近年、少子高齢化に伴う人材不足が進む中で、人材確保のために企業はさまざまな取り組みを行なっています。しかし、優秀な人材を採用するためには、具体的な採用活動の施策を決める前に、人材採用戦略を構築して採用方針を明確化することが欠かせません。
本記事では、優秀な人材を採用するための人材採用戦略の必要性や、戦略立案のポイントなどについて解説します。
2023/04/26
近年続いている売り手市場や終身雇用制度の変化によって、企業は人材確保が困難になっています。今後も労働力人口の減少が見込まれるため、企業にとって人材確保は大きな課題となるでしょう。人材を確保するためには「採用」と「定着」の両面で考える必要があります。今回は、優秀な人材の採用と定着に関する具体策について、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に伺いました。
2023/04/26
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