転職エージェント

中途採用は構造的な人材不足が常態化しています。リクルートの「2022年度下半期 中途採用動向調査」では、採用が未充足だった企業は79.4％という結果となっています。 人材採用のハードルが上がるなか、「スカウトサービス」を […]

企業と求職者の間に立ち、お互いの採用活動や転職活動を支援する「転職エージェント（人材エージェント）」。企業にとって採用活動を進めるうえで有力な手段となります。今回は、転職エージェントの定義や他の転職サービスとの違い、利用する際のメリット・デメリット、転職エージェントの選び方などについて組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏にお伺いしました。