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採用・福岡県の求人一覧
全154件
エージェント求人 サンクスラボ株式会社／人事（採用）／博多
424~600万
- イベント企画
- 人事
- 企画立案
- 検証
- 戦略立案
- 中途採用
- 採用戦略立案
- 中途社員面接
- 新卒採用
- 新卒社員面接
- RPO指導
- 人事管理
- イベント運営運用
サンクスラボ株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
▼人事（中途採用担当） 今後のさらなる事業成長・組織拡大に向け、中途採用業務をメインとした採用施策の企画、実行、検証をお任せします。 ＜業務概要＞ ・採用戦略の策定 ・各チームから求人要件をヒアリングし、求人票の作成から運用フローまでの管理 ・母集団の形成、各種採用媒体やエージェントとの連携・折衝 ・書類選考、面接の実施 ・採用イベントの企画立案と実行 【本ポジションの魅力】 セールスやマーケティングなどのビジネス職・開発職から、看護師や福祉職まで、非常に幅広い職種の採用に関わることができます。オペレーション専門チームのサポートがあるため、戦略立案や候補者との対話に専念でき、事業拡大中のベンチャー企業で戦略的採用人事としてのキャリアを磨けるやりがいのある環境です。 配属部署・構成：活躍部門採用部採用グループ中途採用チーム 13名 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
〈必須条件〉 ・企業人事としての採用業務経験（目安として3年以上） ・採用業務（採用計画の立案～実行まで）を自走して推進できる方 ・関係者（現場・部門・外部パートナー）と円滑に連携しながら、 採用を前に進められる方 〈歓迎条件〉 ・人事や労務での業務経験 ・IT業界、またはベンチャー・スタートアップでの採用経験 ・大規模採用（年間数十～百名規模など）のご経験 ・採用イベント・説明会の企画、運営経験
事業内容
インターネット関連サービス 障がい福祉関連サービス 障がい者雇用支援サービス 生物多様性保全プロジェクト
企業ダイレクト 福岡【採用人事】◎フレックスタイム制で柔軟な働き方 ◎事業成長に携わる
500万~
株式会社ＳＫＹ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
当社が運営する介護施設で働く医療技術者（看護・介護・リハ）の中途採用に関する業務をお任せいたします。ただの採用業務だけでなく、戦略立案等、自社の課題解決を目的としてより上流から関わっていただきます。 ■採用戦略の立案・実行 ■求人媒体の選定・運用改善 ■転職エージェントとの折衝／担当者との関係構築 ■ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ■応募者対応（面接調整～面接同席～クロージング） ■各事業所の管理者との人員計画擦り合わせ ■歩留まりの分析・KPI管理 ■採用ブランディング施策の企画
求める能力・経験
【いずれか必須】■中途採用業務の実務経験 ■人材紹介会社でのRAもしくはCAの経験 【歓迎】医療/介護業界での採用業務の経験 【当ポジションの魅力】 ■当社は将来的な上場に向けて施設規模拡大や施設数増加を見込んでいます。裁量を持って事業の成長に携わることができ、経営層とも距離が近くやりがいの大きなポジションです。 ■フレックスタイム制を導入しており、月に定められた時間働いていれば、始業終業は自由に設定することができまる。自身で予定や業務計画を立てやすいく、プライベートとうまく両立されている社員も多いです。
事業内容
■介護事業 ■訪問看護事業
エージェント求人 【九電グループ】九電産業（人事労務）
400~700万
九電産業株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
業務毎に正・副担当制（２名体制）とするため、基本的に一人で業務を担当することはありません （主な業務内容）※付与する担当業務は、経験やスキルにより判断します ・給与（給与・賞与計算、昇給計算、年末調整など） ・勤怠（勤務実績確定、休暇付与、承認ルート設定、従業員からの問合せ対応など） ・退職金（退職金計算、確定給付企業年金の拠出金支払いや事業報告書作成など） ・出向者（出向負担金の請求、支払い伝票、入金伝票起票など） ・旅費（従業員から申請される転勤旅費や単身赴任手当の審査、給与への支給額設定など） ・通勤費（従業員から申請される通勤費申請の審査など） ・諸税（所得税、住民税に関する業務） ・社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険など） ・住宅（借上社宅や借上寮の入退去居審査） ・資格取得祝金、慶弔金、財形貯蓄、貸付金などの審査 ・採用、教育研修 ・人事制度改定 ・その他（担当する業務に関わる就業規則の改定など） ※当社は業務の一部を外部委託しており、委託先と連携（役割分担）して業務を行っています。
求める能力・経験
【必須】 ・労務経験：給与・賞与計算、年末調整、旅費、交通費、通勤費、退職金、社会保険、勤怠管理 ・人事経験：人事制度、ダイバーシティ、採用、人材開発、人事考課、賞罰 など 【歓迎】 ・300人以上の従業員を持つ企業での人事労務経験
事業内容
発電所の環境保全装置の運転、消防設備点検・整備、保険・旅行代理店、展示施設管理運営、電柱広告、配電設備の点検・清掃・運送業 等
企業ダイレクト 福岡【ジョブコーチ】障がいのある社員のアシスト業務
360~800万
アクセンチュア株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
ジョブコーチとして、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるように一連のアシスト業務をお任せ。障がいのある方とSV（上司）の双方と連携しながら安定就労に向けたアシストをおこなう役割です。 ＜障がいのある社員に対して＞■入社時面談、定期面談■マナー研修導入（個別・グループ）■外部支援団体の導入■外部定着支援サービス同席 ＜配属部署の上長に対して＞ ■障がいについてのレクチャー■障がい特性の共有■オンサイトでの業務指導のアシスト■社員との面談への同席■業務指導上の相談/支援 ■障がいのある社員の上長向け研修の開催
求める能力・経験
【いずれか必須】■事務経験を2～3年以上お持ちの方（一般事務等） ■福祉学科を卒業している方 ■英語に抵抗のない方（翻訳ツール等を使用したメール対応等） 【歓迎】■精神保健福祉士または社会福祉士の有資格者 ■ジョブコーチ経験 ■企業で障がいのある方の上司としてチームを運営された経験 【求める人物像】■障がいの有無に関係なく、分け隔てなく双方の立場を理解した上で関係構築ができる方■立場や意見が異なる社員と協力し、物事を推し進めることができる方■臨機応変さや積極性を持ち、新しい環境を受け入れられる方
事業内容
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
企業ダイレクト 【博多/リクルーター】中途採用メイン/裁量大/社会貢献/IT×福祉/在宅勤務可
424~600万
サンクスラボ株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
中途採用業務をメインに採用施策の企画、実行、検証を行っていただきます。オペレーションは専門のチームがありますので、リクルーター業務に専念できる環境も魅力です。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の策定 ・各チームから求人要件をヒアリングし、求人票の作成から運用フローまでの管理 ・母集団の選考、各種採用媒体やエージェントとの連携 ・書類選考、面接 ・採用イベントの企画立案と実行
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■人材紹介会社にてリクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーの経験がある方 ■RPOの経験がある方 採用の経験がある方 【本ポジションで働く魅力】■セールスやマーケティングのビジネス職や開発職から看護師や福祉職まで幅広い採用に関われますので、リクルーターとして成長できる環境です。■採用企画や立案、エンゲージメントまで事業拡大中のベンチャー企業で戦略的採用人事に携われることができます。■関わった”人”の活躍や成長はもちろん、組織全体のパフォーマンスの向上を実感できるのがやりがいです。
事業内容
・IT事業・各種インターネットサービスの企画や運営(障がい者を中心に行う) ・ニアショア&障がい者による各種BPO ・ベトナムオフショアによる各種IT開発(ウェブ、アプリ、ゲーム)とCG制作
エージェント求人 【全国／フルリモート】RPO（採用代行）リクルーター◆人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート
564~756万
- 求人票作成
- 離職率/定着率
- イベント運営運用
- 進捗管理
- 定着率向上
- 効果検証
- データ分析
- 品質管理
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 人事
- 提案
- 広報
- 戦略立案
- 戦略提案
- イベント企画
- 分析
- 検証
- マーケティング
- 営業
- 求人広告
株式会社ネオキャリア東京都新宿区, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 1. 採用戦略実行（Recruitment Strategy Execution） クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。 ■母集団形成 ・各種チャネルの選定・運用・対応 公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票作成、効果検証を含む運用。 スカウト型媒体: 選定、設定、効果的な求人票およびスカウトメールの作成・運用。 人材紹介エージェント: 戦略的な選定、開拓、リレーション構築および対応。 採用イベント: 選定、企画準備、当日の運営対応。 ソーシャルリクルーティング: 各種SNSの選定、企画準備、運用。 ■応募者管理と選考オペレーション ・応募者管理体制の構築と実行 最適な管理方法（ATS等）の選定・構築。 日程調整、進捗管理を含む応募者対応。 ・選考対応 応募書類の選考実務。 説明会・面接対応（設定、同席、フォローアップ等）。 ※スキルやご意向に応じて、「採用戦略改善」フェーズにも積極的にチャレンジが可能です。 2. 採用戦略改善（Analysis & Improvement） 実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づいた戦略的な改善提案と実行方針の策定を行っていただきます。 ■母集団形成・採用広報の最適化 集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。 ■選考・オペレーション品質の向上 面接官対応、評価方法、選考オペレーションの品質を分析し、改善提案。 ■内定承諾率・定着率向上のための改善 内定者フォロー手法やオンボーディングプロセスの分析・改善提案。
求める能力・経験
【必須】 ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 【歓迎】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方
事業内容
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、エンジニア等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
企業ダイレクト 【福岡/新卒採用担当】第二新卒・営業経験者歓迎/プライム上場G
440~550万
株式会社メイテックフィルダーズ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
技術者派遣企業としてプライム上場企業など国内メーカーにエンジニアを派遣している当社にて、西日本の新卒採用担当業務をお任せいたします！営業職から採用担当者として活躍している社員もいるのでご安心下さい。 メイテックグループ全体で900名、当社単体で400名(2025年4月入社)規模！新卒採用の採用担当として、母集団形成～面接、内定者のフォローまで一貫して対応！【詳細】■大学訪問：30校程度の担当を持ち、教授やキャリアセンター等を訪問など■会社説明会企画、運営：説明会やリクナビ等の合同説明会、学生の需要に沿ったセミナーの企画もします■選考対応(面接、面談等)■担当学生のフォロー：面接後や内定後、入社前など
求める能力・経験
【必須】社会人経験2年以上 【過去入社者の前職例】金融営業、IT営業、人材紹介営業、人材派遣営業、食品関連企業の営業等 【当社について】プライム上場メイテックGとして、社員数は4000人を超える規模までに成長していますが、今後は6000人規模に増やすことを目標とし、会社として大きな変革期にあり、中経でも重要項目で、新卒採用の重要性も高まっています。【魅力】学生のファーストキャリアに関与することで、やりがいを感じることが可能です。単なる採用だけではなく、企画業務(セミナー企画など)をこなす達成感がございます。
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）
エージェント求人 みなと香椎◆青果流通を支える企業の総務・人事（S040A）
400~450万
- ネットワーク
- 労務管理
- 人事
- 経理
- 社会保険
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 人事管理
株式会社福岡中央青果福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
福岡の青果流通を支える企業の「総務人事ポジション」で管理部門の業務全般に携わっていただきます。 具体的には… ●経理 ・月次決算 ・年次決算 ・支払業務 ・入出金管理 など ●総務 ・契約書審査 ・株主総会関連業務 ・会社案内リニューアル（冊子、WEBサイト） ・WEBサイト更新 ●人事労務 ・採用 ・労務管理 ・社会保険の手続き など ●システム関連 ・社内基幹システムの管理 ・社内のパソコン／ネットワークの設定・管理・トラブルなどの対応 ≪この求人の魅力はココ！≫ ◎経理・総務・人事労務などバックオフィス全般に携わることができる仕事で、幅広い知識とスキルを身につけられます。 ◎成長企業のため、ご自身のやる気次第で業務の幅や知識を広げていくことが可能です。 ◎営業や技術部門とも関わっていきますので、コミュニケーションスキルもアップします。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・総務、労務、人事の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・上記に加えて、経理、システム関連の実務経験がある方
事業内容
＼生産者と消費者の架け橋／ 生鮮食料品を安定供給する優良企業
エージェント求人 □【西日本フィナンシャルHDグループ】人事企画🔴〜 700万円🔴福利厚生充実／入社実績複数名あり
450~700万
- 研修企画
- 人事
- 制度企画
- 採用戦略立案
- 採用対象 IT/ゲームエンジニ...
- 制度構築
- 労務管理
株式会社シティアスコム福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
社員の働きやすさをサポートする人事部門です。 人事制度企画・採用・給与・労務管理・安全衛生などをお任せいたします。 ▽詳しくは・・・ ✅エンジニア採用（PM・PL・自社サービス開発）の戦略立案〜実行 ✅人事制度・評価制度の運用・改善（現在リニューアルプロジェクトが進行中） ✅組織活性化・エンゲージメント向上施策の企画 ✅健康・働きがい向上のための研修企画、フォローアップ 【キャリアパス】 ご経験により一般職～課長クラスでご入社頂き、将来的には人事部門責任者を目指してご活躍頂きたいと考えています。 【企業・ポジションの魅力】 🌟安定した経営基盤のある企業 ■東証プライム市場上場企業（西日本フィナンシャルホールディングス）のグループ会社 ■福岡本社で50年を超える歴史と実績による安定した経営基盤を持った会社で働くことが出来ます。 🌟働きやすい職場環境 ■育児休業や短時間勤務制度（小学６年生まで）があり、『子育てと仕事の両立』できる環境があります。 ■介護休業や短時間勤務制度があり、『介護と仕事の両立』できる環境があります。 ■服装自由、2022年9月本社オフィスをリニューアルし、フリーアドレス化するなど『働きやすい環境』を整備しています。 ■Mirosoft365、モバイルPC、業務用携帯電話を全社員に配布し、『リモートワーク環境』を整備しています。 🌟充実した研修制度と資格報奨金制度 ■研修専門部署があり、階層別研修や外部研修など、入社後も教育制度が充実 ■e-ラーニングや各種研修制度を充実させており、資格取得者には報奨金の支給、通信教育の受講料補助など『学び続ける』ことが出来ます。
求める能力・経験
≪必須≫ ・人事経験 5年以上（採用／制度企画 など） ・スピード感を持ち、PDCAを回しながら動ける方 ・他者・組織の成長に喜びを感じる方 ≪歓迎≫ ・人事労務系の資格をお持ちの方（社労士・衛生管理者・FP技能士、日商簿記 等） ・IT業界でのご経験 ・IT業界への興味、知識を身につける意欲をお持ちの方
事業内容
福岡のICT先端の地、百道浜に本社を構える会社です。 (1) システムコンサルティング (2) ソリューションサービス (3) アプリケーション開発 (4) 各種ITサービス 自社データセンター保有、アウトソーシング、クラウドサービス、 ハウジングサービスホスティングサービス、ネットワークサービス (5) 自社パッケージ開発・販売 (6) AI・BI・IoTを用いた開発
エージェント求人 【福岡】人事（新卒採用）◆急成長のハウスメーカーの支社採用立ち上げ/働き方良好・残業20時間前後
500~750万
株式会社アイ工務店福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
～理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す同社で人事職をお任せします～ ■職務内容：新卒採用にまつわる業務全般 ・学校訪問、会社説明会（最大月2回、1泊程度の出張可能性あり） ・インターンや採用計画の立案、検討 ・面接や入社前フォロー 大阪1名（30代女性）東京2名（30代男性・50代男性）で新卒採用を担当しております。 ゆくゆくは、採用戦略の立案や数値管理など、幅広くお任せしたいと考えております。 ■募集背景 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移しています。 社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 新卒採用を150%増させていくための増員募集です。 ■はたらく環境 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均20時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております。 ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行などがあり社風良好
求める能力・経験
【ご経験】 ・人事（新卒）のご経験がおありの方 【歓迎】 ・マネジメントされていた方歓迎いたします。
事業内容
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
企業ダイレクト 【博多/人事(中途採用)】エンジニアの採用担当★10年連続増収増益/市場価値◎★
400~550万
西日本スターワークス株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
エンジニア派遣を核に技術アウトソーシング事業を展開する当社にて、中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 【具体的には】■求人作成、サイト運用～管理 ■会社説明会 ■応募者管理、問い合わせ対応 ■人材業者との折衝 ■面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー ■入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援 【採用背景】今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員いたします。業務を通じ日本の技術力向上に貢献できるやりがいの大きい仕事です。
求める能力・経験
【必須】採用業務経験 【求める人物像】スピード感をもって能動的にチャレンジできる方 【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 【働く環境】年間休日120日/土日休み/平均月残業30時間 【将来的には】エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。
事業内容
技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
エージェント求人 【ソーシャルビジネス企業/リモート可】希望を作る仕事を圧倒的熱量で届ける【中途採用リーダー候補】
420~800万
- 人事
- 進捗管理
- 組織開発
- 中途採用
- 採用戦略立案
- 資料作成
- 戦略立案
- プロジェクトマネジメント
株式会社ボーダレス・ジャパン福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【ボーダレス・ジャパンについて】 ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスしかやらない」会社です。 ソーシャルビジネスとは、気候変動や貧困問題、教育格差などのあらゆる社会課題をビジネスというソリューションを使って解決するビジネスのことを指します。現在は、13カ国で50の事業を展開しており、2024年度の売上高は100億円を突破しました。 2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。 【募集背景】 ボーダレスジャパンは、FY2024で売上着地100億を見込んでいます。でもまだまだです。世界に取り残された課題は山積みです。このままでは世界は変わらない。だからこそ私たちは本気で世界を変えるために1兆円規模の売上・ソーシャルインパクトを出し、ソーシャルビジネス界のリーディングカンパニーになることを掲げました。 そしてまずは2030年までに500億の売り上げを実現します。現在、全既存事業のリモデル、そして50の新規事業の立ち上げに向けて動き出しています。そしてこの大きな変革を実現するには、プロフェッショナルなスキルを持った新たな仲間が必要です。その変革の肝となる仲間の採用を共に進めてくれる方を募集します。 【職務内容】 ボーダレス・ジャパンの中途採用に関わる業務全般 具体的な内容は下記（一例）です。 ・中途採用の戦略立案〜実行、効果検証 ・事業代表、横串組織リーダーと採用の要件定義、母集団形成戦略と具体施策の企画・実施 ・採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考・面接・進捗管理 ・選考プロセスの改善 ご本人のご経験により、組織開発、人材開発、人事制度設計領域のミッションを一部担っていただく可能性もあります。
求める能力・経験
■こんな方がFITします ・目的・目標達成に向けて社内外のメンバーを巻き込み、オーナーシップを持って業務を構築し推進できる方 ・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応ができ、楽しめる方 ・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 ・既成概念に囚われず、常に新しいことにチャレンジできる方 ■必要条件 ・以下のいずれかのご経験が2年以上ある方 - 中途採用の戦略立案〜実行 - 中途採用の施策立案〜実行、かつ他1つ以上の人事領域での施策立案〜実行 ・下記の業務経験及びスキルがある方 - 既存のやり方にとらわれず、常に新しい方法や、ボーダレスらしい手法を企画し実行する力 - 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントスキル - 文書化・資料作成スキル（Google スプレッドシート、Google Slide、canvaの基本操作） ■歓迎条件 ・未来の理想の人材ポートフォリオから逆算した採用人数/要件の設計経験 ・メガベンチャーやスタートアップにおける中途採用の経験 ・日常会話レベル以上の英語力
事業内容
ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスで世界を変える」ことを目指し、貧困・環境・ジェンダー・難民・多文化共生・過疎化・少子化・不登校・介護・障がい者の雇用・夫婦間の問題など、あらゆる社会問題をビジネスで解決しています。
エージェント求人 採用人事（新卒リクルーター）未経験から採用担当へ！上場グループの安定基盤×教育体制◎
460万~
- 物流
- 学校管理
- 新卒採用
- 人事
- イベント企画
- イベント運営運用
- 提案
- 物流/生産管理職担当
- 食品
- 広報
- SCM/生産管理/購買/物流
- 戦略提案
- 食品/飲料物流
- 戦略立案
株式会社ランテック福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝ 新卒リクルーターとして、採用活動全般に関わるお仕事です。 採用戦略の立案からイベント運営、学生対応まで幅広くお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・新卒採用に関する企画・戦略立案 ・説明会・インターンシップの運営、フォロー ・大学・専門学校との調整、広報活動 ・応募者対応（面接日程調整、連絡、フォローなど） ・求人媒体・SNSを活用した広報活動 ・採用データの管理・改善提案 など 入社後は先輩社員がOJT形式で丁寧にレクチャーします。 採用業務が初めての方も安心してスタートできる環境です。 【PRポイント】＝＝＝＝＝＝＝ 東証プライム上場「センコーグループ」の一員として、 食品物流を中心に全国規模で事業を展開するランテック。 創業以来70年以上の安定基盤を持ち、近年は人材育成・採用強化にも注力しています。 本ポジションでは、未来のランテックを担う新卒採用に関わる重要な役割をお任せします。 採用を通じて会社の成長を支える「やりがい」を感じながら、 人事としてのスキルアップが叶う環境です
求める能力・経験
コミュニケーション能力が高く、誠実で素直な方 主体性・行動力をもって仕事に取り組める方 チームワークを大切にできる方
事業内容
貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、貨物運送取次業、倉庫業、損害保険代理業、自動車整備業、乳製品の製造加工業、自動車車体改造業、自動車機械工具及び部品販売業、自動車等輸送用機械機器具製造業及び販売業、産業廃棄物収集運搬業、石油製品販売業
企業ダイレクト 第二新卒歓迎★【博多/人事(中途採用)】エンジニアの採用担当★市場価値◎★
400~550万
西日本スターワークス株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■年間200名以上の採用に携わる！エンジニア採用に関わる業務全般をお任せいたします。各拠点の営業メンバーと戦略を立てながら、『質の良い優秀なエンジニア』の獲得を進めていただきます。国内の先端技術開発を 支援×年間200名以上の人材獲得という【大規模な採用】を経験することで、未経験から市場価値を高められるポジションです。【具体的に】・求人作成、サイト運用～管理・会社説明会・応募者管理、問い合わせ対応・人材業者との折衝・面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー ・入社エンジニアの就業ケア／フォロー、定着化支援 など 【働く環境】年間休日120日/土日祝休み/平均月残業30時間
求める能力・経験
【必須】顧客折衝経験のある方 【歓迎】採用実務のご経験のある方(面接対応・内定交渉など) 【求める人物像】スピード感をもって能動的にチャレンジできる方 【チームワーク重視！】営業チームと連携しながら戦略を立て、全員で一つの成約に向けて協力する採用スタイル。母集団形成～エンジニアの定着化・キャリアUP支援まで一貫して携わり、顧客の課題解決とエンジニアのキャリアサポートに貢献しています。【入社後の流れ】まずは応募者管理や面接の日程調整、面接同席～スタート。営業同行や面接同席を通して採用ターゲットである技術者の業務について少しずつ覚えていける環境です
事業内容
技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
エージェント求人 ※急募※【福岡勤務】採用／コーディネーター（派遣事業）
320~400万
- 営業
- 販売
株式会社コンフィデンス・インターワークス福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
HRソリューション事業部（派遣事業部）の福岡Gにて、下記の業務をお任せします。 【採用業務※派遣社員さんの採用です】 ・書類選考の実施 ※母集団形成は同部署マーケティングGが担当します。 ・面接日程調整 ・面接対応（対面、WEB両方） ・スキルシートの作成 【コーディネーター業務】 ・登録人材と求人のマッチング ・企業への推薦対応 ・お顔合わせ日程の調整 など 【そのほか】 ・各種書類作成、情報の社内共有補助 ・電話応対やデータ登録などの一般事務業務 ※最終面接は東京本社にて対面面接をお願いする場合があります。 その場合の交通費は当社負担です。
求める能力・経験
必須要件 【大卒以上必須】 ※第2新卒者歓迎です！ ・営業、販売のご経験をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに長けた方 歓迎/尚可 ・人材業界でのご経験 ・無形商材の営業経験 ・採用担当、面接実施のご経験
事業内容
HRソリューション事業（人材派遣・受託・人材紹介）、メディア&ソリューション事業
エージェント求人 九州リースサービス／福岡／人事（管理職候補）／500～750万
500~750万
- 部長
- 教育
- 研修実施
- 人事管理
- 管理職
- マネジメント
- 人事
株式会社九州リースサービス福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【募集ポジション】 人事（管理職候補） 【勤務地】 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-18サンライフセンタービル 3階 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 徒歩8分 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※転勤 総合職としての採用ですが、 福岡に根ざして長期的にキャリアを形成できます。 ――――――――――――――― ■業務内容 人事・労務担当（将来の管理職候補）として 幅広い業務をお任せいたします。 ・人員計画立案～採用（新卒～中途）の実施まで ・社員異動・昇格等に関する対応 ・給与、賞与関連業務 ・社員教育計画の立案および実施（外部研修の導入含む） ・その他人事関連業務 ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、 徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。 ■このポジションの魅力ポイント ・リース・融資・不動産・環境ソリューションなど多彩な事業で、幅広い業務経験を積めます ・中途入社でも管理職登用の実績があり、プロパー社員と垣根なく活躍できる環境です ・将来的には部長クラスまで見据えたキャリアパスがあります ・東証スタンダード市場上場企業として、安定性と信頼性の高い組織基盤を持っています
求める能力・経験
【対象となる方】 ・人事として採用/研修 人事制度等に携わった経験 【歓迎条件】※必須ではありません ・組織マネジメントの経験をお持ちの方 ・金融機関での人事業務経験 ＜こんな方にマッチしています＞ ◎人事スキルを活かしつつ、次は管理職・統括ポジションに進みたい方 ◎金融業界での経験は浅くても、多角的な事業理解を深めたい方 ◎福岡で腰を据えて活躍したい方 ◎企業の事業変化と成長に貢献したい方 ◎豊富な制度で「働き易さ」と「やりがい」を両立したい方
事業内容
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エージェント求人 【福岡市中央区/RPOディレクター／大手人材会社】転勤なし／全国に80拠点以上／女性比率50％以上
540~780万
株式会社ネオキャリア福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
RPOディレクターとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、 最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ・ 営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整 クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、 人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。 ・ 自チームメンバーおよび サブリーダーの指導育成および評価 メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。 ・ 有期雇用者の契約更新関連業務 チーム内の有期雇用者の契約更新に関する業務を担当。 ・ 担当案件に関する収支改善業務 担当案件の収支状況を常に把握し、改善策を立案・実行。 ・ チームメンバー1on1の実施 日々の業務相談やキャリアの悩みなど、メンバーとの個別ミーティングを月に1回実施。 一人ひとりの成長をサポートすることを目的とする。 ■この仕事の魅力 RPOは、多岐にわたるクライアント業界や多様な商材に携われる点が魅力です。 自社の採用担当では経験を積むことが難しい、幅広い採用経験を積むことができます。 RPOディレクターは、型にはまらない自由な発想で、クライアントの採用成功に向けた最適な戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って取り組めるポジションです。 提案して終わりではなく、提案した結果まで見ることができるのが、この仕事の魅力の1つであり、このポジションでは、他社では得られない濃密な採用経験を積み、真の採用プロフェッショナルへの成長が可能です。 ■組織について BPO事業部全体 男女比 男性49％：女性51％ 年齢構成 平均年齢33.4歳
求める能力・経験
▼必須（MUST） 下記いずれかのご経験をお持ちの方: ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 ▼歓迎（WANT） ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ▼その他（OTHER） ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方
事業内容
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
エージェント求人 【HRBP候補/採用担当】採用で、会社の未来を創る。SmartHRの、戦略リクルーター
588~938万
- マネジメント
- 進捗管理
- 戦略立案
- カスタマーサクセス設計
- マーケティング
- 人事
- プロセス設計
- データ分析
- 分析
- 中途採用
- プロジェクト
株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
ミッション 担当部署に対して、採用活動全体の戦略設計から実行・改善までをリードしていただきます。 事業・組織課題に応じたプロセス設計や新たな手法の企画・実装、データ活用など、多角的なアプローチで採用の成果最大化に貢献いただくことがミッションです。 また適性やご希望に応じて、全社的な採用課題に関わる企画テーマにも携わっていただきます。 具体的な業務内容例 対担当部署 人材要件の策定と選考プロセス設計 採用戦略およびロードマップの立案 母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化 採用データ分析に基づく打ち手の立案と改善推進 人員計画の策定支援および進捗管理 採用成果最大化に向けた担当部署・人事間の連携 など その他 全社に関わる中途採用課題への対応を目的とした企画業務への参画 など 想定されるキャリアパス 本ポジションでご活躍いただいた後、マネジメント職への登用や、組織人事（HRBP）など他職種へのチャレンジ機会もございます またHRドメインのサービスやプロダクトが多いため、カスタマーサクセスやマーケティングに異動したメンバーも過去複数名おります 配属部署 人事統括本部 HRBP本部 採用部1部
求める能力・経験
事業会社において、採用人事として採用戦略の立案や採用企画など上流工程をリードした経験 人事以外の部門を跨ぐ、複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトをリードした経験
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売
エージェント求人 【福岡｜採用担当】新卒・中途あわせて年間60名採用を推進！戦略立案〜選考設計まで幅広く担うポジション
400~600万
- 人材紹介
- ダイレクトソーシング
- 人材紹介/派遣
- 担当者
- 研修実施
- 講師
- リファラル/縁故採用
- 巡回
- 新卒採用
- 研修企画
- 人事
- 中途採用
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
- 自動車/輸送機器
- 営業
株式会社アンサー俱楽部福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 採用担当者として新卒採用及び中途採用を担当します。 ※人事全般も対応していただきます。 ※今年度の採用は、新卒20名、中途40名名計60名を目標としています。 ■業務詳細： ◇採用計画の立案/採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 （学校巡回、説明会実施、人材紹介会、ダイレクトソーシング、リファラルなど） ◇選考開始から採用決定までのフローや内容の企画設計 ◇応募者、入社者へのフォローアップや社内研修の企画、講師対応 ◇ポテンシャル人財との長期的な関係構築（交流会、SNS等の活用）など ◇その他人事労務業務
求める能力・経験
■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験がある方 ■歓迎条件： ・採用担当のご経験 ・人事労務のご経験 ・営業職のご経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方（月2万円の手当あり） ・ファイナンシャルプランナー資格をお持ちの方
事業内容
不動産の売買・賃貸・管理・資産活用
エージェント求人 【人事（採用・教育／労務）】創業60年・成長を続ける安定企業で、次世代の組織づくりに挑戦しませんか？
400~600万
- 広報
- 教育
- 予算策定
- 予算管理
- 効果検証
- 保険
- 研修実施
- 戦略立案
- 社会保険
- 検証
- 研修企画
- 給与計算
- 人事
- 中途採用
株式会社西部技研福岡県古賀市もっと見る
仕事内容
人事領域における「採用・教育・労務」いずれかの経験を活かしつつ、幅広い業務にチャレンジできるポジションです。まずはご経験やご希望に応じた業務からお任せし、徐々に専門性を深めることも、他領域へと守備範囲を広げることも可能。将来的には制度設計や人事戦略の立案といった上流にも関わっていただけます。60年続く安定企業でありながら、変革にも積極的なフェーズ。ぜひ一緒に、次の10年、20年の当社を支える“人”と“組織”をつくっていきましょう。 【採用・教育関連】 • 新卒・中途採用の計画立案、実行 • 採用広報や選考プロセスの改善 • 社内研修の企画・実施・効果検証 • スキルマップの構築・運用・改善 【労務関連】 • 勤怠管理・給与計算 • 社会保険・福利厚生の手続き • 就業規則や社内規定の整備 【その他、人事関連業務】 • 人事制度の構築・運用・改善 • 人事考課の実施・取りまとめ • 人事予算の策定・管理 • 従業員満足度（ES）向上施策の企画・実施 …など 【職務内容の変更範囲について】 ・雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載 ・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり。 ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。
求める能力・経験
■必須 ・採用、教育、または労務いずれかの人事関連業務の経験をお持ちの方（ご経験目安：3年以上） ■歓迎・優遇 ・人事制度や就業規則の設計・運用経験 ・プロセス設計や業務改善の経験 ・ITツール（例：HR Tech、勤怠・給与ソフトなど）を活用した業務効率化の経験
事業内容
「独創と融合」という経営理念の元、産業用特殊空調機器（全熱交換器、デシカント除湿機、VOC濃縮装置、機能性ハニカム積層体など）の開発、設計、製造、販売、アフターサービスを一貫して提供するメーカーです。また、リチウムイオンバッテリーなどのハイテク製品の製造環境に必要なドライルーム・クリーンルームの開発・設計・施工も手掛けています。
企業ダイレクト 福岡【ダイレクトリクルーティング担当】九州エリアの経験者採用業務
430~640万
アクセンチュア株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
福岡のダイレクトリクルーティング（ダイレクトソーシング）チームのメンバーとして、経験者採用業務全般及びチーム運営に携わっていただきます。 ■採用戦略■候補者の母集団形成（中途採用媒体やSNS（ビズリーチ、LinkedIn、AMBI、Openworkなど）を使ったダイレクトリクルーティング） ■人事面談、候補者フォローアップ ■担当部署への報告・連携、マーケット情報提供 ■チーム運営業務、メンバーマネジメント ＜業務内容＞変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【いずれか2年以上必須】 ■採用業務経験 ■人材紹介・人材派遣・RPO（業務委託）いずれかの業務経験 【歓迎】■中途採用候補者との人事面談・オファー面談経験 ■候補者フォロー経験 ■コンサルティング・企画・エンジニア・デジタル領域のタレントスカウト実績 ■一人で求職者・担当企業双方を担当した人材エージェント経験 ■ダイレクトソーシングを含めた採用戦略立案・分析経験
事業内容
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
エージェント求人 【本社】採用担当
420万~
- 研修実施
- Slack
- 介護
- 新卒採用
- 進捗管理
- 事務
- 受付
- 学校訪問
- 教育
- スタッフ
- 広報
- 事業計画
- マネージャー
- 現場責任者
- アルバイト/パート採用
- 調理
- 人材紹介
- 分析
- 店舗
- 求人広告
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Power...
- 医療/ヘルスケア
- PC/Web
- PC
- 人事
- 提案
株式会社beads福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◾️仕事概要 ホスピス住宅の採用担当として、介護士・看護師・調理スタッフ・事務スタッフなど、事業運営に必要な人材の採用を企画・実施します。中途・新卒・アルバイトの採用を幅広く担当し、会社の成長を支えるための人材確保を推進します。 ◾️仕事詳細 ＜採用戦略の立案・実施＞ ・事業計画に基づく採用計画の策定 ・採用ターゲットの設定および採用チャネルの選定 ・採用活動の進捗管理および改善 ＜求人広告・採用広報＞ ・求人媒体の選定・掲載・管理 ・採用パンフレットや採用ページの企画・作成 ・SNSやウェブを活用した採用広報活動 ＜応募者対応・選考プロセスの管理＞ ・応募者の受付・面接日程の調整 ・書類選考・面接の実施 ・採用決定後のフォロー（入社準備・オリエンテーションなど） ＜新卒採用の企画・実施＞ ・学校訪問や説明会の企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・学生へのフォロー・内定者フォロー ＜アルバイト・パート採用＞ ・求人媒体の活用・店舗単位での採用支援 ・面接・採用手続きの実施 ＜定着支援（研修・フォロー体制の整備）＞ ・採用データの分析・改善 ・採用KPIの設定・効果測定 ・採用活動の課題抽出と改善策の立案・実施 ＜社内・社外関係者との連携＞ ・現場責任者やマネージャーとの連携 ・人材紹介会社・求人広告会社との折衝 ・行政・職業紹介機関・教育機関との関係構築 ＜入社後フォロー＞ ・〜3ヶ月スタッフへのフォロー ＜使用ツール＞ GoogleWorkSpace Gmail、カレンダー・スプレッドシート・ドキュメント他 talknote/slack
求める能力・経験
・採用業務または人事関連業務の経験（業界不問） ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint など） ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・ホスピス住宅の理念や介護・医療業界に関心がある方 ・責任感（当事者意識）→課題を挙げる人ではなく、課題を上げつつ解決策を提案する 他者を認め合い、協業する力
事業内容
ホスピス住宅事業（住宅型有料老人ホーム、訪問介護、訪問看護）
エージェント求人 【人事職】平均年齢30歳‼年間休日120日‼年収350万以上
350~550万
株式会社アンサー倶楽部福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます ・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画
求める能力・経験
《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可） ・採用・人事業務のご経験 《歓迎》 ・営業職のご経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【麻生グループ・採用支援会社】天神勤務※転勤無／企業の採用業務アシスタント全般／350万～500万
350~500万
- 文書作成
- 資料作成
- 提案
- 営業
- オペレーター
- マネジメント
- アシスタント
- 教育管理
- 人事
- BPO
- カスタマーサクセス企画
- 人事システム導入
- 人事マネジメント
- 人事管理システム
株式会社ユニバースクリエイト（麻生グループ）福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
企業の採用アシスタント CMでお馴染みの人材採用システムを活用している企業様に向けて支援を行います。 ＜業務内容＞ ・サービス導入時のご説明や使い方のレクチャー ・サービス運用に関するマニュアルの作成およびサービスサポート ・文書作成ツールを使った資料作成 将来的には、 ・オペレーターの教育・管理・マネジメント業務 採用アシスタントの為、ご自身の営業目標などはありません。純粋にクライアントの為に改善提案や伴走しながら目標達成に導くことが重要となります。 入社後はサービスの説明や進め方を丁寧に説明します。先輩社員の打ち合わせに同席しながら進め方を理解した後に新しいクライアントを担当していただき、ご自身のスキルに応じて担当社数を決定していきます。
求める能力・経験
・営業経験のある方（業界は問いません） ・採用アシスタント、カスタマーサービスに関わったご経験のある方 ・人事、採用の業務経験のある方 ・BPO事業の経験のある方
事業内容
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エージェント求人 三和ホーム(採用事務)
350~450万
- 求人広告
- 事務
- Instagram
- マーケティング
- 人事
- TikTok
株式会社三和ホーム福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
採用事務スタッフ 【仕事内容】 会社の成長に不可欠な「採用」をサポートするお仕事です。 未来の仲間たちがスムーズに入社できるよう、縁の下の力持ちとして活躍してください! <具体的には> ■求人広告の掲載手配 どんなメッセージなら求職者に響くか、広告会社さんと一緒に考えます。 専門知識は不要!あなたの「こんな情報があったら嬉しいな」という視点が大切です。 ■応募者対応 応募者の方とのやり取りや、面接日時の調整など。未来の仲間と最初に出会う、大切な役割です。 ■SNSの運用 InstagramやTikTokなど、あなたの得意なSNSで会社の日常や魅力を発信! 動画撮影や投稿企画など、アイデアを活かせます。 <入社後は> まずは研修で、私たちの事業やスタッフのことを知ってください。 「三和ホームのココがイイ!」というポイントをたくさん見つけて、あなたの言葉で発信していきましょう!
求める能力・経験
学歴・経験一切不問 未経験歓迎 <必須> 普通自動車免許(AT限定可) <こんな方にピッタリ> ・新しいことにチャレンジしてみたい ・人と話したり、アイデアを出すのが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい
事業内容
私たちは、お客様のお家のトラブルをスピード解決する 「お家のかかりつけ屋さん」を目指しています！ 屋根工事、外壁工事、大工工事など、主に戸建住宅を対象としたリフォーム全般