不動産テックでビジネスモデルのイノベーションに取り組む三井不動産。経済産業省と東京証券取引所による「攻めのIT経営銘柄2019」にも選定されるなど、その取り組みに注目が集まっている。その中核を担うITイノベーション部立ち上げの背景や具体的なプロジェクトのほか、三井不動産でデジタルエンジニアとして働く魅力について、執行役員 ITイノベーション部長の古田貴氏（上写真右）と転職者である開発グループ 技術副主事の長渕啓太氏に、担当ヘッドハンターの小谷野（上写真左）が話を伺った。
三菱UFJ銀行が、デジタルテクノロジーに関わるインフラエンジニアを求めている。社内に多くのエンジニアがいるにもかかわらず、なぜ積極的に外部から人材を求めているのか。その人材に、いったいどのような活躍を期待しているのか。同行を傘下とする三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のデジタライゼーション戦略や、求める人材について、システム本部 システム開発運用部 業務基盤Gr 上席調査役 橋本亨氏に伺った。
新人アドバイザーのガッツとベテランコンサルタントのタッグが生んだポジションメイク ITの大手企業で部長を勤めるBさん。伊藤氏とともに16年間で２回の転職を経て着実なキャリアアップを叶えてきた。そして３回目の転職は、新人・...
初のハイキャリア人材採用を行う企業で受け入れ体制整備に尽力。入社後、求職者が活躍・定着できる土壌を築く 製造プロセス改革を遂行できる人材を、香川の紙・綿製品メーカーへ。加地盛泰さんは、老舗企業の未来をも左右する、「社長の...
プロ経営者の採用ニーズを発見し “経営者予備軍”となる転職者の キャリアをサポート 「プロ経営者を社外から採用したい」という潜在的なニーズを抱える企業は増えている。エージェント歴20年の今沢雄一郎氏は、CEOやCFOなど...
NTTデータ グローバルソリューションズ（以下、NTTデータGSL）が、「グローバルSAPコンサルタント」を積極募集している。その募集背景や、どのような特徴があるのか、新たな仲間にどういった活躍を求めているのかを、第一製造事業部 事業部長 新垣信仁氏に伺った。
ヘッドハンター注目ポイント 日本において、ガートナーといえば「どのベンダーのサーバーがどれだけ売れているか」といった類の調査会社という認識をもたれています。 その認識は一部では正しいものの、全体像は正しく理解されていない...