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スーパーバイザー/ラウンダーの求人一覧
全528件
企業ダイレクト 【福井/SV候補】中食業界でシェアTOP/プライム上場G/残業20H程度でWLB◎
500~600万
中部フーズ株式会社福井県内もっと見る
仕事内容
【専門店のSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開する商業施設内の惣菜店、中部フーズ社直営店舗「デリカキッチン」において店舗運営全般をお任せします。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担えるチャンスもあります。業務習熟後は店舗責任者をお任せする予定。その後、各エリアの運営責任者をお任せ予定です。
求める能力・経験
【必須】◆飲食業界もしくは食品業界での店舗管理経験やマネジメント経験をお持ちの方（スーパーマーケットや飲食店、中食などの小売店舗などの店長経験も可） 【■企業の魅力】中食業界は成長し続けており、堅調に事業を拡大させております。毎年10店舗の新規販売店舗を増加させるなど、スーパー・『バロー』以外の販売チャネルを広げる成長企業です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。
事業内容
お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。
企業ダイレクト 【京都/SV候補】中食業界でシェアTOP/プライム上場G/残業20H程度でWLB◎
500~600万
中部フーズ株式会社京都府内もっと見る
仕事内容
【専門店のSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開する商業施設内の惣菜店、中部フーズ社直営店舗「デリカキッチン」において店舗運営全般をお任せします。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担えるチャンスもあります。業務習熟後は店舗責任者をお任せする予定。その後、各エリアの運営責任者をお任せ予定です。
求める能力・経験
【必須】◆飲食業界もしくは食品業界での店舗管理経験やマネジメント経験をお持ちの方（スーパーマーケットや飲食店、中食などの小売店舗などの店長経験も可） 【■企業の魅力】中食業界は成長し続けており、堅調に事業を拡大させております。毎年10店舗の新規販売店舗を増加させるなど、スーパー・『バロー』以外の販売チャネルを広げる成長企業です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。
事業内容
お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。
企業ダイレクト 【滋賀/SV候補】中食業界でシェアTOP/プライム上場G/残業20H程度でWLB◎
500~600万
中部フーズ株式会社滋賀県内もっと見る
仕事内容
【専門店のSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開する商業施設内の惣菜店、中部フーズ社直営店舗「デリカキッチン」において店舗運営全般をお任せします。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担えるチャンスもあります。業務習熟後は店舗責任者をお任せする予定。その後、各エリアの運営責任者をお任せ予定です。
求める能力・経験
【必須】◆飲食業界もしくは食品業界での店舗管理経験やマネジメント経験をお持ちの方（スーパーマーケットや飲食店、中食などの小売店舗などの店長経験も可） 【■企業の魅力】中食業界は成長し続けており、堅調に事業を拡大させております。毎年10店舗の新規販売店舗を増加させるなど、スーパー・『バロー』以外の販売チャネルを広げる成長企業です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。
事業内容
お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。
企業ダイレクト 【甲信/SV候補】中食業界でシェアTOP/プライム上場G/残業20H程度でWLB◎
500~600万
中部フーズ株式会社山梨県内, 長野県内もっと見る
仕事内容
【専門店のSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開する商業施設内の惣菜店、中部フーズ社直営店舗「デリカキッチン」において店舗運営全般をお任せします。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担えるチャンスもあります。業務習熟後は店舗責任者をお任せする予定。その後、各エリアの運営責任者をお任せ予定です。
求める能力・経験
【必須】◆飲食業界もしくは食品業界での店舗管理経験やマネジメント経験をお持ちの方（スーパーマーケットや飲食店、中食などの小売店舗などの店長経験も可） 【■企業の魅力】中食業界は成長し続けており、堅調に事業を拡大させております。毎年10店舗の新規販売店舗を増加させるなど、スーパー・『バロー』以外の販売チャネルを広げる成長企業です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。
事業内容
お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。
企業ダイレクト 【神奈川 相模湖/工程管理・改善担当】未経験歓迎/教育体制充実/基本面接1回
360~470万
アマゾンジャパン合同会社神奈川県相模原市もっと見る
仕事内容
マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有） キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です！ 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善
求める能力・経験
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】PC操作と人とのコミュニケーションに苦手意識のない方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 ＜お客様や働く仲間の為＞という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます！ 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん（前職：法律事務所での人事） ◆社員Bさん（前職：フィットネスクラブのトレーナー）
事業内容
Amazon.co.jpの運営
エージェント求人 【子ども・スポーツ好き必見／部活動の運営サポート】東京転勤無／未経験OK／年収350～500万
350~500万
- 学校管理
- 安全管理
- 教育
- スケジュール調整
リーフラス株式会社東京都板橋区もっと見る
仕事内容
地域部活動の運営サポートをお任せします。 学校での部活動が円滑に行われるよう、 指導員・学校・保護者・行政と連携を取り、 運営面のサポートや安全管理を行っていただく仕事です。 実際のスクールの指導は、 「スクール指導員」という専門社員が行うため、 指導員の管理・学校・保護者との連携等、 子どもたちが安心して活動できる環境づくりを支える役割です。 【業務詳細】 〇指導員への現場訪問・指導 チェックリストをもとに 子どもたちとの関わり方や安全面についてアドバイス 〇学校との連携 学校の先生とスケジュール調整や 備品に関する打ち合わせ 等 〇保護者対応 児童の出欠管理、活動スケジュールの周知など 〇行政への報告対応 区の教育委員会などへの活動報告や現状共有 ※管理は〇〇区の小学校〇校を担当、のように エリアごとに振り分けがございます、 【同社が運営しているスクールの例】 ・リベルタ（サッカー） ・ポルテ（野球） ・ハーツ（バスケットボール） ・クオレ（空手）
求める能力・経験
人とのつながりを大切にする力 相手との信頼関係を築く力 粘り強く物事を完遂する力
事業内容
【スポーツ部門】 ◆スポーツスクール事業 ◆イベント事業 ◆コマース事業 ◆アライアンス事業 【ソーシャル部門】 ◆部活動支援事業 ◆地域共動事業 ◆ヘルスケア事業
エージェント求人 キッズコーポレーションホールディングスのキャリア採用
年収非公開
- インサイドセールス/電話営業
- アップセル
- ヒアリング
- クロスセル
- トラブル対応
- 提案書作成
- 主任
- 部内賞受賞
- 顧客課題ヒアリング
- クロージング
- 主任/リーダー
- チーム目標管理
- リード創出/アポ獲得
- インバウンド反響営業
- キーパーソン特定
- 営業活動 組織内上位 20%以...
- スーパーバイザー
- 人事
- 営業
- 経理
- 提案
- 市場調査
- 訪問営業
株式会社キッズコーポレーションホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
▼こんな方はぜひキャリアをご登録ください! ・どの職種にエントリーしたらよいかわからない方 ・ご希望の職種・ポジションが複数あり、選ぶことができない方 ・掲載していないポジションにおいてスキルや経験を活かせるとお考えの方 あなたのキャリアをご登録いただき、スキルやご経験にマッチする職種があった場合に、当社よりポジションと選考に関するご案内をいたします。 ▼ポジション例 ・営業 ・保育園のスーパーバイザー ・バックオフィス(人事・総務・経理) ・エンジニア ・マーケター 等
求める能力・経験
業務内容や職種によるため、面談にてご相談させていただきます。
事業内容
病院内・企業内保育園の運営受託、認可保育園・小規模認可保育園の運営、保育者向けポータルサイト『ほいくis』の運営、保育士向け求人情報検索サービス『ほいくisお仕事探し』の運営、海外事業
企業ダイレクト 【8/23(土)神奈川 相模湖 1day WEB選考会/工程管理・改善担当】未経験歓迎
360~470万
アマゾンジャパン合同会社神奈川県相模原市もっと見る
仕事内容
マネージャー支援のもとAmazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せするポジションにて、1日完結型のオンライン選考会を実施します。 ※選考案内は書類通過者のみのご案内となります。 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案◆業務標準化の推進◆オペレーションの改善 【当日の流れ】9:00～16:15の中でいくつかの時間帯に分け面接を実施。各回1～2時間で終了する予定です。※選考時間は書類通過時に連絡
求める能力・経験
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】2025年10月～12月でご入社いただくことが可能な方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 ＜お客様や働く仲間の為＞という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます！ 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん（前職：法律事務所での人事） ◆社員Bさん（前職：フィットネスクラブのトレーナー）
事業内容
Amazon.co.jpの運営
エージェント求人 株式会社ＯＮＯＤＥＲＡフードサービス【事業部長】飲食店エリアマネージャー
600~800万
株式会社ＯＮＯＤＥＲＡフードサービス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ■業績の管理／事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ■従業員管理 店舗のスタッフとの面談を実施し、抱えている悩みや感じている課題をヒアリング （対面もしくはオンラインで実施）。 相談内容に対してアドバイスを行う等、従業員がより働きやすい環境を整えます。 ■顧客満足度向上のための施策 お客様からの意見を大切に、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら 様々な施策を進めていきます。 ■その他 本部と現場の架け橋となり、方針や連絡事項などを現場に通達します。
求める能力・経験
外食店舗でのマネジメント経験・店長経験をお持ちの方 （店舗やスタッフの管理の経験がある方を想定しています） 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ※転職回数・ブランク不問 ※職種未経験歓迎 ※社会人経験10年以上の方歓迎 ★エリアマネージャーやSVなど、複数店舗の管理経験をお持ちの方はより歓迎します！ ★海外にも店舗を構えており、英語や中国語が得意な方は活かせます！ ＜こんな方はなお歓迎！＞ ■自身の考えを発信しながら、行動できる方 ■飲食業界の未来を盛り上げていきたい方 ■グローバルな活躍を目指したい方 ■柔軟な姿勢で業務に取り組める方 ■スキル・収入・キャリアアップを実現したい方
事業内容
事業内容と今後の事業展開 外食事業 ・鮨・天ぷら・薪焼・うなぎ・ラーメンの外食事業 ■オリジナルブランド「銀座おのでら」を経営 ・焼きたてパンに関する事業を中心に ■オリジナルブランド「ブーランジェリーボヌール」を経営
エージェント求人 【エリアマネージャー】ベーグルのパイオニアブランド／国内トップクラスのシェア＆店舗数◎：11035
396~564万
- 課題分析
- 予算管理
- 運営管理
- 分析
- 店舗
- 教育
- 業務改善提案
- エリアマネージャー
- マネジメント
- マネージャー
- 育成指導
- スタッフ育成
- 運営管理 5店舗～9店舗
- 食品
- 売上管理
- サービス改善提案
- 商品改善提案
- 食品衛生管理
- 販促企画
- 業務改善策立案
- オペレーション改善
- スタッフ採用
- スタッフトレーニング設計
- スーパーバイザー
- 取扱製品 飲食業界
- 取扱製品 小売業界
- 取扱製品 サービス業界
全国で約30店舗を運営／さらに今後5年間で10店舗ほどの新規出店を予定 ※社名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務の全体概要】 全国に30店舗を展開するベーグル専門店のエリアマネージャーとして、複数店舗を統括いただきます。 各店舗の売上・利益の最大化とサービス品質の向上を図りながら、現場スタッフの育成と業務改善を推進し、ブランドの成長を支える役割を担っていただきます。 現在、エリアマネージャーは1人あたり5～6店舗を担当し、なかには店長業務も兼ねている状況もあります。 組織体制を強化し、エリア統括業務に専念できる環境を整えていくための採用です。 【具体的な仕事内容】 ・担当エリア内の複数店舗における運営管理 ・売上や利益、予算などの数値管理および課題分析 ・店長や店舗スタッフの人材育成とチームビルディング ・サービスや商品クオリティの改善指導、衛生管理の徹底 （QSC改善とくにS:サービス向上） ・本部との連携によるキャンペーンや販促施策の実行 ・現場の声を吸い上げた業務改善提案、店舗オペレーションの標準化 ・週1回の本社ミーティング参加（基本直行直帰、移動は公共交通機関） 【得られる経験／スキル】 ・複数店舗をマネジメントする中での数値管理力、リーダーシップ ・スタッフ教育や育成を通じたチームマネジメントスキル ・食／サービス業における業績改善手法の理解と実践経験 ・本部との連携を通じた経営視点での課題解決力 ・変革期の組織で、自ら仕組みづくりや改革に携わる経験 【企業の特徴】 ・ベーグルやクレープ、カフェ等、複数のブランドの直営事業及びFC事業を展開する安定企業です ・「人の喜びをつくる」ことを理念に掲げ、食を通じた顧客体験価値の向上に注力しています ・現状維持ではなく「変化を楽しむ」企業文化があり、挑戦や改善提案を歓迎する風土です ・社歴にとらわれないフラットな評価制度のもと、新しい風を歓迎する体制があります 〈ベーグル専門店について〉 ・全国に展開するベーグル専門店は店舗数もシェアもトップクラス！ベーグルのパイオニアです ・定番から季節や流行を取り入れたフレーバーまで様々な商品を展開。サンドイッチなどのメニューもあり、どれも人気の商品となっています ・1997年に第1号店を出店、現在は全国で約30店舗を運営。さらに今後5年間で10店舗ほどの新規出店を予定しています ◎首都圏を中心に全国展開（特に九州エリア）を見据えた成長戦略のもと、エリアマネージャーが活躍できるフィールドがさらに広がります
求める能力・経験
【必須条件】 ・マネジメントのご経験がある方 【歓迎】 ・飲食／小売／サービス業界などでのマネジメント経験 ・複数店舗や拠点を横断的に管理したご経験（SV／AMなど） ・自ら現場に入りながら組織改善に取り組んできたご経験 ・スタッフの採用／育成／定着を一貫して行ったご経験 ・接客品質やオペレーション改善に関心が高い方
事業内容
ベーグル・クレープ・カフェ等の直営事業及びFC事業 〈ベーグル専門店について〉 ・ベーグルのパイオニア◎全国に展開するベーグル専門店は店舗数もシェアもトップクラス！ ・定番から季節や流行を取り入れたフレーバーまで様々な商品を展開。サンドイッチなどのメニューもあり、どれも人気の商品となっています ◎首都圏を中心に全国展開（特に九州エリア）を見据えた成長戦略のもと、エリアマネージャーが活躍できるフィールドがさらに広がります
企業ダイレクト 【埼玉/M＆A 担当】海外事業拡大へ向けた業務/スキルアップ◎
558万~
株式会社安楽亭埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
M&A に関する一連のプロセス（企画立案～実行～PMI）をチームで推進していただきます。仲介会社や金融機関との連携を通じて、候補企業の発掘・調査・契約交渉・統合支援まで広く関与いただきます。 ■M&A 案件の情報収集（仲介業者、不動産会社、金融機関などとのリレーション構築）■企業分析（財務・業績・商圏・人事状況等）■企業価値評価・事業活用案の立案・利益予測・スキーム設計■契約交渉・契約締結（法務・社内関係者との連携）■PMI の支援 ■継続的な PDCA、次フェーズに向けた戦略設計
求める能力・経験
【必須】■大卒以上 ■飲食ビジネスの投資及び損益シミュレーションの設計・実行 【求める人物像】■数字やファクトをもとに仮説構築し、論理的に検証できる方■「単に買う」のではなく、「なぜ買うか」を戦略レベルで考えられる方■社内外の関係者と柔軟に調整し、実行力をもってプロジェクトを推進できる方■抽象的なテーマにも自ら関心を持ち、具体化・実装へつなげられる方■企業価値評価（DCF・マルチプル等）
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
エージェント求人 ロピア/精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理から選択チーフ/経験者優遇/330万円～1050万円
370~700万
- 教育
- 接客
- 商談
- 店舗運営
- 発注
- 店舗
- 飲料
- 品出し/商品陳列
- 店舗/施設運営
- 商品企画
- 食材
- 調理
- 店長
- 販売
- 水産加工品
- 青果
- 惣菜
- 食品
- チーフ
- 肉仕込み
株式会社ロピア神奈川県横浜市, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
６つの部門（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理）のいずれか選択し以下を担います。 ・仕入れ選定、買い付け、価格決定、売り場づくり、商談、販促活動、商品企画、社員教育 ・担当売場の接客や品出し、発注・売場構成・販促施策など店舗運営全般 ・市場・お客様ニーズに合わせた商品のセレクトやPOPづくりなどアイデアを活かせます ・意欲と実力次第で早期キャリアアップも可能（チーフ・店長・本部職等） ロピアでは店長と呼ばれるポジションはありません。 各部門の責任者＝チーフの６人が、それぞれの部門＝個人商店の責任者としています。お互いが仲間であり、ライバルで切磋琢磨して、お客様の満足創造を行っております。 【特徴】 ロピアは本部主導ではなく、圧倒的な個店主義です。6部門のチーフは最小単位の経営者として最大限の権利と責任を持ち、地域のお客様の満足度向上および売上・利益アップに繋げます。ロピアには全く同じ売り場は存在しません。大きな裁量の中で自ら考え、努力できる方に向いています。 ＜店舗管理部＞ 全事業部に横串を通してお店を盤石に成長させる役割を担います。 ＜食品事業部＞ 食品事業部が取り扱う商品は冷凍・冷蔵食品、お菓子、アルコール飲料、調味料など幅広く、 ロピアの商品の約6割を占めます。 ＜精肉事業部＞ 精肉専門店から始まったOICグループの原点です。 蓄積された知識・ネットワークを生かした仕入れ、精肉・精肉加工品の開発・提供までを一貫して行っています。 ＜鮮魚事業部＞ 鮮魚から調理・加工品まで驚きを与える魚介類をお届けします。 全国各地の旬の鮮魚、定番の水産加工品、お寿司や巻き物まで、仕入れ・加工・販売までを一貫して行っています。 ＜青果事業部＞ 季節の移り変わりを一番強く感じることができるのが、青果部門です。店舗入り口に売り場があることが多く、お客さまに最初に声をかけられる特権があります。 ＜惣菜事業部＞ オリジナリティあふれるメニューで、食卓に感動をお届けします。 惣菜事業部では、多様な食材を組み合わせてお惣菜を作っており、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大です。
求める能力・経験
・スーパーマーケットで勤務経験がある方 ・ディスカウントストアで勤務経験がある方 ・小売業の経験がある方 ・精肉、鮮魚の加工経験がある方 ・商品開発経験がある方 ・指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 ・培ったスキル・ご経験を存分に試したい！！という想いをお持ちの方 ・未経験者の方歓迎 ・第2新卒の方歓迎（既卒1年以上）
事業内容
スーパーマーケット「ロピア」および「新鮮大売ユータカラヤ」の運営
エージェント求人 【在宅可/関西勤務】院内・企業内保育園のスーパーバイザー｜研修1on1充実で安心！
350~450万
- マネジメント
- 事務
- 学校管理
- スーパーバイザー
- 対面個別指導
- シフト管理
- 社会全般指導
- 5人～9人のマネジメント経験
- 講師
- 生徒 10代
- 理科全般指導
- スタッフ
- 教育
- 英語指導
- 教育研究
- 対面集団指導
- 数学指導
- 国語指導
- 教育/保育職担当
- 面談相手 教育/保育職
- 店長
- スタッフ育成
- 10人～29人のマネジメント経...
- マネジメント対象 正社員
株式会社キッズコーポレーションホールディングス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
保育士スーパーバイザーの役割は【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】です。 たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポートを行います。 ・行政（監査）対応 運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など ・クライアントおよび現場との円滑な関係構築 保育園運営を委託くださるクライアントへの適切な園情報の提供、定例会参加など ・開園準備 内装のレイアウト、遊具や備品の選定など ・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など ※保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもございます。 新規開園した園の運営が軌道に乗るまでの丁寧なフォローや、園内でトラブルがあった際には解決に向けて動いたりと、各保育園を一番近くでサポートするお仕事です。 「いま発生しているトラブルを乗り越えよう」、「今も順調ではあるもののより良い園にしよう」など 求められることは園によって様々ですが、これまで保育士としてご経験された成功体験や失敗体験、 トラブル時の対応事例などを活かして保育現場をサポートしましょう！
求める能力・経験
【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園で0～2歳児の保育経験がおありの方 ・普通運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・保育園や一般企業でのマネジメント経験がおありの方（施設長・主任・リーダー等）
事業内容
病院内・企業内保育園の運営受託、認可保育園・小規模認可保育園の運営、 保育者向けポータルサイト『ほいくis』の運営、保育士向け求人情報検索サービス『ほいくisお仕事探し』の運営、海外事業
企業ダイレクト 【広島/ルート営業/家電量販店向け】販促支援サービス/有休消化80%/土日祝休
264~324万
株式会社オール広島県広島市もっと見る
仕事内容
担当エリアにある家電量販店を巡回し、販売促進に繋がる営業支援を行っていただきます。売場担当者と協力して、商品が『売れる売場』の提案や仕掛けづくりを担っていただきます。主な営業先は売場担当者です。 【詳細】■新商品コーナーの設置■既存商品のレイアウト変更■販促ツールやPOP作成■商品の在庫管理■販売トークのレクチャー等※一人当たり20～30店舗を担当し、1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗巡回します。 【担当商材・サービス】PCソフト、携帯アクセサリー(ケース、フィルム)、周辺機器(Wi-Fiルーター)、HW機器(SIMフリー端末、タブレット端末、ウェアラブル端末、オーディオ機器)
求める能力・経験
＼完全未経験OK！家電量販店の売れる売場を作る業務に挑戦可能です／ 【必須】■普通自動車免許をお持ちの方■運転に慣れている方 ■宿泊を伴う出張が可能な方(担当エリアにより異なります) 【研修制度】入社後は1.5か月程研修があります。3日間の座学研修(ビジネスマナーなど)、1～1.5か月間先輩社員との同行研修(OJT)。同行研修で詳細な業務を学んだ後に独り立ちとなります。教育担当やグループリーダーなどの役職者がおり、安心して一人立ちできるようなバックアップしています。
事業内容
営業支援事業、セールスレップ事業、職業紹介事業、デジタルサイネージ事業
企業ダイレクト 【ルート営業/家電量販店向け】販促支援サービス/有休消化率80%以上/土日祝休
300~360万
株式会社オール東京都港区もっと見る
仕事内容
担当エリアにある家電量販店を巡回し、販売促進に繋がる営業支援を行っていただきます。売場担当者と協力して、商品が『売れる売場』の提案や仕掛けづくりを担っていただきます。主な営業先は売場担当者です。 【詳細】■新商品コーナーの設置■既存商品のレイアウト変更■販促ツールやPOP作成■商品の在庫管理■販売トークのレクチャー等※一人当たり20～30店舗を担当し、1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗巡回します。 【担当商材・サービス】PCソフト、携帯アクセサリー(ケース、フィルム)、周辺機器(Wi-Fiルーター)、HW機器(SIMフリー端末、タブレット端末、ウェアラブル端末、オーディオ機器)
求める能力・経験
＼完全未経験OK！家電量販店の売れる売場を作る業務に挑戦可能です／ 【必須】■普通自動車免許をお持ちの方■運転に慣れている方 ■宿泊を伴う出張が可能な方(担当エリアにより異なります) 【研修制度】入社後は1.5か月程研修があります。3日間の座学研修(ビジネスマナーなど)、1～1.5か月間先輩社員との同行研修(OJT)。同行研修で詳細な業務を学んだ後に独り立ちとなります。教育担当やグループリーダーなどの役職者がおり、安心して一人立ちできるようなバックアップしています。
事業内容
営業支援事業、セールスレップ事業、職業紹介事業、デジタルサイネージ事業
エージェント求人 SHOP営業本部：エリア統括スーパーバイザー（直営店舗）【東京・愛知・大阪】
500~900万
- 店舗
- エリアマネージャー
- エリア長
- ブロック長
- 店舗運営
- 統括マネージャー
楽天トータルソリューションズ株式会社東京都世田谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
楽天モバイルショップを牽引していくリーダー候補生として、約10店舗の直営店舗をご担当頂きます。 ［KPI管理］ ・担当店舗の売上目標を達成させるために、各店舗の課題を分析し、売上戦略の立案や実行をサポートします。 ・モバイルサービスおよびグループサービス拡販における企画及び実行を行います。 ［人財育成/店舗環境改善］ ・担当店舗における接遇レベルの向上や店舗環境の改善にむけた施策を実行いただきます。 ・店長を指導・育成し、店舗環境の向上につなげます。また、スタッフが働きやすい環境づくりを本部との連携をおこないながら支援します。 ［店舗連携］ ・全体戦略や方針、キャンペーン情報などを店舗に落とし込み常に魅力的な店舗つくりを本部社員として支援をおこないます。 店舗状況や意見・課題を店舗と連携し改善活動をおこなっていただきます
求める能力・経験
必須要件： ・店舗マネジメント経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件： ・通信業界経験1年以上 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・フットワークの軽い方
事業内容
-
企業ダイレクト 【大阪/SV】未経験歓迎！年休123日/大手メーカーの販促支援/マネジメント業務
327~405万
フィクスコミュニケーションズ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 【詳細】■店舗で販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント(スタッフは複数店舗を担当し、より商品が売れるような売場作りや店舗状況等の情報をシステムに入力)⇒スタッフの報告を確認し進捗管理や教育、指導、サポート等。■クライアントへの報告提案：システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに効果的な活動の為の提案を実施。■新規のメーカー開拓の為の新規営業活動(テレアポ・商談)等
求める能力・経験
【必須】■普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方 ■将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国）■日本語が流暢な方 ■接客のご経験や人との折衝経験がある方 ■社会人経験2年以上の方 【キャリアプラン】まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 【魅力】約10～15名ほどのスタッフを担当いただき、進捗管理や教育、指導、サポートなどのマネジメントを行っていただきます。スタッフの採用面接・研修・人事考課など幅広く経験が積める環境が整っています◎
事業内容
■人的サポートを含む営業支援/販売促進業務代行 ■販促支援システム/ソフト開発 及び情報提供サービス ■イベント/デモンストレーション企画/実施/運営 ■広告/宣伝ツールの企画/制作【取引先】売上高数百億～数兆円の一般消費財メーカー延べ150社
企業ダイレクト 【福岡/SV】未経験歓迎！年休123日/大手メーカーの販促支援/マネジメント業務
327~405万
フィクスコミュニケーションズ株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 【詳細】■店舗で販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント(スタッフは複数店舗を担当し、より商品が売れるような売場作りや店舗状況等の情報をシステムに入力)⇒スタッフの報告を確認し進捗管理や教育、指導、サポート等。■クライアントへの報告提案：システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに効果的な活動の為の提案を実施。■新規のメーカー開拓の為の新規営業活動(テレアポ・商談)等
求める能力・経験
【必須】■普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方 ■将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国）■日本語が流暢な方 ■接客のご経験や人との折衝経験がある方 ■社会人経験2年以上の方 【キャリアプラン】まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 【魅力】約10～15名ほどのスタッフを担当いただき、進捗管理や教育、指導、サポートなどのマネジメントを行っていただきます。スタッフの採用面接・研修・人事考課など幅広く経験が積める環境が整っています◎
事業内容
■人的サポートを含む営業支援/販売促進業務代行 ■販促支援システム/ソフト開発 及び情報提供サービス ■イベント/デモンストレーション企画/実施/運営 ■広告/宣伝ツールの企画/制作【取引先】売上高数百億～数兆円の一般消費財メーカー延べ150社
企業ダイレクト 【東京/SV】未経験歓迎！年休123日/大手メーカーの販促支援/マネジメント業務
363~441万
フィクスコミュニケーションズ株式会社東京都中央区, 東京都台東区もっと見る
仕事内容
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 【詳細】■店舗で販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント(スタッフは複数店舗を担当し、より商品が売れるような売場作りや店舗状況等の情報をシステムに入力)⇒スタッフの報告を確認し進捗管理や教育、指導、サポート等。■クライアントへの報告提案：システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに効果的な活動の為の提案を実施。■新規のメーカー開拓の為の新規営業活動(テレアポ・商談)等
求める能力・経験
【必須】■普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方 ■将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国）■日本語が流暢な方 ■接客のご経験や人との折衝経験がある方 ■社会人経験2年以上の方 【キャリアプラン】まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 【魅力】約10～15名ほどのスタッフを担当いただき、進捗管理や教育、指導、サポートなどのマネジメントを行っていただきます。スタッフの採用面接・研修・人事考課など幅広く経験が積める環境が整っています◎
事業内容
■人的サポートを含む営業支援/販売促進業務代行 ■販促支援システム/ソフト開発 及び情報提供サービス ■イベント/デモンストレーション企画/実施/運営 ■広告/宣伝ツールの企画/制作【取引先】売上高数百億～数兆円の一般消費財メーカー延べ150社
企業ダイレクト 【名古屋/SV】未経験歓迎！年休123日/大手メーカーの販促支援/マネジメント業務
327~405万
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仕事内容
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 【詳細】■店舗で販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント(スタッフは複数店舗を担当し、より商品が売れるような売場作りや店舗状況等の情報をシステムに入力)⇒スタッフの報告を確認し進捗管理や教育、指導、サポート等。■クライアントへの報告提案：システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに効果的な活動の為の提案を実施。■新規のメーカー開拓の為の新規営業活動(テレアポ・商談)等
求める能力・経験
【必須】■普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方 ■将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国）■日本語が流暢な方 ■接客のご経験や人との折衝経験がある方 ■社会人経験2年以上の方 【キャリアプラン】まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 【魅力】約10～15名ほどのスタッフを担当いただき、進捗管理や教育、指導、サポートなどのマネジメントを行っていただきます。スタッフの採用面接・研修・人事考課など幅広く経験が積める環境が整っています◎
事業内容
■人的サポートを含む営業支援/販売促進業務代行 ■販促支援システム/ソフト開発 及び情報提供サービス ■イベント/デモンストレーション企画/実施/運営 ■広告/宣伝ツールの企画/制作【取引先】売上高数百億～数兆円の一般消費財メーカー延べ150社
企業ダイレクト 【広島/SV】未経験歓迎！年休123日/大手メーカーの販促支援/マネジメント業務
327~405万
フィクスコミュニケーションズ株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 【詳細】■店舗で販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント(スタッフは複数店舗を担当し、より商品が売れるような売場作りや店舗状況等の情報をシステムに入力)⇒スタッフの報告を確認し進捗管理や教育、指導、サポート等。■クライアントへの報告提案：システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに効果的な活動の為の提案を実施。■新規のメーカー開拓の為の新規営業活動(テレアポ・商談)等
求める能力・経験
【必須】■普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方 ■将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国）■日本語が流暢な方 ■接客のご経験や人との折衝経験がある方 ■社会人経験 2年以上の方 【キャリアプラン】まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 【魅力】約10～15名ほどのスタッフを担当いただき、進捗管理や教育、指導、サポートなどのマネジメントを行っていただきます。スタッフの採用面接・研修・人事考課など幅広く経験が積める環境が整っています◎
事業内容
■人的サポートを含む営業支援/販売促進業務代行 ■販促支援システム/ソフト開発 及び情報提供サービス ■イベント/デモンストレーション企画/実施/運営 ■広告/宣伝ツールの企画/制作【取引先】売上高数百億～数兆円の一般消費財メーカー延べ150社
企業ダイレクト 【東京/SV(転勤無)】未経験OK/年休123日/メーカーの販促支援/マネジメント業務
369~395万
フィクスコミュニケーションズ株式会社東京都中央区, 東京都台東区もっと見る
仕事内容
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 【詳細】■店舗で販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント(スタッフは複数店舗を担当し、より商品が売れるような売場作りや店舗状況等の情報をシステムに入力)⇒スタッフの報告を確認し進捗管理や教育、指導、サポート等。■クライアントへの報告提案：システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに効果的な活動の為の提案を実施。■新規のメーカー開拓の為の新規営業活動(テレアポ・商談)等
求める能力・経験
★アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎 【必須】■普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方 ■日本語が流暢な方 ■社会人経験3年以上の方 ■接客のご経験や人との折衝経験がある方 【キャリアプラン】まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 【魅力】約10～15名ほどのスタッフを担当いただき、進捗管理や教育、指導、サポートなどのマネジメントを行っていただきます。スタッフの採用面接・研修・人事考課など幅広く経験が積める環境が整っています◎
事業内容
■人的サポートを含む営業支援/販売促進業務代行 ■販促支援システム/ソフト開発 及び情報提供サービス ■イベント/デモンストレーション企画/実施/運営 ■広告/宣伝ツールの企画/制作【取引先】売上高数百億～数兆円の一般消費財メーカー延べ150社
企業ダイレクト 【東京/SV(第二新卒)】年休123日/大手メーカーの販促支援/マネジメント業務
318~339万
フィクスコミュニケーションズ株式会社東京都中央区, 東京都台東区もっと見る
仕事内容
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 【詳細】■店舗で販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント(スタッフは複数店舗を担当し、より商品が売れるような売場作りや店舗状況等の情報をシステムに入力)⇒スタッフの報告を確認し進捗管理や教育、指導、サポート等。■クライアントへの報告提案：システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに効果的な活動の為の提案を実施。■新規のメーカー開拓の為の新規営業活動(テレアポ・商談)等
求める能力・経験
第2新卒(社会人経験2年未満)歓迎！【必須】■普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方 ■将来的に転居を伴う全国転勤が可能な方 ■日本語が流暢な方 ■接客のご経験や人との折衝経験がある方 【キャリアプラン】まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 【魅力】約10～15名ほどのスタッフを担当いただき、進捗管理や教育、指導、サポートなどのマネジメントを行っていただきます。スタッフの採用面接・研修・人事考課など幅広く経験が積める環境が整っています◎
事業内容
■人的サポートを含む営業支援/販売促進業務代行 ■販促支援システム/ソフト開発 及び情報提供サービス ■イベント/デモンストレーション企画/実施/運営 ■広告/宣伝ツールの企画/制作【取引先】売上高数百億～数兆円の一般消費財メーカー延べ150社
エージェント求人 【想定年収〜600万円】TENTIAL Official Store SV_スーパーバイザー
360~600万
- 戦略立案
- 運営管理
- マネジメント
- 教育
- スタッフ
- 在庫管理
- 株式
- マーケティング
- 製品
- 開発
- 保険
- 販促企画
- 社会保険
- 店舗
- オペレーション構築
- 営業
- 顧客折衝
- 販売
- エリアマネージャー
- スーパーバイザー
- 店長
- 検証
- マネージャー
TENTIAL東京都品川区もっと見る
仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: ■お任せしたい仕事 ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理をお任せできる方を募集しています。 実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など また、実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。 - 店頭のディスプレイ設営・整理業務 - 店舗予実管理・オペレーション構築業務 - 店舗マネジメント業務 - 店舗スタッフ教育業務 - 店舗現場フォロー - 在庫管理・予測業務 - 販促企画・売場立案 - デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉 - オフラインマーケティング・OMO戦略の立案 ※四半期に1回程度出張があります ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■この仕事の魅了 - 店舗拡大におけるマニュアル設計等、店舗の設計の0→1ができます。 - ただ現場を見るだけではなく、出店戦略等上流部分からかかわることができます。 - オープンな文化かつ裁量権もあるため、自分の意見を反映させた施策を打つことができます。 ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■働き方 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 - フルフレックス制（コアタイム無し） - 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 - 入社時に有給休暇を10日間付与 - 社会保険&労働保険完備 - 在宅勤務手当 - 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
求める能力・経験
■必須スキル: 以下いずれかのご経験 - 店舗における店長経験1年以上 - 営業経験1年以上かつ販売経験1年以上 ■歓迎スキル: - エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験 - MDもしくはVMDとしての実務のご経験 - アパレルの店長経験 ■求める人物像: - 表層部分だけでなく、本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方 - 責任や裁量権を持てる仕事がしたい（挑戦していける）方 - 社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方 - スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方 - 実店舗と会社のハブになって頂ける方 - 顧客折衝力の高い方 - 自身の感覚を大切にしつつも、データやロジックに基づき意見を述べたり、業務を進めていける方
事業内容
-
企業ダイレクト 【千葉 市川/工程管理・改善担当】教育体制充実で未経験者も多数活躍
360~470万
アマゾンジャパン合同会社千葉県市川市もっと見る
仕事内容
マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有） キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です！ 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善
求める能力・経験
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 「工程管理とは」など1から研修を実施。＜お客様や働く仲間の為＞という意識を持ち、主体的にコミュニケーションを取りながら働けます！ 【アマゾンのDEIについて】◆https://www.amazon.co.jp/b?node=16748914051 ◆https://www.aboutamazon.jp/news/working-at-amazon/women-in-diverse-careers-shine-with-amazon
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