スカウト

転職 スカウト メール

転職活動に役立つ「スカウトメール」の効率的な活用方法を解説

スカウト機能を提供している転職サービスに登録しておくと、企業や転職エージェントから「スカウトメール」が届きます。スカウトメールの種類、受け取るメリット、効果的な活用方法などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

スカウト メール 返信

スカウトメールに返信する場合のメールの書き方と例文

「スカウト」機能を提供している転職サービスに登録しておくと、企業や転職エージェントなどから「スカウトメール」が届きます。返信するときに意識しておきたいポイント、ケース別の返信例文、スカウトメールの注意点などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

非公開求人とは

非公開求人とは?非公開にする理由やメリット・デメリット、応募方法など解説

転職活動をしていると見かけることのある「非公開求人」という言葉。どのような求人を指すのか、疑問に感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか。この記事では、企業が非公開で採用活動を行う理由や、非公開求人に応募するメリット・デメリット、非公開求人に応募する方法や注意点などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

キャリアシート

キャリアシート(レジュメ)とは?履歴書や職務経歴書との違いと書き方 

転職活動を開始するにあたり、初期の段階で作成する書類の一つに「キャリアシート(レジュメ)」があります。いわば「職務経歴書」の機能を果たすものです。 キャリアシートと履歴書・職務経歴書の違い、書き方のポイント、作成見本、事前準備などについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が解説します。

ミーティングの風景

ヘッドハンターに聞く、選ばれる人材が持っている「共通点」とは?

ヘッドハンターに注目され、企業から選ばれる人材とは、どんなスキルや経験、能力を持った人なのでしょうか。ベテランのヘッドハンターに聞くと、業界や職種、役割が違っていても、最終的に企業から「選ばれる人」には一定の共通点があると言います。転職市場で評価され、選ばれる人材にはどんな共通点があるのか。数多くのハイクラス人材の転職を支援してきた、(株)エリートネットワークの黒澤謙二氏にお話を伺いました。

ノートパソコンを見ながら電話をするビジネスパーソン

「転職先の探し方」8つの方法と、応募先を選ぶポイントを解説

転職先を探す方法には、転職サイトや企業のホームページで探す、転職エージェントで紹介してもらう、SNSを活用するなどさまざまなものがあります。膨大な情報の中から自分に合った転職先に出会うためには、それらをどのように活用すれば良いのでしょうか。それぞれの転職先の探し方の特徴や、どのような人にお勧めなのか、また、集めた情報からどのように応募先を選んでいけばよいのかを、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏にうかがいました。