・大手企業における高い実績（職種は問わず） ・社会人経験2年以上 ■内定の可能性が高い人 マインド面 下記のようなマインドを持つ方を歓迎しております。 １、面白い人生を送りたい ２、誰かのために全力で仕事に取り組みたい ３、何かに熱中したい ４、若いうちは死ぬ気で働きたい
事業内容
【主力事業】 ■転職者支援 ハイクラス向けの転職支援事業を展開。 転職者の潜在的な志向と中長期的なキャリアデザイン踏まえた転職支援。 【仕事内容】 RA及びCA業務に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。
エージェント求人 【キャリアアドバイザー／未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント／月給41万円／年休125日
500~650万
株式会社ヒトイキ東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■成長実現／20代を育てるために ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「貴重な20代のうちに多くの挑戦をし、成功体験と失敗体験の2つをできるだけ多く積んで成長してほしい」。 その理念があるから、社員の「これやってみたいです！」という声は可能な限り実現できるようにしています。 ≪例えば…≫ ・未経験＆入社1年目から、新規開拓エリア選定などの戦略にも携わる ・20代＆入社数年で、営業社員36名のマネジメントを担当 など ■仕事の流れ ━━━━━━━ ヘルスケア業界で働く国家資格者へのキャリア支援を行う当社。 企業と求職者に寄り添い、提案からマッチング、 アフターフォローまで双方のサポートをお任せします。 【1】求職者との面談 登録のあった求職者に経験やスキル、希望条件などをヒアリング。 また希望条件の相場についても説明します。 ▼ 【2】企業開拓とヒアリング 人手不足に悩む病院、介護施設、整骨院などへの提案営業。 契約締結後には企業が求める人物像のヒアリングを行います。 ▼ 【3】マッチング 企業と求職者の希望やニーズを満たすマッチングへ。 面接意思の確認を行い、採用に至るまでサポートします。 ＼個々に向き合うスタイル／ 担当する求職者は1人当たり約20名〜30名。 大手では50〜100名を対応する会社もある中、 当社では一人ひとりの求職者に向き合い手厚いサポートをしています。 ※電話やLINEなどオンラインで対応するため外出はゼロ！ ≪入社後の流れ≫ 業界未経験の方も活躍できるよう、新入社員だけの育成チームにて、 育成リーダーや先輩が専属トレーナーとして付きながら育成を行っています。 ▼1⽇目：主に座学研修 会社のことや業界知識など、業務に必要な基礎知識をレクチャーします。 ↓ ▼2⽇目〜：OJT 育成チームでリーダーのOJTを受けながら、 仕事の進め方を学びます。 約2カ月を目途に基礎から丁寧に教えていきます。 ↓ ▼4カ月目：各チームへ配属 自身のキャリアや目標達成に向けて、着実に成長していきましょう。 リーダーやチームメンバーがしっかりサポートします！
求める能力・経験
■必要条件 【必須】 ■何かしらの数字を追った経験がある方 （個人・法人ともに可） →アパレルや携帯販売員も可 ■内定の可能性が高い人 【歓迎】 ■成長できる環境に身を置きたい方 ■向上心ある仲間と成長したい方 【求める人物像】 ■自身の成長と会社の成長の両軸に対して情熱をもって働くことができる方 【他業界からの入社例】 ・人材紹介サービス営業 ・広告媒体、展示会の提案営業 ・商業施設のテナント誘致営業 ・医療用ベット営業 ・ドレス販売 ・ブライダルコーディネーター
事業内容
■MISSION（ミッション） 「あかるい明⽇を迎えるために必要な事業を構築し、社会に価値貢献し続ける」 ■SERVICE（事業内容） ヒトイキは、ミッションの実現に向けて以下の2つのテーマで事業を展開しています ①キャリア事業（人材紹介） 医療・ヘルスケア領域に特化した国家資格保有者向けの転職支援サービス。主なブランドは以下の通りです - 看護キャリアナビ（看護師、保健師、助産師対象） - PTOTキャリアナビ（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士対象） - マッサージキャ…
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】未経験可！経験者は前職給与保証◆年収1000万円可◆有給消化率100％◆年休
350~1000万
Dreamcloud Holdings株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 過去十数年間で約5,100社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。 今回、人材紹介事業拡大への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 あなたの力が思う存分活かせる環境があります。 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ＊クライアント企業様への取材・ヒアリング ＊面談実施進捗管理 ＊求人票やスカウト文面の制作 ＊企業説明会運営 ＊面接代行 …etc 新卒の就活生、中途の求職者（営業系、事務系がメイン）の面談を1⽇に少なくて5人、多くて8人程度実施。 就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となりま す。ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将来設計の中で本気で大事にしていることをヒアリングし、ベストな クライアント様を「特別推薦枠」にてご推薦します。 また、時にはクライアント企業様の説明会を代行したり、選考そのものを全て代行することもあります。時にはクライアント様が掲 載中の求人サイトからの応募者の面談を対応したり、求人サイトそのものから管理したりもします。 【身に付くスキル・キャリアパス】 プロデューサー職へキャリアチェンジすると年収＆役職共にアップ！ ●【経営者への最短距離】 ・専門領域を高め成果と働き方にこだわる『キャリアアドバイザー』 ・収入とポジションによりこだわる『プロデューサー』 ・メリハリの利いた働き方を応援する『コーディネーター』 からキャリアプランが選択可能！ 【入社後の成長サポート】 入社後の半年程度は先輩と共に業務を進めていきます！OJTで業務のコツや心構えを身に付けながら、仕事に慣れていきましょう。 チーム制を採用しているため、常時4〜5名のメンバーで協力しながら業務に取り組んでいます。分からないことは何でも相談できる フランクな仲間たちが、あなたをしっかりサポートします！
求める能力・経験
■必要条件 ＜業種・職種未経験者も積極採用中！＞ ◆職歴不問 ◆第二新卒 ◆ブランクからの復職をめざす方 ◆社会人2年以上の方 ◆やる気だけあるという人 ◆なにかしらの成果をあげてきた人 …etc、みなさん歓迎します ■内定の可能性が高い人 ＼ こんな方にピッタリ！／ ◇平凡な人生を歩みたくない ◇とにかく仕事が好き ◇他人に頼るよりも自分で行動したい ◇間違えを恐れず自主的にいろいろな知識を吸収できる ◇ダラダラするよりメリハリをつけて働きたい ◇覇気や積極性なら誰にも負けない ◇稼ぎたい
事業内容
・新卒人材紹介サービス ・キャリア人材紹介サービス ・外国人人材紹介サービス ・人材採用支援事業 ・CEOcloud運営事業 ・事業プロデュース事業
エージェント求人 【事業創成フェーズ】人手不足を解決するグローバル人材営業ポジション/裁量◎◎/安定のグループ基盤
500~700万
ハンズホールディングス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ポジション概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当グループで提供するグローバル人材を⽇本国内の企業様へご提案いただく、人材営業ポジション（片面型）を募集いたします。 2022年に始動した当社のグローバル人材事業は、グループ内の人手不足という課題からスタートしました。 現場での採用支援を通じて、外国籍人材の採用から定着まで一貫したノウハウを確立。現地教育機関との提携や⽇本語学校の運営な ど、高度人材の採用基盤づくりにも取り組んできました。 そして2025年、いよいよグループ外への展開を本格始動。今まさに事業が加速するフェーズにあり、新たな顧客開拓を担うフィール ドセールスを募集します。 ⽇本の労働人口は2030年には650万人不足ともいわれ、国内企業におけるグローバル人材の採用は今後より一層加速していきます。 ⽇本に来るグローバル人材は、「家族を養うため」「⽇本が好きだから」「成長したいから」と強い想いを持って来⽇します。 その想いを受け入れる企業とつなぐことこそ、この仕事の"使命"です。 社会課題の解決と自分自身の成長を同時に叶えられる環境で、私たちと一緒に挑戦してみませんか？ ＼語学力は不問ですので、これから英語を勉強する方や苦手な方でも大歓迎です！／ ＼英語やTOEICの点数だけで世界を諦めないでください！／ ■お任せしたい仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆企業開拓（新規：既存＝8：2） ─ 製造、建設、介護、飲食など、人材の需要が高い業界を中心に営業手法は問わず顧客を開拓 （テレアポ・交流会・グループ企業の取引先など） ─ 経営層・人事責任者を相手に、海外人材の採用とその後の定着までのご支援を提案。 ◆採用コンサルティング ─ 採用背景・事業計画を踏まえた人材要件の明確化 ─ 別チームと連携しベトナム・ウズベキスタンを中心に海外の応募者確保 ─ 採用会・選考の実施にむけた段取り調整 ─ 採用人材のオンボーディングにむけた取り組みの調整（面談や管理体制構築など） ┗求職者・協力団体への対応を行う別チームと協業するので、PMとしての側面が強くなります。 ◆その他 〜立ち上げフェーズならではの組織づくりにまつわる業務など〜 ─ 営業戦略の構築や協力機関の開拓など、ミニマムな組織だからこそ貴方のアイデアや想いが形になります。 ─ グループ内での海外人材教育施策の立案やダイバーシティの推進（異文化交流会の開催、言語教室の開催など）
求める能力・経験
■必要条件 ・法人営業のご経験を複数年お持ちの方 ■内定の可能性が高い人 【歓迎・尚可】 ・新規開拓営業 ・人材紹介（RA）のご経験 ・海外の商材を扱ったご経験 ・海外人材にかかる業務や企業でのご経験 ・コンサルでのご経験
事業内容
グループの経営戦略、営業戦略、広報戦略、デジタル戦略の策定・推進、経営業務指導、資産運用・管理、人材の採用・育成
エージェント求人 【人材コーディネーター（CA）】業界未経験OK！／年間休日120日以上／昇給・賞与年4回
480~700万
株式会社スターラボ東京都港区もっと見る
仕事内容
＜サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職＞ 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。
求める能力・経験
■必要条件 ・営業経験3年以上 ■内定の可能性が高い人 ＜歓迎条件＞ ・無形商材の取り扱い経験がある方 ・人材業界経験者、人材業界に興味がある方
事業内容
＜事業内容＞ ■WEB制作事業 ■WEBプロモーション事業 ■人材サービス事業 ■アポイント獲得支援事業
エージェント求人 【⼈材営業】法律業界専門の⼈材紹介エージェント／異業界から活躍中の方多数在籍／東京・大阪／未経験歓迎
350~500万
株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◆11種のプロフェッショナル分野対象の人材紹介サービスを展開するクリーク・アンド・リバー社グループの法曹部門。 ◆事業会社や法律事務所への提案営業及び転職希望者へのキャリアアドバイス等の両⾯対応をお任せいたします。 【職務概要】 法律業界専門の法人、個人双方の転職⽀援を行う両手形のエージェントとして、 弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職⽀援と、法律事務所や企業の採用⽀援をしていただきます。 【職務概要】 （1）弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティング および法律事務所・企業とのマッチング （2）弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート （3）条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業⽀援等、 年齢や経験に応じて、その方だけのキャリアプランを提案・構築・実現 （4）法律事務所・企業のニーズに応じて、有効な採用活動や体制構築を企画・提案し、 人材にまつわるあらゆる課題の解決 新規・既存法人営業の目標をご経験に応じて相談し、設定します。 新規営業は電話営業→ニーズ有顧客に訪問、の為⾶び込みはございません。 また、転職を希望する弁護士等の⾯談も行って頂きます。 【⼊社後のサポート体制】 3か月〜半年の間はトレーニング期間として、OJTを基本に業務を覚えていただきます。 座学での研修を2週間程行い、人材ビジネスの全体像、弁護士の仕事内容、 同社が展開をしている業務についての理解を深めていきます。 チーム全体でフォローする風⼟の為、先輩社員の同行や研修、転職希望者との会話の中で、業界知識習得が可能です。 その後、知識研修テスト、ロープレを行い、自分の知識として、身についているのかを図ります。 その後は先輩の営業同席などを通して、実務の流れをキャッチアップして頂きます。 関西⽀社にご⼊社の場合、⼊社後に3⽇程度、東京本社で研修を実施いたします。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必要条件 社会人経験2年以上 数字目標を持った顧客折衝経験 ※営業だけでなく店舗経営や接客業等で、数値をもって目標に試行錯誤しながら折衝された 経験 ※経験はどちらも求めます 求⼈概要 事業内容と今後の事業展開 募集背景 PRポイント この求人の魅力 ■内定の可能性が高い人 法曹界の知識は不要です！業務未経験歓迎！ 人材業界への第一歩を踏みだしたい方の応募をお待ちしております！ 現社員は元携帯販売経験者やカスタマーサポート経験者など様々なバックグラウンドを 持った社員が営業で活躍しております！ 【歓迎】 法人営業経験 人材紹介営業経験 法務関連職種の人材紹介及び人材派遣 同分野における情報提供、セミナー開催、出版、広告 同分野における様々なコンサルティングなど 増員募集 ◆東証プライム上場企業子会社の安定基盤 ◆安定基盤がありながら裁量権のある環境 ◆法曹界の知識がない方でも安心してキャッチアップできる環境 【確立された評価制度】 年2回MBOを実施し、営業数字だけでなく、営業チーム内で⾛るプロジェクトや集客数など、 定性⾯を含めて総合的に判断します。 【やりがい魅力】 ご登録者に対し短期的な営業ではなく⽣涯のパートナーとして、⻑期的な⽀援を行います。 そのため目標設定も四半期、上下期と⻑期スパンの設定となっています。 また、ご⼊社後のフォローまで行って頂…
事業内容
法務関連職種の人材紹介及び人材派遣 同分野における情報提供、セミナー開催、出版、広告 同分野における様々なコンサルティングなど
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】◆生鮮・飲食業界のキャリアをサポート／未経験可・営業出身者歓迎
300~700万
株式会社ネクチャ東京都江東区もっと見る
仕事内容
【ポジション概要】 食の流通と社会をつなげる架け橋になるべく、⽣鮮・飲食業界で働く人材をサポートする『フードコネクト』を展開する当社にて、 求職者と企業のマッチングを行うキャリアコーディネーターを募集します！ 【具体的な業務内容】 （1）求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、 希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。 （2）クライアント企業対応 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材ご紹介します。 ※ホームページなどからの反響営業が中心 ＜顧客例＞ 主にスーパー量販店・鮮魚専門店・精肉専門店・食品工場・飲食店等 ＜仕事の流れ＞ ▼求職者の登録・面談 主に電話で、希望条件や悩み、状況等のヒアリング ▼マッチング 求職者へ求人票だけでは分からない部分も踏まえて最適な求人を案内。 企業へは求職者のプロフィールシートを作成し紹介します。 ▼面接準備・面接 面接⽇程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。面接当⽇のフォローや、 場合によって面接に同行することも。 ▼結果確認・条件交渉 面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉などを行います。 ▼入社前後フォロー 入社後も定期的に面談を実施。困っていることなどがあればサポートします。
求める能力・経験
■必要条件 【必須条件】 ・営業経験 or なにかしらの顧客折衝経験
事業内容
◎有料職業紹介事業（厚⽣労働大臣許可番号：13‐ユ‐312920） ・⽣鮮・飲食・集団調理に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」「フードコネクト求人サイト」 ・求人、採用活動に関する支援及び代行業務 ・研修、セミナー等の企画、立案、実施及び運営 ・人材育成のための教育事業
エージェント求人 【業界未経験歓迎！キャリアアドバイザー】月収30万円～＋高インセン｜年収1000万円可｜土日祝休み
400~1000万
株式会社Onfleek東京都新宿区もっと見る
仕事内容
求職者一人ひとりに寄り添い、 転職活動のスタートから内定・入社までを一貫してサポートする キャリアアドバイザー（CA）業務をお任せします。 単なる求人紹介ではなく、「その人にとって最適なキャリアは何か」を一緒に考え、伴走する仕事です。 【具体的な業務内容】 ・転職希望者とのキャリア面談（オンライン／対面） ・これまでの経験・希望条件・将来像のヒアリング ・キャリアプランの設計・方向性の整理 ・求人の提案、応募書類（履歴書・職務経歴書）のアドバイス ・面接対策・フィードバック ・内定後の条件調整、入社までのフォロー ※1人の求職者を担当制で支援するため、深く関係性を築ける点が特徴です。 【入社後の流れ（未経験でも安心）】 ▼入社〜1ヶ月目 ・人材業界・CA業務の基礎理解 ・面談ロープレ・トークスクリプト習得 ・先輩CAの面談同席 ▼2〜3ヶ月目 ・少しずつ求職者対応を担当 ・上長・先輩からのフィードバックを受けながら実践 ▼独り立ち後 ・担当数を増やしながら成果を追求 ・定期的な1on1・チームMTGで継続サポート 営業・人材業界未経験からスタートしたメンバーも 多数活躍しています。 【この仕事の特徴】 ・成果が正当に評価されるインセンティブ制度 ・年齢・社歴に関係なく、結果次第で早期昇給・昇格が可能 ・若手中心の組織で、スピード感ある成長ができる ・求職者から直接「ありがとう」をもらえるやりがいのある仕事 【こんな方に向いています】 ・人の人⽣やキャリアに本気で向き合いたい方 ・成果を出して、収入・キャリアを上げていきたい方 ・未経験からでも専門性の高い仕事に挑戦したい方
求める能力・経験
■必要条件 ■営業経験半年以上 ・キャリアアドバイザーとして成長したいという強い意欲をお持ちの方 ・目標や成果に向かって、前向きに努力できる方 ※業界未経験の方も歓迎します。 ※応募条件に合わなくても何かで圧倒的な成績を残した方（例えばスポーツで全国制覇した など） ■内定の可能性が高い人 ・未経験からでも本気で成長したいという意欲がある方 ・成果や数字に向き合い、努力を評価される環境で働きたい方 ・素直にアドバイスを受け取り、行動に移せる方 ・若手中心のチームで切磋琢磨しながら成長したい方 ・将来のキャリア目標を持ち、その実現に向けて行動できる方 営業・接客・販売など、人と向き合う仕事の経験をお持ちの方は特に活躍しやすい環境で す。
事業内容
・20〜30代に特化した転職支援サービス（Onfleek Agent） ・有料職業紹介・人材派遣事業 ・ITソリューション事業（要件定義〜運用保守まで） ・清掃・アウトソーシング・飲食など複数事業展開（紹介あり） 今後は人材・ITを軸に事業領域を拡大し、より広い⽣活価値の提供を目指す方針。
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】未経験OK｜月収30万円～／インセンティブ／年収1000万目指せます！
400~700万
株式会社Onfleek Agent東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 20代特化型転職支援サービス『Onfleek Agent』のキャリアアドバイザーとして、 新卒、中途の就活、転職支援をお任せします。 クライアントは大手からベンチャーまで、コンサルティング業界やIT業界を中心にお取引。 採用課題を抱える企業にアプローチし、ニーズをくみ取ってソリューションを提供します。 ＜具体的には…＞ ・求職者様ヒアリング ・履歴書、職務経歴書の添削 ・求職者様へ適切な求人のご紹介 ・希望企業へのアプライと面接対策 ・意思決定フォロー 等 ※専門のマーケティング部門があるので、自身で求職者様を獲得する必要はありません。 ※1⽇あたり約3名の面談／1回あたり1時間ほど丁寧に実施 ※業務内容の変更の範囲：なし
求める能力・経験
■必要条件 未経験OK！ ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・スキル、人材紹介経験者（候補者面談のご経験がある方） 【求める人物像】 ・大手の人材紹介会社で働いているが、仕組化され過ぎていて、もっと裁量をもって働きた い方 ・入口の年収は高かったが、なかなかポストが空いておらずで給与を上げたいと思っている 方 ・今までの経験や知見を活かして、さらにビジネスパーソンとして活躍したい方 ・自分の仕事に対する成果や反応をダイレクトに感じたい方
事業内容
有料職業紹介・ITソリューション事業 【登録免許】 有料職業紹介：13-ユ-312089 労働者派遣事業許可番号：派13-316225
エージェント求人 【両面型キャリアドバイザー／業界・職種未経験OK】新規事業立ち上げ／人材関連事業
400~600万
株式会社Seibii東京都港区もっと見る
仕事内容
や給料・休⽇等の条件は大きく異なることから、介在価値が非常に大きい市場です。 特にこの傾向は、自動車に限った話ではく、サービスエンジニア全体に共通する大きな課題です。 ③競合不在の市場 現在、自動車業界に特化した転職エージェントは存在するものの、 「サービスエンジニア」という横断的な観点での特化型サービスは存在せず、 大手サービスではエンジニアの立場にったきめ細やかなニーズに答えられていないのが実情で、 実際に、多くのお困りごとを当社も伺っています。 大手人材紹介会社や求人メディア会社での製造業領域の人材関連サービスに携わったことのある方であれば、 サービスエンジニア／フィールドエンジニアの募集は多いもののなかなか紹介ができず苦労した経験をお持ちの方も 少なくないのではないでしょうか。 （働く人・社風） 目標達成とお客様に寄り添う姿勢のバランスが取れており、仕事にやりがいをもっているメンバーが多いチームです。 一般的な営業会社/旧態依然ではなく、ITの活用や仕組み化の文化など、tech企業の側面を持ちます。 （給与・待遇） 【グレード・等級制度】 評価基準: 半期に1回、従業員のグレード（等級）を判定します。 グレードは「G1」「G2」のように区別され、それぞれ能力要件が定義されています。 評価要素: 能力、問題解決能力、組織貢献度、そしてValuesの体現度など、複数の要素で構成されています。 給与バンド: 各グレードには給与の下限と上限が設定されており、グレードアップに伴い大幅の昇給が見込めます。 【昇給】 評価基準: 昇給は、Valuesの達成度と目標達成度の2軸で評価されます。 ポイント制: 半期の目標達成数やValuesの体現度に応じてポイントが加算され、 その合計ポイントに基づいて昇給率が決定されます。 安定した給与: 同社は賞与（ボーナス）がない代わりに月給が高く、安定した給与体系となっています。 【ロールモデル】 入社時の年収が450万円だったメンバーが、約2年後には600万円近くまで昇給した実績があります。 これは、グレードが上がると給与の加減が引き上がるため、大幅な昇給が実現しやすい同社の特徴です。 仕事内容 【仕事内容】両面型キャリアアドバイザー 当社のキャリアアドバイザー（CA）は、 求職者と企業の双方を支援する「両面型スタイル」で、転職成功と採用成功を同時に実現するポジションです。 【主な業務内容】 求職者へのキャリアカウンセリング 自社マーケティング部門で集客した求職者を担当。電話面談を基本とし、必要に応じてWEB面談を実施。 一人の求職者に対して1〜3回の面談を行い、経験・スキル・志向性を深く理解し、最適なキャリアプランを提案します。 求人提案〜選考フォロー 候補者に対し最適な求人を紹介。応募書類作成サポート、面接準備、 条件交渉まで一貫して伴走し、内定・入社を支援します。 月間20〜30名の新規求職者をトスアップし、継続的にフォローしていきます。 企業への採用コンサルティング 既存の取引先企業に対し、候補者推薦や採用プロセス改善の提案を行います。 単なるマッチングではなく、企業の採用成功をゴールとしたコンサルティング営業を担います。 組織立ち上げへの参画 新規事業の立ち上げフェーズのため、CAとしての業務に加え、 仕組みづくりやプロセス改善にも主体的に携わることができます。
求める能力・経験
■必要条件 【応募条件】 ▽下記の経験をお持ちの方 法人或いは個人向けの1年以上の営業経験（業種は不問です） ■内定の可能性が高い人 営業経験・成果に関する基準 ・単なる御用聞き販売ではなく、お客様や顧客の要望に対して積極的な働き掛けを伴う「提 案型営業」のご経験がある方 ・数字責任を持ち、成果にコミットしてきた経験がある方 ベンチャー環境への適応力 ・仕組みが整っていない立ち上げフェーズを楽しめる方（参考：現在の組織規模は5名で す。） 志向性・モチベーション ・人材業界や社会インフラ（自動車・機械・医療機器など）への関心を持ち、社会的意義を 感じながら働きたい方 ・「安定」よりも「挑戦」「成長」を優先し、自らキャリアを切り拓きたい方
事業内容
事業内容 出張整備／修理サービス「Seibii」を祖業に、テクノロジーで自動車アフターマーケットの変革 整備士プラットフォームの構築（フリーランス／副業／アルバイト／正社員など多様な働き方を提供） 人材事業（自動車整備士に特化）：人材紹介を中心に、スポットワーク支援も展開 顧客価値に直結する仕組み化×テクノロジー（“with Tech” を掲げ、全員でプロダクトに関与） 巨大市場（約20兆円規模の自動車アフターマーケット）でのオペレーション改革に挑戦 今後の事業展開 「…
エージェント求人 【全支社】反響営業☆インバウンド業界特化型HRテック企業でHRコンサルタントとして日本の価値を上げる
400~650万
株式会社クオレガ東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー／新規事業も多数創出！営業経験者”優遇”採 用実施中！■ 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率 化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo：https://foods-labo.com/ Hotels Labo：https://hotel.foods-labo.com/ 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが 当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策 定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集〜入社までのフォロー等 ◇顧客：⽇本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地 域に根付いた経営をされる企業など ◎インサイドセールス ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート等 ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など ◎事業企画・開発（目安：入社2年目〜） 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティン グ活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！ 「インバウンド(食・宿泊×HR)×IT」で⽇本の価値を上げる 当社がターゲットとしているのは我々の⽣活に身近な「食」と「宿泊」 インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。
求める能力・経験
■必要条件 【必須条件】 ①営業経験（toC/ toB問わず）2年以上 ※あくまで目安です1.5年程度の経験で入社している方もいます ②顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など） ※①か②いずれかに該当する方 ■内定の可能性が高い人 ・人材ビジネス経験者（派遣、紹介、媒体営業問わず） ・無形商材のBtoB経験 ・高単価商材（ディーラー、不動産など）や無形商材（保険営業、塾講師など）のBtoC経験 ・新人賞受賞や社内実績上位者など、結果を残してきた方 ・ベンチャーで働くマインド、成長意欲が高い方
事業内容
■採用DXプラットフォーム事業 ■採用コンサルティング事業 ■グローバル事業 今後は海外も視野に入れた事業展開を予定。 引きつづき、支店展開の地上戦、ITを駆使し全国を網羅したWEBサービス展開の空中戦を両面に構え、大幅に拡大予定です！ また、人材サービス以外の新規事業も年1つペースでスタートしていく予定です！ 活躍できるフィールドが拡大中です！
企業ダイレクト 【新卒領域/CAマネージャー候補】圧倒的市場No.1へ／数十億規模の事業を動かす
552~804万
ポート株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【内容】CAとして、数値の進捗管理に留まらず、執行役員、事業部長の直下で以下の業務を主導していただきます。毎期130%成長を確実に完遂できる「再現性の高い仕組み」を構築することを期待しています。 ■成功要因の型化： トップ層の思考やスキルを言語化し、組織全体の成約率を底上げする運用フローへの落とし込み ■逆算型マネジメントの徹底： 年間目標から逆算した週次・日次単位のKPI設計と、ボトルネックの早期特定・解消 ■戦略の具体化： 抽象度の高い事業方針を、現場が迷わず動ける具体的なアクションプランへ翻訳し、実行を完遂する
求める能力・経験
【全て必須】■人材紹介または人材派遣などの人材業界営業経験 ■リーダー経験：KPIに基づいた予実管理のご経験や、数字の乖離に対し、打ち手を即断即決し実行できる力（目安：2名以上のチームを主導した経験） 【新卒紹介事業の展望】現在の新卒紹介事業は業界最大級の規模に成長しましたが、私たちが目指しているのは市場の中で「圧倒的なNo.1」になることです。今後は現状の拡大にとどまらず、地方への更なる拠点拡大、領域特化型サービスの拡充、そしてAIの積極的な活用などを推し進め、事業を多角的かつ非連続にスケールさせていきます。この変革期において、自らの手で事業の新たな柱を創り出す面白さがあります。
事業内容
成約支援事業（人材支援サービス、販促支援サービス）
エージェント求人 【和歌山】業界特化型人材紹介/総合職
420~600万
- 転職支援
- 法人営業
- 人事
- コンサルティング業務
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 人材紹介
- 接客
- 販売
株式会社ワークポート和歌山県和歌山市もっと見る
仕事内容
全国47都道府県すべてに拠点を展開する当社の和歌山エリアにおいて、個人営業（求職者への転職活動サポート）、法人営業（企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援）のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業（CA）:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業（RA）:経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。
求める能力・経験
≪未経験可！人物重視≫ 【必須】社会人経験1年以上/お客様とコミュニケーションを取った経験（営業/販売/接客 など）
事業内容
■人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ■人材育成サービス ■公共事業受託サービス
企業ダイレクト 【キャリアアドバイザー】30歳以下採用！年休125日/働きやすい環境完備◎
360~600万
株式会社Ｖａｎｑｕｅｔ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
WEB業界のフリーランスに特化した企業間のマッチングサービス「リモプル」のキャリアアドバイザーを募集。フリーランスのご志向・スキルにマッチした求人/案件の紹介、キャリアプランの提案も行います。 ■業務詳細：1日3-5人程の面談を行い、候補者様のご志向、キャリアプラン、悩み等をヒアリングし、候補者様のご志向に合った案件の紹介とマッチングを行っていただきます。企業側に対しては候補者様の状況、スキルを活かせる案件の発掘や提案等も行っていただきます。候補者様と企業様との出会い、繋がりを創出する非常に介在価値の高い仕事です。
求める能力・経験
【必須】■30歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成の観点） ■「リモプル」に関して：Web制作会社のプロデュサー、ディレクターがクリエイターのスコアリングを実施し、お客様のビジネスの発展・成長を支援する優秀なチーム作りを提案する事が可能。会員の76%以がスキルレベルの高い優秀なWebクリエイターとなります。デジタル化/DX化の推進の機運がより一層高まる中、市場から多くのご期待と引き合いが増加しています。
事業内容
DX支援事業 フリーランスマッチング事業 募集職種/仕事内容：「両面型」のキャリアアドバイザー
エージェント求人 年商1428億円のメガベンチャー◤レバレジーズ×キャリアアドバイザー◢ IT人材不足に向き合う
500~700万
- 転職支援
- M&A対応
- 新規事業
- 法人営業
- 営業
- SaaS
- リーダー
- マネジメント
- 販売
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【レバレジーズ社について】 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。 ＜仕事概要＞ ◎詳細 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ◎レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー → 営業リーダー（5名のマネジメント） → 営業マネージャー（30名のマネジメント） → 事業部長（200名のマネジメント） 〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事 → 育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者（SaaS領域） 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上 ・以下いずれかに該当する方 └正社員として営業もしくは販売経験1年以上 └正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 └中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 【歓迎】 ・リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
エージェント求人 【経験者採用】人材紹介コンサルタント（両面型）｜リモート可｜フレックス｜関西
500~1000万
- 提案
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- マネージャー
- 転職支援
- コンサルタント
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 採用代行
- 採用面接
- 採用戦略立案
- 採用率向上
- キャリアプランニング指導
- 採用数
- 面接数
- 中途社員面接
- 求人票作成
- HRMOS採用
- HRMOSタレントマネジメント
- スカウトサービス利用
- 採用活動指導
sincereed株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務。 求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。 ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。 1. 求職者起点コンサルタント（ミッション：求職者の転職成功を支援） 主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します。 ・スカウト・面談 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング ・求人提案・推薦 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点コンサルタント（ミッション：担当企業の採用成功を支援） 企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します。 ・採用要件のすり合わせ 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング ・スカウト・面談 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談 ・求人提案・推薦 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など） ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り ■事業の成長フェーズとミッション ・事業規模 創業約5年でコンサルタント約50名体制に成長。 取引社数・候補者集客基盤が整い、さらなる事業拡大の増員募集。 ・現在の支援領域 成長中の大手企業様を中心に、ビジネス職種、IT系職種、製造業系専門職などをご支援。 ・今後の展望 エンタープライズでNo.1の総合エージェントを目指し、今後さらに業界・職種の幅を広げていく重要な拡大フェーズ。 ■業務の魅力と成長できる環境 ・「エンタープライズ企業様の求人」と「ハイキャリアの候補者様」をつなぐ、介在価値の高い業務。 ・業界・職種、候補者様のご意向など幅広い知識が必要とされるため、高いコンサルティングスキルを身につけ、成長することができます。未経験の方にはリーダーやマネージャーがついてOJTで育成していきます。 ・内製システム『Ribbons』はとても使いやすく、コンサルタントの高い業務効率を実現しています。 また、コンサルタントの意見がシステム開発にすぐに反映され、コンサルタントとしてプロダクトの企画にも携われます。 蓄積されたデータは今後のプロダクトやテクノロジー事業に活用され、自身の業務が未来の事業につながる過程を経験できます。 ■企業文化 ・「協働共創」のバリューがあり、マッチング相談や候補者相談が活発で、チームで目標を追う楽しさを感じられる社風。 ベテランの経験者が多く、周囲に頼りながら成長ができる稀有な環境。 ・「四方良し」のバリューがあり、採用企業様・候補者様・社会・同社の四方がHappyとなる意思決定と行動を追求し、誠実かつ本質的に業務に向き合っています。
求める能力・経験
【必須】 ・人材紹介経験 （リクルーティングアドバイザー：RA、キャリアアドバイザー：CA、両面のいずれも歓迎） 【求める人物像】 ・企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方 ・チームワークを大事に仕事がしたい方 ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ・同社バリューに共感できる方
事業内容
■エージェント事業： ・成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援 ・DX分野以外にも、製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野を同時に立ち上げを進めています ■プロダクト事業： 『Resumee』 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース 『Ribbons』 エージェントコンサルタント向けSaaS。 ■RPO事業
エージェント求人 【東京】急成長ノンデスク業界特化ベンチャー/オープンポジション/事業推進リーダー募集
400~800万
- 戦略提案
- PC/Web
- 新規事業
- リーダー
- 商談
- プロダクト開発
- マーケティング
- 教育
- メディア
- 営業
- マネージャー
- 提案
- 人事
- 開発
- Go
- SaaS
- デザイナー
- 人材紹介
- 求人広告
- 戦略立案
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- マネジメント
- タイピング
- PC
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
●仕事の概要 X Mileがこれまで築いてきた事業アセットを駆使し、事業戦略の策定から実行までをリードするポジションです。ノンデスク産業という成長市場において、ゼロイチ(0→1)の立ち上げや事業拡大(1→10)の仕組み化を担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 【キャリアアドバイザー(CA/RA両面型)】 ・求職者との電話面談、企業紹介、面接サポート、内定後フォロー ・人材募集企業との商談、採用コンサルティング(募集要項の擦り合わせ) 【人材紹介セールス】 ・事業者への採用ニーズ獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティング・サポート ・成果最大化のための施策立案・運用 ・セールス手法の体系化とメンバー教育 ・新規開拓への戦略立案 【ソリューションセールス(求人広告事業)】 ・求人広告メディアを中心とした新規事業/プロダクト開発 ・ブルーカラー領域の人手不足企業への新規営業・提案 ・採用コンサルティング(エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案) 【SaaS事業での新規セールス】 ・事業者向けSaaSを中心とした新規事業/プロダクト開発 ・業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内プロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、PO)との連携 ・ターゲティングや市場定義等のGo To Market戦略推進 ・事業の業務プロセス・組織体制・KGI/KPI・ツール構築などの仕組み化/組織化推進 【その他ポジション】 事業マネージャー/新規事業/カスタマーサクセス/Webマーケター/エンジニアなど多数のポジションで積極採用中 ●キャリアパス 入社後はご経験・適性に応じて配属先を決定します。成果を出したメンバーは早期にリーダー・マネージャーへとキャリアアップが可能です。実際に入社2年目で若手リーダーとして活躍しているメンバーも多数在籍しています。 ●仕事内容(変更の範囲):営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
求める能力・経験
●必須条件:社会人経験1年以上 ●歓迎条件: ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
事業内容
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エージェント求人 【広島】成長企業で描く未来のキャリア|人材CA×事業開発
440~550万
- マーケティング
- 新規事業
- 商談
- 人事
- コンサルティング業務
- 市場調査
- 市場/地域実勢調査
- 営業
- 開発
- マネジメント
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- Microsoft Word
- タイピング
- PC
- マネージャー
- 接客
- 販売
X Mile株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)と転職希望者をつなぐ、人材サポート業務をお任せします。電話・メール・SMSを活用し、1日5~6名の転職希望者と対話しながら、企業と求職者双方の希望を叶える架け橋となるポジションです。 ●具体的な仕事内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー 仕事の幅は広く、スキルに応じて業務範囲をお任せします。紹介企業の窓口として裁量権の大きい仕事に挑戦できます。 ●キャリアパス 最初は先輩社員と一緒に業務を進めながら、仕事の流れを習得。1人立ち後は、やりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。既存事業の売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍のフィールドは無限大。気軽に経営陣に相談できる風通しの良さも魅力です。 ●仕事内容(変更の範囲) 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
求める能力・経験
●必須条件 ・営業/販売経験1年以上(接客経験は含まない) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ●歓迎条件 ・CAとしてさらにステップアップしていきたい方 ・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 ・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方
事業内容
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エージェント求人 【教育業界特化】キャリアアドバイザー｜人材紹介事業
400~520万
- 転職支援
- ヒアリング
- スタッフ
- 教育
- 中途採用
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 就職/転職イベント出展
- キャリアプランニング指導
- 面接数
- 採用面接
- 中途社員面接
- 人材キャスティング
- スカウトサービス利用
- 面談相手 営業職
- 面談相手 正社員
- マーケティング
- 講師
- 営業
- 販売
- 人材派遣サービス
- ウェディングプラン企画
- ウェディングプラン提案
- 販売企画
- 販売戦略立案
- 接客
- 予算管理
- 営業活動 組織内上位 20%以...
- 営業活動 組織内上位 40%～...
- 営業協業
- 営業同行
- 営業担当
- 営業推進
株式会社ファンオブライフ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 ： 教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ■業務内容： ・転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどを面談で伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。 ・書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。 また、教育業界特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども行います。 ・進捗フォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 ※求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行います。 本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。 ＜クライアント＞ 教育に特化した豊富なクライアント群と、高い実績で培った強固なコネクションを強みとしています。 同社は、株式会社リクルート様より、最優秀エージェント（マーケティングパートナーズ領域）に表彰頂きました。 ・トップレベルの決定数創出（まなび領域※スタディサプリ関連の募集） ・決定難易度の高いポジションに対する早期採用成功に向けた取り組み 等を評価頂きました。 他教育関連企業においても専門特化ならではの採用成功・転職成功事例を多数創出しています。 ■社員構成：2026年2月時点 年齢層：20代中盤~30代後半（平均33歳） 男女比：ほぼ半々 ＜1日のスケジュール例＞ 一例として下記のような流れで勤務しています。 ------------------- 10:00～ 朝会（当日の流れやタスクを上司と確認） 11:30～ 面談① 13:00～14:30 休憩 15:00～15:30 全体会（全員参加の日次MTG） 17:30～ 面談② 19:30～ 退勤 -------------------
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業 ・販売・サービス ・教師・講師・教室運営 【歓迎】 ・人材、旅行、広告等の営業経験 ・ウェディングプランナー、アパレル等の販売サービス経験 ・教育業界の経験
事業内容
■有料職業紹介事業 ■領域特化型の転職エージェントとして複数サービスを運営 ・各領域専門のコンサルタントが高い専門性で中途採用・キャリアの支援を行っています ●弁護士・法務・管理部門専門の転職エージェント「アガルートキャリア」 ●教育業界専門の転職エージェント「Education Career」
エージェント求人 【弁護士・法務専門】キャリアアドバイザー｜人材事業
400~520万
- 知財/特許
- 転職支援
- リスクマネジメント
- メディア
- 教育
- コンプライアンス
- 中途採用
- 人材紹介
- 就職/転職イベント出展
- 求人票作成
- 求人広告
- 求人メディア出稿
- 面接数
- 中途社員面接
- 採用面接
- 法務部門協業
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- コンサルタント
- キャリアプランニング指導
株式会社ファンオブライフ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
弁護士・法務専門のキャリアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ■業務内容 ・人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリア構築アドバイス及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントや求職者とのコミュニケーション ・求職者の選考フォロー、条件交渉等 ■求職者属性 職種：弁護士・法務・コンプライアンス・知財・リスクマネジメント・政策渉外等 年齢：20代後半～40代がボリュームゾーン 年収：600万～1200万がボリュームゾーン ■クライアント例 ・法律事務所 5大、準大手、外資系、ブティック型、一般民事等々 ・事業会社（リーガルを強化したい大手企業が中心） 総合商社、メーカー（自動車・化学・電機・重工・半導体・飲料等） 金融、製薬、通信キャリア、IT、広告、教育、エンタメ ・プロフェッショナルファーム コンサルティングファーム（戦略・IT）、PEファンド、ベンチャーキャピタル ・スタートアップ（上場準備で管理部門を強化する企業） AI、Fintech、HRTech、EdTech等々 ■事業・サービス概要／優位性： ＜司法試験予備校との連携＞ グループ内で運営する司法試験予備校「アガルートアカデミー」では、司法試験合格者の約40％を輩出しています。 「アガルートアカデミー」で学ばれた方が、「アガルートキャリア」にキャリア相談にいらっしゃるという好循環を生み出しています。 これにより外部データベースのみに依存しない集客体制が構築できており、事業運営上の強みとなっています。 ＜弁護士・法務人材内での知名度＞ アガルートキャリアは日本組織内弁護士協会（JILA）のプラチナスポンサーとしても活動しており、企業内弁護士や大手企業法務部内での一定の知名度を有します。 また、自社で弁護士・法務人材向けのYouTubeやWebメディアを運営しており、転職顕在層だけでなく、転職潜在層への認知を獲得しています。 このような活動から、多くの求職者やクライアント獲得に成功しています。 ■業務を通じて得られるもの： ＜成果に応じた報酬＞ 公平かつオープンな報酬制度を運用しています。 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。 個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。 初年度から1000万超も目指していただける環境です。 ＜高い専門性＞ 弁護士や法務人材の採用ニーズは高止まりしています。 誰もが知るような大手有名企業でも、採用に苦戦している領域です。 同社ではこの領域の採用知見や豊富な実績を有しており、業務を通じて本領域における専門性を習得いただく事が可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・人材紹介業のキャリアアドバイザー経験を半年以上お持ちの方（両面コンサルタントも含む） 【歓迎】 ・人材紹介業のキャリアアドバイザー経験2年以上 ・法学部出身の方
事業内容
■有料職業紹介事業 ■領域特化型の転職エージェントとして複数サービスを運営 ・各領域専門のコンサルタントが高い専門性で中途採用・キャリアの支援を行っています ●弁護士・法務・管理部門専門の転職エージェント「アガルートキャリア」 ●教育業界専門の転職エージェント「Education Career」
エージェント求人 【全国/リクルートG】リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー/年間休日140日
440~630万
株式会社インディードリクルートパートナーズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例：報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ■キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジすることを期待しています。
求める能力・経験
・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問
事業内容
株式会社インディードリクルートパートナーズは、「HR・人材」領域のサービスにおいて、人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等を提供しております。 ◆事業概要 2025年4月より当社株式会社インディードリクルートパートナーズでは、人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等を提供しております。
企業ダイレクト ハイブリッド【RPOスペシャリスト】第二創業期/英語歓迎/年休120日以上
400~900万
株式会社エンビジョン東京都23区内もっと見る
仕事内容
RPOサービスを専門的に手がける当社にて、RPOスペシャリストをお任せいたします。大手外資系企業を中心としたクライアントの採用支援パートナーとして、採用コンサルティングから一連のRPO業務を担います。 ■候補者の選定・アプローチ：BizReachやLinkedIn等を活用し、候補者をリサーチ、スカウトメール等で能動的にアプローチ ■カジュアル面談の実施：転職背景のヒアリングや企業の魅力づけを実施 ■選考時のマネジメント：面接対策等のフォローを行いマッチング確度を向上 ■オファー条件のご提案：内定・入社に向けた最適な条件を検討・提案 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【いずれも必須】■採用の実務経験（目安2年以上）■ダイレクトソーシングによる採用経験 【尚可】■事業会社での採用経験■人材紹介等でのエージェント経験■日常会話レベルの英語力 【当社の強み】業務代行にとどまらず、採用戦略の立案やアドバイスを含めた包括的な採用ソリューションを提供しています。上級管理職等のハイクラス採用に特化し、グローバル企業からも高く評価されています。 【求める人物像】 ■必要なことを自ら考え、行動に移せる方 ■論理的な思考で採用業務と向き合える方 ■自身の成長や会社の事業拡大に前向きな方
事業内容
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エージェント求人 【新宿】キャリアアドバイザー◇未経験歓迎！若手人材に特化の人材紹介／早期キャリアアップ／土日祝休み
400~700万
- 提案
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- リーダー
- 接客
- 販売
- 教育
- 営業
株式会社UZUZ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 ポジション：CA（キャリアアドバイザー） 既卒・第二新卒を中心に人材紹介事業を展開する当社。あなたには、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。 内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 ■私たちのミッション 私たちは、ただ仕事を紹介するのではありません。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
求める能力・経験
必須要件 ・満1年以上の職歴があり、接客・販売または営業の経験がある方 UZUZは現在第二創業期。将来的にリーダーとしてチームを引っ張ってくれる方や、その先に役員やグループ会社の経営者として活躍してくれるような方を募集しています。 とはいえご安心ください。 弊社社員の9割は未経験入社のため、人材業界の経験がなくてもしっかりと成長できる教育制度や仕組みは整っています。 ちなみに、弊社に入社後活躍している社員の共通点が「前職で活躍している」でした。「今（前）も活躍しているけれど、もっと成長してウズウズ働きたい！」という方大歓迎です。
事業内容
■人材紹介事業（若手人材を対象） ■ビジネス/ITスクール事業（若手人材を対象） ■研修事業（法人向け） ■採用ツール制作・運用代行事業 ■採用コンサルティング事業 ■Webマーケティング支援事業
エージェント求人 新規事業開発◤MyVision◢ハイクラス×両面型×Startup｜CEO直下で人材業界の負を打破
780~1980万
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・設立3年でコンサル転職実績No.1。2028年の上場を目指す急成長HRカンパニーです。 ・戦略ファーム出身者やシリアルアントレプレナーが集結し、業界の構造改革に挑んでいます。 ・内製開発チームによる徹底したDX化で、コンサルタントが顧客に向き合う時間を最大化。 ・「最高の仕事が最高の人生を作る」を掲げ、日本全体の労働生産性向上に貢献します。 ・資本金1億超、従業員300名突破。圧倒的な資本力とスピード感で事業を多角化中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ハイクラス領域（専門職・エグゼクティブ）における両面型コンサルティング業務全般。 ・クライアント経営層への直接アプローチを通じた、経営・採用課題のヒアリングと提案。 ・年収1,000万円以上の優秀層に対するスカウト、キャリアカウンセリング、マッチング。 ・新サービスブランドの立ち上げや、金融・ヘルスケア等、新領域のマーケット開拓。 ・自社開発システムやAIを活用した、次世代型エージェントモデルの構築と型化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・CEO直下のプロジェクトとして、エグゼクティブ層に特化した新規紹介部門の垂直立ち上げ。 ・自社内エンジニアと連携し、生成AIを用いたスカウト業務の自動化・高度化プロトタイプ開発。 ・既存の5つの専門特化型ブランドを横断した、ハイクラス層向けプラットフォームの企画・運営。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な稼ぎと裁量：年収最大2,000万円。前職ベース給与を保証しつつ、成果を還元。 ✅ 顧客に向き合う時間の最大化：事務作業はTechで徹底排除。業務の8割を顧客接点に充当。 ✅ 最高峰の環境：業界トップコンサルや戦略ファーム出身者と切磋琢磨できる贅沢な環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・開発部隊を完全内製化。現場の要望を即日システム実装する圧倒的な改善スピードを誇ります。 ・「利他の精神」が根付く社風。他部署でも相談10分でリードを繋ぐ強力なチームワーク。 ・フルフレックス×ハイブリッド勤務。高水準なパフォーマンスと柔軟な働き方を両立可能です。
求める能力・経験
・人材紹介・ヘッドハンター事業者において、分業/両面/サーチ問わず3年以上の実務経験者にて高い実績を残されてきた方 ・事業開発立ち上げメンバーとして自身の得意領域を持ちながら拡張志向をお持ちの方
事業内容
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