スカウトを受ける・応募

銀行員 転職

銀行員の転職先として多い業界、求められる経験・スキル、銀行員からの転職を実現するためのコツを解説

「銀行員として培ってきた経験・スキルを活かすには、どのようなキャリアプランがあるのか」「金融業界の知識・経験を活かした転職で、新たな専門スキルを身に付けたい」──今後のキャリアプランや転職などについて検討している方に向けて、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーが解説します。

サイバーエージェント流、圧倒的な成果を作る人材採用・人材育成の極意 

リクルートダイレクトスカウトでは、キャリアの見つめ直しに役立つさまざまなイベントやコンテンツを提供する「働くをひらくDAYS!」を開催。その中、サイバーエージェントの新卒・中途採用領域の責任者である大久保泰行氏に、同社の人材採用、人材育成の極意について語っていただくセミナーを開催しました。今回はそのセミナーの模様をご紹介します。

転職エージェント 面談

転職エージェントの面談では何を聞かれ、何を話す?事前準備や活用するポイント、注意点を解説

転職エージェントの利用を開始する際には、担当者と「面談」を行うことが一般的です。しかし初めて利用する方の場合「何を聞かれるのだろう」「何を話せば良いのだろう」と、疑問や不安を感じることがあるかもしれません。そこで、転職エージェントが面談を行う目的や、面談に臨むにあたっての準備、面談の流れ、面談を最大活用するポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

転職エージェント 直接応募

転職エージェント経由と直接応募はどちらが受かりやすい?両方を効果的に併用するやり方とは

転職活動を進める中で「転職エージェントから応募するか、企業に直接応募するか。どちらがより受かりやすいだろうか?」などと迷っている方がいるかもしれません。転職エージェント経由と直接応募の違いやメリット、併用して転職活動を進める場合のコツや注意点などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

転職エージェント 相談だけ

転職エージェントは相談だけでも利用できる?メリット・面談で聞かれること・注意点まで解説

「転職エージェントにまずは相談だけをしてみたい」と考えている方もいるでしょう。転職する決意がまだ固まっていない時点で、キャリアの悩みや転職活動に対する不安などを相談したいと思った場合、転職エージェントを利用することは可能なのでしょうか。転職エージェントに相談できることや相談するメリット、面談で聞かれることや準備したいこと、注意点などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

ミーティングの風景

コンサル出身者の転職先は?人気の業界や評価されるポイント、転職を実現させるためのコツ 

「ポストコンサル」とも呼ばれるコンサルティングファーム出身者は、どのような転職の可能性があるのでしょうか。ポストコンサルの転職市場や領域別の転職先候補、キャリアパターン、転職実現のコツなどについて、株式会社インディードリクルートパートナーズのコンサルタントが解説します。転職事例も紹介しています。

ノートパソコンを操作する人

転職エージェントは複数利用しても良い?併用する場合の注意点などを解説

転職エージェントは、転職活動を効率的に進めるために有効なサービスですが、「複数の転職エージェントに登録しても良いのか」「一社ではなく数社を利用したほうが良いのだろうか」などと悩んでいる方もいるでしょう。この記事では、転職エージェントを利用するメリットやデメリット、複数のエージェントを併用する際の注意点などを、組織人事コンサルティングSeguros 、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

リクルートダイレクトスカウトを利用するイメージ

転職サイト・転職エージェント・スカウトサービスの違いは?それぞれのメリットと選び方、活用のコツを解説

転職活動では、転職サイトや転職エージェント、スカウトサービスなど、複数のサービスを活用する方も少なくありません。転職サイトと転職エージェント、スカウトサービスには機能やサービスに違いがあるため、転職活動のスタイルに応じて併用したり使い分けたりすると良いでしょう。そこで、転職サイト・転職エージェント・スカウトサービスの違いや選び方、活用のコツについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。