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人事・長崎県の求人一覧
全30件
エージェント求人 社員650名【幸運トラック】人事立上げ責任者 成長中の運送グループ人事機能をゼロから構築する責任者
500~1000万
- 品質管理
- KPI設定
- 離職率/定着率
- トラック
- ブランディング
- 人事
- マネジメント
- 管理職
- 設計評価
- パートナー
- 教育
- 組織開発
- 採用数
- 採用コスト
- 採用HP設計
- 営業
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- 戦略立案
幸運トラック株式会社長崎県大村市もっと見る
仕事内容
幸運トラック株式会社（ホールディングス） 正社員or業務委託相談可 ■ポジション概要 急成長中の運送グループにおいて、人事機能をゼロから構築する責任者ポジションです。 採用・制度・組織開発まで一気通貫で担い、経営直下で組織をスケールさせていただきます。 ■魅力ポイント（訴求） ★ 人事トップとしての裁量 → 人事戦略をゼロから設計できる ★ 経営直下ポジション → 経営判断に直結する重要ポジション ★ 事業成長フェーズ → 組織拡大（拠点増加・人員増）を牽引できる ★ 業界インパクト → ドライバー不足という社会課題に直接アプローチ ★ 制度設計の自由度 → 既存制度に縛られず、最適な仕組みを構築可能 ■仕事内容 人事責任者として、以下の領域を統括いただきます。 ▼人事部門の立ち上げ ・人事機能の全体設計（役割・体制・業務フロー構築） ・人事KPI設計（採用・定着・育成） ・外部パートナー（人材会社等）の選定・マネジメント ▼採用戦略設計・実行 ・ドライバー採用戦略（母集団形成・媒体選定・歩留まり改善） ・管理部門・拠点責任者の採用 ・採用ブランディング構築 ▼教育・育成制度 ・ドライバー教育（安全・業務品質）体系の構築 ・管理職育成プログラム設計 ・オンボーディング設計 ▼評価・報酬制度設計 ・現場にフィットする評価制度設計（ドライバー含む） ・インセンティブ・報酬設計 ・評価運用フロー構築 ▼組織開発 ・多拠点組織のマネジメント強化 ・離職率改善施策 ・組織課題の特定と改善施策実行
求める能力・経験
■必要スキル（MUST） ・人事戦略立案または人事部門立ち上げ経験 ・採用（中途中心）および制度設計の実務経験 ・経営視点で組織設計・人員計画ができる方 ■歓迎スキル（WANT） ・運送・物流業界での人事経験 ・多拠点（複数営業所）組織の人事経験 ・組織再編／M&A後の統合経験 ・ベンチャー・成長企業での人事経験 ■求める人物像 ・現場と経営の両方に入り込める方 ・仕組みがない環境を楽しめる方（0→1志向） ・スピード感を持って意思決定・実行できる方 ・泥臭く現場改善にも関われる方
事業内容
幸運トラックホールディングスは、一般貨物運送事業を中核に、長距離・地場配送、企業専属便、スポット輸送など多様な物流サービスを展開。複数拠点ネットワークを活かし、安定した輸送体制を構築しています。加えて、倉庫管理や物流コンサルティング、人材採用・育成にも注力し、物流品質の向上と持続的な事業成長を実現しています。
企業ダイレクト 【長崎】給与計算BPOコンサルティング/BtoB顧客対応経験者歓迎★年休127日
360~500万
株式会社ペイロール長崎県長崎市もっと見る
仕事内容
給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ◆スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの提出期限を顧客と調整。◆問合せ対応：顧客人事担当者から上がるシステムの操作方法や課題の対応方法への回答。◆給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラー対応等、確実なシステム運用を推進。◆月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施。◆規程変更対応：他部門と連携し計算ロジックの修正を実施。
求める能力・経験
【必須】■社会人経験3年以上■BtoBにおける顧客対応の実務経験 ■Excel使用経験（関数・VLOOLUPレベル）■顧客への提案経験 【歓迎】■業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ■業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません）■給与計算の実務経験 【求める人物像】■社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方■新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方■ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方
事業内容
【給与計算業務のフルアウトソーシングサービス】■主要取引先：カルビー/日本ケンタッキー・フライド・チキン/DeNA/東洋大学/ハンズなど■男女比：男性45.3％ 女性54.7％
企業ダイレクト 【長崎】人事BPO/マネージャー候補/人事給与業務/フレックス/年間休日124日
367~558万
株式会社シーエーシー長崎県長崎市もっと見る
仕事内容
担当顧客の人事給与業務やプロジェクト管理をお任せします。具体的には、人事手続き/登録/給与計算/福利厚生/退職金/社会保険の手続きです。その他、採用面接やメンバー教育等、幅広い業務をお任せします。 執務フロアにてご就業いただきます。本社（東京）のプロジェクトマネージャーのサポートもありますので、ご安心ください。本件は、CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部門での募集となります。 ■プロジェクト管理（採算管理、メンバーの教育、業務の進捗管理、顧客対応などの業務です。） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■リーダーやマネジメントの経験■給与実務または労務等の一連の業務フローを理解されている方■顧客企業との業務経験（電話・メールでの連絡、交渉した経験）■繁忙期には残業（20時間程度）が可能な方 【歓迎】 ■Excel関数（SUM、IF、SUMIF、VLOOKUPなど）各種ショートカットキーの業務での取り扱い実績■MOUS等、Officeに関する資格保有者■業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）、請求書発行等）を利用した経験 ※UIJターンの方歓迎です！
事業内容
金融・製薬・産業（製造、流通、人材、等）の業界に強みを持つ■システムコンサルティング・設計開発、ネットワーク構築、BPO業務、得意分野である金融業、製薬業、などでコンサルティング、SI、SOを連携させたサービスの高度化を図っています。
エージェント求人 【業界No.1】全国に15事業を展開する大手企業！年収400～500万円/平均残業時間15時間以下
400~500万
- イベント運営運用
- イベント企画
- 教育
- 広報
- 新卒採用
- 人事
- クロージング
- 普通自動車
- 自動車
- 接客
- 顧客折衝
- 販売
- 営業
【役員へ推薦/特別オファー】年収400～500万円/全国に事業展開する業界No1企業の人事職/残業15時間以下長崎県長与町もっと見る
仕事内容
【業務詳細】 ・採用手法の選定 ・説明会、イベント企画、運営 ・社内部署との連携 ・採用広報 ・スカウトメール作成や送付業務 ・日程調整業務 ・書類選考 ・面接対応 【入社後の教育体制】 OJTを通して各種の業務を体験しながら少しずつ覚えていただきます。 【ポジションの魅力】 ・全国で事業を展開し、業界大手の企業で未経験から人事に挑戦できます。 ・残業15時間以下、休暇制度も充実しており、長期的にキャリアを構築できる環境です。 ・将来的には人事としてのキャリアアップだけでなく、ご希望次第で人事以外のキャリアも可能 ・入社後教育制度が充実しており、立ち上がりのスピードに合わせて業務の幅を広げていきます ・風通しがよく、自身の意見や考えを尊重する社風です
求める能力・経験
【必須条件】 ・PCスキル（タイピングや基本操作ができれば可） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・顧客折衝経験お持ちの方（営業・接客販売等）
事業内容
・ホテル事業 ・葬祭事業 ・婚礼事業 ・レストラン事業など
エージェント求人 人材採用チームリクルーター/オンボーディング スタッフ 外資系保険
500~800万
- プロジェクト
- イベント企画
- 新卒採用
- スタッフ
- オンボーディング
- 戦略立案
- 分析
- 中途採用
- 人事システム導入
- 入社手続
- 説明会でのプレゼン
- 説明会準備
- 採用戦略立案
- イベント手配
外資系企業長崎県長崎市, 東京都墨田区もっと見る
仕事内容
人材採用チームリクルーター/オンボーディング スタッフ このポジションは新卒・中途採用における募集・採用業務および入社までの諸手続きを担当します。 <新卒採用> 新卒採用における各種イベント（合同説明会・インターンシップ・内定者研修・新卒研修他）の企画・実行、説明会における当社の説明など担当します。 <中途採用> 中途採用戦略の立案・実行を担当します。市場動向を分析し、当社の採用計画を立案し、各種の施策を実施。 <入社手続き> 採用が決定した候補者に対するオファーレターの作成、入社に向けた手続きを担当します。 <システム導入に伴うGlobalとの調整> 現在、導入が予定されているGlobalの人材システム導入に向けた主要メンバーとしてプロジェクトに参画します。 当初は、サポートメンバーとして新卒・中途採用の業務に従事していただき、 段階的に戦略立案・実行ができるように育成します。 各種採用戦略の立案・イベント等の企画および実行、面接プロセスの運用、 各種レポートの作成など採用全般を担当します。 また、別の役割としてオファーレターの作成・オンボーディング手続きを担当します。
求める能力・経験
・コミュニケーション能力(社内外のメンバーと協同してプロジェクトを進めるため、高いコミュニケーション能力が必要) ・プレゼン能力(会社説明会等で会社概要等の説明を行うため分かりやすく魅力的に伝えられる) ・主体性(限られたリソースで最大限のパフォーマンスを発揮するため主体的に行動できる) ・分析能力(採用状況を分析し、次の戦略を立案できる) ・新卒や中途採用活動への参画経験もしくは人事系の業務経験歓迎 ・日本語ネイティブレベル以上 ※東京勤務希望の方はビジネスレベル英語力が必要、長崎勤務は英語力は不問
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可 長崎県
400~500万
- 保険
- 社会保険
みらいコンサルティング株式会社長崎県長崎市もっと見る
仕事内容
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）
求める能力・経験
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）
事業内容
-
エージェント求人 ◆コンテナ船大手ONE設立の新会社／長崎市／人事業務◆年収350万～900万
300~900万
- マーケティング
- 管理職
- 人事
- ネットワーク
- 開発
- オンボーディング
- 求人広告
- 採用戦略立案
- 現場スタッフ労務管理
- ビザ取得サポート
- 労務管理
- 労務問題対応
ONE DEJIMA株式会社長崎県長崎市もっと見る
仕事内容
全世界に派遣されているオーシャンネットワークエクスプレスの邦人社員に関連する人事関連業務 ●採用 ・採用業務全般の管理: 求人広告、面接、部門との後の議論等 ・キャリア開発プログラムなどに関するチームとの連携 ・国内・海外のインターンシップのサポート ・オンボーディング（新卒・キャリア採用向け）/オフボーディングの手続きの実施及び、合理化 ●労務 ・ONEグループ全体の人事異動に関する施策やポリシーの実行 ・人事異動におけるビザや許可証の手続きの実行とサポート ・従業員やその家族の住居の異動におけるサポート ・日本の労働法に基づくポリシーの運用と管理 ●管理職 ・上記業務の管理業務
求める能力・経験
■採用やHRにおける4〜5年の実務経験 ■英語での業務対応能力
事業内容
▼ONEは、長崎市に2023年12月にONE DEJIMA株式会社を設立。2024年4月に事業を開始。 ▼シンガポール本社から一部の専門性を要する業務を担い、当社のグローバルネットワークの拡充と、地域創生の両立を目指す。
エージェント求人 大手ネットスーパーの人事・採用担当サポート
200~300万
パーソルワークスデザイン株式会社長崎県佐世保市もっと見る
仕事内容
弊社で運営する【大手ネットスーパーの人事・採用チームの運用管理サポート業務】をお任せいたします。 電話対応は少なく、候補者の書類選考や面接設定を行うチームの管理業務を行っていただきます。 《具体的内容》 ・スタッフ作業の管理・フォロー対応・工数管理 ・顧客対応（電話・メール） ・業務に関する課題の抽出・業務改善施策の検討 運用している業務について、現状の課題点はないかを確認し、課題点があれば改善施策を検討していきます。 （例）業務効率化をするためにはどうすればいいのか？などを考えて施策検討を実施 ・マニュアル資料作成・定例資料作成 ・社内の他部署との連携・調整
求める能力・経験
《必須条件》 基本的なPC操作が出来る方(キーボード操作、インターネット閲覧操作など) 《歓迎条件》 ・チームリーダー経験やアルバイト等のスタッフの教育経験などをお持ちの方
事業内容
BPOソリューション HRソリューション ITサポート/ヘルプデスク コールセンター 健康支援 地域活性化支援 採用代行
エージェント求人 408520874／【長崎】人事企画・労務・評価報酬担当〈土日祝日休み〉
400~800万
- Google Spreadsh...
- スケジュール管理
- 人事
- マニュアル整備
- 提案
- 問い合わせ対応
- 制度運用
- 分析
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 事務
- 労務管理
- Microsoft Excel
- 保険
- 社会保険
- SaaS
- メール対応
- 管理レポート作成
ONE DEJIMA 株式会社長崎県長崎市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の入退社・異動・勤怠・労務・人事制度や評価報酬の運用を担い、社員が安心して働ける人事基盤を整備・運営する役割です。 【職務詳細】 1. People Operations（人事労務運用） ・入社、退社、異動、出向等に関する人事手続きの運用 ・勤怠、休暇、労働時間管理に関する運用 ・雇用契約、辞令、各種証明書等の人事関連書類の管理 ・人事データ等の情報の整備・更新、就業規則、人事関連規程の整備・更新支援 ・社内の人事関連問い合わせ対応、労務リスクの把握と改善提案 2. Performance ＆ Rewards（評価・報酬運用） ・評価制度の運用サポート、評価スケジュール管理、評価会議運営支援 ・昇給、賞与、昇格等の運用支援、等級・報酬制度等に関する資料整備 ・人件費や評価データの集計・分析、制度運用の整合性・公平性の確認 3. 業務改善・基盤整備 ・人事オペレーションフローの可視化、標準化、改善 ・人事関連フォーマット、FAQ、マニュアル整備 ・人事システムやスプレッドシート等の運用改善 ・組織の成長に合わせた人事基盤の整備・強化
求める能力・経験
【必須】 ・人事、労務、給与、総務、またはバックオフィス関連業務の実務経験 ・正確性を持って事務・運用業務を遂行できる方 ・複数の関係者と調整しながら業務を前に進められる方 ・変化のある環境でも、手を動かしながら業務を整えられる方 ・Microsoft Excel／Google Sheets／PowerPoint／Word の基本操作ができる方 【尚可】 ・労務管理、勤怠、給与、社会保険関連業務の経験 ・評価制度、報酬制度、人事制度運用の経験 ・就業規則や社内規程の運用・整備経験 ・人事データ管理、レポート作成、業務フロー改善経験 ・人事システムやSaaSの導入・運用経験 ・英語でのメール対応や簡単なコミュニケーション経験 ・成長企業や新しい組織でのバックオフィス立ち上げ経験
事業内容
現法・代理店管理、市場調査・情報分析、人事サポート
エージェント求人 408524755／【長崎】人事ジェネラリスト※長崎市〈土日祝日休み〉
400~800万
- 品質管理
- バリューアップ/モニタリング
- マネジメント
- 人事
- 提案
- 品質担保
- ネットワーク
- マネージャー
- SAP
- モニタリング
- 評価制度運用
- 教育
- 制度運用
- 分析
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- プロジェクト
- 資料作成
- レポーティング
- Workday
- メール対応
ONE DEJIMA 株式会社長崎県長崎市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社は、組織の成長フェーズに伴い、人事機能を強化しています。人事の複数領域を横断的に担当できるHRジェネラリストを迎え入れ、評価制度運用・採用・産学連携・HRオペレーションを通じて組織の成長を支える中核メンバーを募集します。 【職務詳細】 1．パフォーマンスマネジメント ・HRシステム（SAP SuccessFactors等）を活用した評価制度の運用管理 ・評価プロセス進捗のモニタリングとフォローアップ ・評価内容の確認、品質担保、マネージャー・従業員へのサポート ・評価データの整理・分析、経営・人事向けレポート作成サポート ・評価制度改善やタレントマネジメント施策への関与 2．産学連携・大学リレーション ・大学との関係構築、インターンシッププログラムや学生向け施策の企画・実施 ・学生・教育機関・企業をつなぐネットワークの構築 3．HRオペレーション・採用支援 ・人事データ管理、労務・HR関連手続き、HRチーム業務サポート、プロセス改善 ・JD作成、採用プロセス運営、面接日程調整サポート ・採用データの整理・分析、採用プロセス改善の提案・運営サポート
求める能力・経験
【必須】 ・人事関連業務の実務経験（評価制度運用、採用、人事オペレーションなど） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・Excel・PowerPoint等を用いた基本的なデータ整理および資料作成スキル ・複数の業務を並行して進められるプロジェクト管理・タスク管理能力 ・変化のある環境の中でも主体的に業務に取り組める方 ・英語でのメール対応や海外拠点とのコミュニケーション経験 【尚可】 ・パフォーマンスマネジメント（人事評価制度）の運用経験 ・採用業務（中途・新卒・インターンなど）の実務経験 ・HRシステムの利用経験（SAP SuccessFactors、Workday等） ・人事データの分析やレポーティングの経験 ・大学連携・インターンシッププログラム運営の経験 ・人事制度改善やHRプロジェクトへの参画経験
事業内容
現法・代理店管理、市場調査・情報分析、人事サポート
エージェント求人 408313593／【長崎】人事・組織改革部長候補※島原市〈土日祝日休み〉
800~800万
- 部長/総括審議官
- リーダー
- マーケティング
- 人事
- ブランディング
- 広報
- 営業
- 教育
- 部長
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- PC/Web
- 離職率/定着率
- プロジェクト
- 物流
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 要件定義
- 採用数
結デザイン有限会社長崎県島原市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の抜本的刷新と推進：自治体営業やマーケティング、エンジニアなど多岐にわたる専門職種の採用を強化。媒体運用に留まらず、ダイレクトリクルーティングの徹底や採用ブランディング（広報）の強化により、自ら「優秀な層を惹きつける」仕組みを構築します。 ・組織変革と理念の浸透（インナーブランディング）：組織の急拡大に伴う「部署間の壁」や「意識の乖離」を解消。地域創生への志を共有し、チーム一丸となって動ける組織文化を再定義し、現場へ浸透させます。 ・成果と成長を最大化する評価制度の設計：制度改正などの激しい環境変化に柔軟に対応しつつ、個人の成果と成長を正当に評価する報酬・評価制度の再構築。社員が「挑戦することにメリットを感じる」仕組みを作ります。 ・次世代リーダー育成と教育体制の確立：自治体ビジネス特有の専門性と、民間企業としてのスピード感を兼ね備えた人材を育てるための、実践的な研修・育成プログラムを体系化します。
求める能力・経験
【歓迎要件】 ・人事領域における抜本的な変革経験：急成長企業や変革期の企業において、採用・評価・教育のいずれかで大きな成果（採用数倍増、離職率の大幅低減など）を上げた経験。 ・戦略的採用の実務経験：エージェント管理だけでなく、自らスカウトを打ち込み、候補者の志向性を捉えた「口説き」ができる採用能力。 ・プロジェクトマネジメント能力：評価制度の導入や企業理念の刷新など、全社的なプロジェクトを企画から運用定着までやり遂げた経験。 ・多種多様な職種への理解：営業、企画、Web、物流、エンジニアなど、性質の異なる職種の特性を理解し、適切な要件定義と評価ができる方。
事業内容
ふるさと納税業務サポート
エージェント求人 【長崎県長崎市】【人事事務】人事労務BPO部門の管理職候補としてマネジメント担当/04364969
400~600万
トランスコスモス株式会社長崎県長崎市もっと見る
仕事内容
○人事事務（管理職候補） 共同出資会社の人事労務BPO部門で、給与計算や社会保険手続きなど実務を担いつつ、チーム運営と業務フロー構築をリードします ◇具体的には、、、 ・給与計算、勤怠データチェック ・健康保険・社会保険・雇用保険の各種手続き ・入社、退社、再雇用など社員ライフイベント対応 ・育児・介護給付金の申請受付、届出 ・業務進捗管理と顧客企業への報告 ・郵便物仕分け、電話・メール応対 ・メンバーの育成、シフト管理、業務フロー最適化 OJT研修が用意されており、入社後は長崎BPOセンターで約70名の部署に配属 コミュニケーションを大切にしながらチームで成果を追う文化が根付いている マネジメント裁量が大きく、労務実務の幅を広げつつ管理職としての成長も望める 在宅勤務は全体平均で月1～2割程度、状況に応じた柔軟な働き方が可能
求める能力・経験
・マネジメント経験（メンバの労務管理をやっている方） ・事務経験（Excel関数、メールなど） 【歓迎】労務事務経験
事業内容
設立：1985年 売上高：3,540億8,500万円 資本金：290億6,596万円 従業員数：70,291名 ≪事業内容≫ デジタルマーケティング、ＥＣワンストップ、コンタクトセンター、ビジネスプロセスアウトソーシング、グローバルサービス
エージェント求人 408350280／【長崎】経理事務〈転勤なし〉
280~310万
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 事務
- 給与計算
- 自動車
- 普通自動車
- 経理
- スタッフ
- 保険
- 社会保険
- 経理事務
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- 自動車運転
- PC
株式会社長崎スクラップセンター長崎県諫早市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社において、経理事務および労務関連業務を担当します。まずは出納、仕訳業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ・出納事務（現金支払・入金） ・伝票仕訳業務（経理ソフトは大蔵大臣を使用） ・労務、給与計算、社会保険手続きなど ・銀行、郵便局などへの外出用務（AT限定可の普通自動車を使用） 【備考】 外部に顧問の社会保険労務士および税理士が在籍しています。事務員は他に2名在籍しており、前任からの引き継ぎや先輩社員による指導体制が整っています。 ★お子様の学校行事やご家族の急病等によるお休みも配慮します。 ★有給休暇について半日休制度あり ★事務スタッフは有給休暇の取得率が高く、希望休も取りやすいよう協力し合っています。
求める能力・経験
【必須】 ・経理実務経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
事業内容
鉄スクラップ・非鉄金属屑のリサイクル加工販売、廃自動車の収集運搬・解体・破砕業、普通鋼材および中古鋼材の販売、一般廃棄物、産業廃棄物の収集運搬・中間処理業
エージェント求人 407627792／【長崎】人事・労務事務スタッフ〈第二新卒歓迎〉
219~219万
- 介護
- 事務
- 労務管理
- 人事
- 請求
- 人事管理
- 発注
- 老人保健施設
- 保険
- 社会保険
- 電話対応
- 来客対応
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
医療法人蘭佑会長崎県長崎市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 老人保健施設における労務・人事を中心とした事務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・職員の労務管理・人事管理 ・介護報酬請求業務（専用ソフトへの入力） ・利用料や小口現金等の入金管理 ・銀行回り、通帳記帳、入出金手続き等の外出業務 ・電話対応、来客対応 ・事務用品や消耗品の管理・発注業務 【その他・魅力】 ・業務は基本的に定型のフォーマットを使用するため、パソコンでの文 字入力ができれば対応可能です。 ・労務管理・人事管理の実務経験を活かせる環境です。 ・週3日～勤務OKのため、家庭やプライベートと両立しながら働けます。 ・社会保険加入は労働条件により対応。
求める能力・経験
【必須】 ・パソコンでの入力作業ができる方（定型フォームへの入力レベル） 【尚可】 ・労務管理または人事管理の実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
事業内容
■入所介護や短期入所■通所リハビリ■訪問リハビリ■介護予防事業■居宅介護支援
エージェント求人 407399204／【長崎】人事※経験者〈上場企業〉
350~420万
- メール/チャット応対
- 金
- 介護
- リーダー
- 事務
- 給与計算
- 受付
- 人事
- 株式
- BPO
- 保険
- 社会保険
- マネジメント
トランスコスモス株式会社長崎県長崎市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。また、ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ・給与計算・勤怠管理 ・健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ・福利厚生に関わる手続き ・入社・退社、再雇用手続き ・育児・介護など各種給付金の申請受付・届出対応 ・グループ会社内電話・メール応対 ・郵便物の仕分け・配布 ・業務フロー構築 など ※在宅勤務あり：割合1～2割（導入したばかりです） 全体の平均値で、配属先チームによって在宅勤務がない場合もございます。
求める能力・経験
【必須】 ・人事事務（給与計算、勤怠管理、福利厚生など）における1分野でもご経験がある方 【尚可】 ・事務経験 ・周囲とコミュニケーションをとりチーム体制で業務を進められる方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・チームで成果を出すことに喜びや達成感を得られる方 ・メンバー育成にご興味がある方、若しくはご経験がある方
事業内容
■コンタクトセンターサービス事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■デジタルマーケティング事業 ■ECワンストップサービス事業 ■グローバルサービス事業 ■BtoC事業
エージェント求人 407269389／【長崎】人事（長崎市）〈上場企業〉
300~420万
- メール/チャット応対
- 金
- 介護
- リーダー
- 事務
- 給与計算
- 受付
- 人事
- 株式
- BPO
- 保険
- 社会保険
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- マネジメント
- PC
トランスコスモス株式会社長崎県長崎市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。また、ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 【職務詳細】 ・給与計算・勤怠管理 ・健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ・福利厚生に関わる手続き ・入社・退社、再雇用手続き ・育児・介護など各種給付金の申請受付・届出対応 ・グループ会社内電話・メール応対 ・郵便物の仕分け・配布 ・業務フロー構築 など ※在宅勤務あり：割合1～2割（導入したばかりです） 全体の平均値で、配属先チームによって在宅勤務がない場合もございます。
求める能力・経験
【必須】※未経験者歓迎！ ・基本的なPC操作ができる方（ビジネスメール、Excelでの業務経験） 【尚可】 ・事務経験 ・周囲とコミュニケーションをとりチーム体制で業務を進められる方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・人事事務（給与計算、勤怠管理、福利厚生など）における1分野でもご経験がある方 ・チームで成果を出すことに喜びや達成感を感じる方 ・メンバー育成にご興味がある方、若しくはご経験がある方
事業内容
■コンタクトセンターサービス事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■デジタルマーケティング事業 ■ECワンストップサービス事業 ■グローバルサービス事業 ■BtoC事業
エージェント求人 長崎市/土日祝休み/年間休日127日/大手顧客の給与計算運用担当者（プロセス部門） (39320)
360~500万
- 給与計算
- スケジュール管理
- 人事
株式会社ペイロール長崎県長崎市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ◎配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。 【入社後の業務内容】 ・スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 ・問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 ・給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 ・月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。 ・規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行います。 【将来のキャリアパス】 サブ担当者として業務を覚えた後に、メイン担当者として担当顧客を持っていただきます。徐々に難度が高い顧客を担当しながら、スキルアップを目指します。 成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチーム率いるリード職を、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格することが可能です。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社が指定する業務
求める能力・経験
≪必須≫ ・社会人経験3年以上 ・顧客対応の実務経験 (BtoB) ・Excel使用経験（関数・VLOOKUPレベル） ・顧客への提案経験 ≪歓迎≫ ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ・給与計算の実務経験 ≪求める人物像≫ ・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方 ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方 ・チームで物事を進めることが好きな方 ・「100点が当たり前」である給与計算の重圧の中で業務できる方
事業内容
当社は、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。 日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーとして1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けています。
エージェント求人 406964807／【長崎】人事労務(リーダー候補)〈従業員1000名以上〉
300~450万
- 医療/ヘルスケア
- リーダー
- 給与計算
- データ集計
- 制度構築
- 人事
- 保険
- 社会保険
- 分析
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 担当者
社会医療法人春回会長崎県長崎市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 長崎県下でも大規模の民間医療グループ「社会医療法人春回会」における 法人全体の給与・労務のリーダーをしていただける方の募集です。 人事労務関連業務を中心に担当していただきます。 ※担当業務は、御本人の希望やご経験、能力、適性等を 配慮した上で決定いたします。 なお、人事制度構築も下記のうち一部担当いただきます。 【職務詳細】 ＜人事労務関連業務＞ ・入社／退社の手続き・職員の契約更新対応 ・勤怠管理・各種社会保険手続き ・年末調整等の手続き・従業員給与計算 ＜人事制度構築＞ ・目標評価設計関連・福利厚生施策 ・制度設計／構築 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型業務もあります。 ・人事データ集計／分析／活用
求める能力・経験
【必須】 人事労務経験がある方 【尚可】 プロジェクト推進の経験がある方 【入社後のイメージ】 人事部門の担当者として、まずは人事労務関連業務を行っていただきます。同法人の人事労務関連の理解後、法人の人事制度の構築や変更にも携わっていただきます。 ゆくゆくは、施策立案や計画書作成、仕組み化や構築、経営層への報告や他部門責任者との調整を行っていただきます。 また、個人の指向性や実力次第で、人事部門の責任者としてのキャリア形成を目指していただくことも可能です。
事業内容
病院の運営、クリニックの運営、介護系事業の運営
エージェント求人 長崎/障がいのある方の挑戦を支援する社会福祉法人の労務 (33508)
250~283万
- 労務管理
- 環境調査
- 人事
- 経理
- 給与計算
- 普通自動車
社会福祉法人南高愛隣会長崎県諫早市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 人事・労務に特化する業務をお任せいたします。 まずは労務管理に関する業務からお願いし、ゆくゆくは適性に合わせて採用や人事設計、経理などをお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・人事企画 適切な部門構成や人事配置、採用戦略の計画、人事政策制度設計 ・安全衛生に関する業務 メンタルヘルス対策、職員の健康調査、労働環境調査 ・その他人事に係る業務 各種給付金、助成金など 入社後2～3ヶ月ほどは先輩社員がメンターとして業務や業界に関して説明いたします。 【配属部署について】 約20名の部署で20代～50代まで幅広い世代が在籍しています。（メインは30～40代） 男女比はおおよそ男性1：女性3 【募集背景】 バックオフィスの基盤を固め、さらなる組織強化のために人事・労務の新たな戦力となる方を募集します。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
求める能力・経験
≪すべて必須≫ ・大卒以上 ・労務の実務経験（入退職手続き、給与計算、年末調整など）を有する方※目安3年 ・普通自動車運転免許（AT可） ≪歓迎≫ ・人事の実務経験を有する方（採用、人事設計） ・数字に強い方 ・業務効率化に率先してチャレンジできる方
事業内容
長崎県において障がい福祉サービスを提供する社会福祉法人です。 600人を超える職員で、県内5市の50事業所で、約1000名の方へ福祉サービスを提供しています。
エージェント求人 長崎市/県内最大級の医療法人グループの給与及び労務リーダー (37957)
300~450万
- 医療/ヘルスケア
- 課長
- リーダー
- 給与計算
- データ集計
- 制度構築
- 社会保険
- 分析
- Microsoft Excel
社会医療法人 春回会長崎県長崎市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 長崎県下の民間病院における法人全体の給与・労務のリーダーをして頂ける方の募集です。 【具体的には】 ⼈事労務関連業務を中⼼に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本⼈の希望やご経験、能⼒、適性等を考慮した上で決定いたします。 なお、⼈事制度構築も下記のうち⼀部担当いただきます。 ◎⼈事労務関連業務 ・⼊社/退社⼿続き ・職員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険⼿続き ・年末調整等の⼿続き ・従業員給与計算 ◎⼈事制度構築 ・⽬標評価設計関連 ・福利厚⽣施策 ・制度設計・構築 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の⾮定型常務もあります。 ・⼈事データ集計・分析・活⽤ 【⼊社後のイメージ】 ⼈事部⾨の担当者として、まずは⼈事労務関連業務を⾏っていただきます。 当社の⼈事労務関連の理解後、法人の⼈事制度の構築や変更にも携わっていただきます。 ゆくゆくは、施策⽴案や計画書作成、仕組化や構築、経営層への報告や他部⾨責任者との調整を⾏っていただきます。 また、個⼈の志向性や実⼒次第で、⼈事部⾨の責任者としてのキャリア形成を⽬指していただくことも可能です。 【組織構成】 人事課9名：課長（30代）、メンバー（60代1名、50代1名、40代1名、30代3名、20代2名） 【募集背景】 春回会グループは理念である「医療・介護を通じて安心を提供する」を実現するために長崎市内から時津町を中心に病院・介護・予防医療の分野で医療、介護サービスを拡大し続けており、職員数も1,200名を超えることから人事チームの給与・労務業務の強化・拡大していくことになりました。 また人事業務のDX化を推進しており、人事責任者と共にDX化推進を担って頂く人材が必要になりました。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
求める能力・経験
≪必須≫ ・給与労務業務の経験3年以上 ・Officeスキル（Excel：関数、ピボット）
事業内容
◎長崎県下でも大規模の民間医療グループです。 ・長崎で約100年続いており、現在グループ約1,000名、長崎市内で3つの病院と訪問看護ステーション、老人ホームなどを運営しています。 ◎時代に合わせて地域に根差した医療を牽引し続けています。 ・出島病院では長崎県で初めて緩和ケア病棟を発足、井上病院では開放型病院も最初に許可を受けています。 ◎充実した福利厚生や研修制度、メモリアルホリディなど、安心して勤め続けられる環境です。
エージェント求人 406653611／【長崎】総合事務員〈U・I ターン歓迎〉
220~300万
- 資料作成
- 予算管理
- 事務
- 人事
- 財務
- 議事録作成
- 棚卸
- 会計
- 経理
- 書類作成
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- PC/Web
- PC
- 自動車
- 普通自動車
社会福祉法人福医会長崎県西海市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同法人にて、総合事務員として事務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事・労務・給与 ・採用、人事考課、勤怠及び給与処理等に関わる業務 ・入退職の手続きやその他関連する業務全般 ■財務・経理・会計 ・支払い、入金管理、経理、棚卸、資産管理においての諸業務 ・予算書、資産表、決済書の作成に係る業務 ・業務に係る書類作成、整理、銀行手続き等。（外出業務有り） ■法人理事会等事務局 ・法人運営に係る資料の作成や取りまとめ、 議事録作成等会議を開催するための業務 その他、総合事務員として共同してあらゆる法定遵守業務を行っていただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint等） 【尚可】 ・社会福祉法人での人事労務、会計、経理経験 ・会計事務関係資格
事業内容
■第一種社会福祉事業■第二種社会福祉事業
エージェント求人 405126738／【長崎】採用人事（長崎市）
300~400万
- 研修実施
- 備品/設備管理
- 新卒採用
- 人事
- 備品管理
- 書類作成
- 中途採用
- 来客対応
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
- 営業
株式会社たらみ長崎県長崎市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社本社にて、主に採用業務を担当していただきます。時期によってバラつきはありますが、年間通して見た場合には人事業務と総務業務を半々で担当していただく想定です。 なかでもメインミッションは「採用」であり、採用業務の経験があれば、それ以外の業務をイチから丁寧にフォローいたします。 【職務詳細】 ■人事業務 ・新卒採用及び中途採用の実務面（募集の取りまとめや応募者対応、エージェント各社との折衝等） ・研修の実施や計画立案のサポート ・労務や給与社保の対応 ■総務業務 ・社内環境整備や備品管理 ・書類作成業務 ・福利厚生業務・庶務（電話、来客対応等）
求める能力・経験
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかの経験 ・採用業務の担当経験（経験年数・業界不問） ※アルバイト／パートなどの面接経験がある方も応募可能 ・人材業界での営業経験 【尚可】 ・採用業務に加えて、その他人事業務（研修・労務対応）などの経験 ・備品管理などの総務関連の業務経験
事業内容
食品製造／フルーツゼリー／フルーツヨーグルトデザート／フルーツムース／フルーツデザート各種
エージェント求人 403528215／【長崎】人事総務（諫早市）
300~300万
- 品質管理
- 備品/設備管理
- 検査機器調整/検査
- 新卒採用
- 製品
- 人事
- 品質検査
- 備品管理
- 製品検査
- 教育
- 工場
- 販売
- 保険
- 社会保険
- 中途採用
- 来客対応
- マネジメント
- 経理
株式会社たらみ長崎県諫早市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の工場で人事総務業務をお任せします。具体的には全体的な採用活動、社内教育、労働管理、社内環境整備、備品管理等の仕事を担当していただきます。 【職務詳細】 ■人事業務 ・新卒採用及び中途採用の実務面や研修計画の運営のサポートなど ・労務や給与、社会保険関連の対応 ■総務業務 ・社内環境整備や備品管理等 ・福利厚生業務・庶務（電話、来客対応等） 【特徴】 創業時よりフルーツの栽培・販売を行っていたことから、フルーツを吟味する目や加工技術には多くのノウハウを有しています。 また味はもちろん、品質検査や製品検査も厳格に行… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・人事実務経験 【尚可】 ・総務業務経験 ☆こんな方にオススメ☆ ・長崎に腰を据えて働きたい方 ・経理経験を活かしたい方 ・将来的にはマネジメントに携わりたい方
事業内容
食品製造／フルーツゼリー／フルーツヨーグルトデザート／フルーツムース／フルーツデザート各種
エージェント求人 404086776／【長崎】人事労務（課長職候補）
300~500万
- 介護
- 課長/マネージャー
- 医療/ヘルスケア
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 事務
- 消防法
- 福祉施設
- 人事
- 財務
- 介護保険
- 課長
- 会計
- 経理
- 保険
- 施設長
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
社会福祉法人福医会長崎県西海市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同法人にて人事労務職をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 人事労務／給与／会計／財務／経理／庶務／用度／資産管理 等 ■法令遵守業務 役員会運営事務／消防法の遵守／労基法の遵守 社会福祉法人にて、社会福祉法はじめ介護保険法、老人福祉法、医療法、医師法など関係法令は、1人で網羅することは困難な仕事です。組織構成上は課長職級となり「社会福祉法人」を理解し、規定資格を取得して専門分野を追求しながら管理及び多職種間連携の図れる方を募集しています。よって社会福祉施設長資格または社会福祉会計簿記上級を取得していただくことを前… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・役職経験（業種は問わず） ・普通自動車免許 ※以下いずれかの経験（7年以上） ・一般会計も含め総合事務従事経験 ・医療機関での実務経験 ・社会福祉事業所での実務経験 【尚可】 ・会計事務関係資格 ・専門的事務関係資格
事業内容
■第一種社会福祉事業■第二種社会福祉事業
エージェント求人 404087496／【長崎】総合事務課長（福祉・介護管理）※西海市
300~500万
- 介護
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 金
- 管理職
- 労務管理
- 福祉施設
- 人事
- 課長
- 会計
- 施設長
- 自動車運転
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
- マネージャー
社会福祉法人福医会長崎県西海市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同法人にて、介護・福祉事業所の課長級管理職をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■施設ケア管理 ■ご利用者／ご家族支援 ■施設職員管理 ■施設会計管理 ■施設職員の人事労務管理 【資格について】 業務は法令遵守上、多岐にわたり、1人で網羅することは困難な仕事です。 組織構成上は課長職級となり「社会福祉法人」を理解し、規定資格を取得して専門分野を追求しながら管理及び多職種間連携の図れる方を募集しています。 よって以下資格を取得前提での採用となります。 ※資格取得奨学金制度及び勤続減免制度あり ・社会福祉施設長資格 ・社会福祉会計簿記上級
求める能力・経験
【必須】 ・社会福祉事業所での実務経験3年以上 ・普通自動車運転免許 【必須免許／資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・介護福祉士 ・その他の福祉／介護関係資格
事業内容
■第一種社会福祉事業■第二種社会福祉事業