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U・I・Jターン転職のメリット・デメリットとは？転職を実現させるポイントや注意点を解説
昨今テレワークを実施する企業が増え、オフィスの場所や通勤に縛られない働き方が可能になってきました。また「故郷へのUターン」を考える方や、環境を変えたいと考えたり、ワーク・ライフ・バランスを整えたいと考えたりすることから、地方での働き方や生活スタイルに注目が集まっています。今回は、U・I・Jターン転職が注目されている理由やメリット・デメリット、転職を実現させるポイント、注意点などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
「ハイキャリア」とは？企業のニーズと転職を実現する方法を解説
最近、主に転職活動や転職市場の領域で「ハイキャリア」「ハイキャリア人材」という言葉を耳にすることがあります。ハイキャリアとはどのような意味で、ハイキャリア人材と言われる基準は何なのでしょうか。そしてハイキャリア人材を目指し、ハイキャリア転職を実現させるにはどうしたら良いのでしょうか。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
非公開求人とは？非公開にする理由やメリット・デメリット、応募方法など解説
転職活動をしていると見かけることのある「非公開求人」という言葉。どのような求人を指すのか、疑問に感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか。この記事では、企業が非公開で採用活動を行う理由や、非公開求人に応募するメリット・デメリット、非公開求人に応募する方法や注意点などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
【役職一覧】日系・外資系企業の主な役職とその役割｜今更聞けないCxOも解説
転職活動を進めていると、自社にある役職が他社にはなかったり、その逆のケースに出会ったりすることがあります。そこで、日系企業と外資系企業に設けられている主な役職を一覧にし、役割などを日本総研の吉田氏が解説します。近年増えてきた役職名称の「CxO」についても、代表的なものとその役割を紹介します。
【決定年収（平均額）部門】No.1ヘッドハンターに聞く年収・キャリア形成・最新動向
リクルートダイレクトスカウトが提携する約3,700名のヘッドハンターの中から、2021年にハイクラス（年収800万円以上）転職の平均決定年収部門ランキングでNo.1（担当した転職決定者の平均年収が最も高かった）を獲得したヘッドハンター、ケンブリッジ・リサーチ研究所の堀健太郎氏にインタビュー。最新転職動向とともに年収やキャリアのポイントについて伺いました。最近担当されたケースで高年収や満足度の高い転職をかなえた事例もご紹介します。
【メディカル業界の転職】No.1ヘッドハンターに聞く年収・キャリア形成・最新動向
リクルートダイレクトスカウトが提携する約3,700名のヘッドハンターの中から、2021年にメディカル業界のハイクラス（年収800万円以上）転職決定人数部門ランキングでNo.1を獲得したエージェント、Apexの山村日向子氏にインタビュー。メディカル業界の最新転職動向とともに年収やキャリアのポイントについて伺いました。最近担当されたケースで高年収や満足度の高い転職をかなえた事例もご紹介します。
【転職決定人数部門】No.1ヘッドハンターに聞く年収・キャリア形成・最新動向
リクルートダイレクトスカウトが提携する約3,700名のヘッドハンターの中で、2020年、2021年※と2年連続でハイクラス（年収800万円以上）転職の決定人数部門ランキングNo.1を獲得したヘッドハンター、株式会社エリートネットワークの髙橋寛氏にインタビュー。ハイクラス人材の最新転職動向とともに年収やキャリアのポイントについて伺いました。最近担当されたケースで高年収や満足度の高い転職をかなえた事例もご紹介します。