転職エージェント経由と直接応募はどちらが受かりやすい？両方を効果的に併用するやり方とは
転職活動を進める中で「転職エージェントから応募するか、企業に直接応募するか。どちらがより受かりやすいだろうか？」などと迷っている方がいるかもしれません。転職エージェント経由と直接応募の違いやメリット、併用して転職活動を進める場合のコツや注意点などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
準備
転職して半年、再転職は可能？辞めたいと思ったときの注意点と転職活動のポイント
転職して半年ほどで様々な事情から「辞めたい」と思ったとき、再転職が可能かどうか不安を覚えることがあるかもしれません。その実情や転職活動をする場合の注意点、望む転職を実現するためのポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職活動に役立つ業界研究の方法とは？目的別の進め方と情報収集の観点を解説
忙しい社会人の転職活動において、業界研究になかなか時間を割けないことがあるかもしれません。他方で、業界研究をすることで、キャリアの選択肢が広がったり、ミスマッチを減らしたりすることも期待できます。そこで、目的別の業界研究の進め方や業界研究に活用できる情報源について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職活動でモチベーションを維持するためのコツと下がった場合の対処法
転職活動をスタートしたものの、時間が経過しても転職実現に至らないと、職へのモチベーションを保ちづらくなることがあります。「活動意欲は落ちているものの、転職をあきらめたくない」という方に、モチベーションを維持するコツ、モチベーションが下がったときの対処法などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
10月入社に向けた転職活動スケジュールと時期的なメリットを解説
多くの企業で下半期がスタートする10月は組織再編や人事異動が行われるため、入社する方にとってはなじみやすい時期と言えるでしょう。10月入社を目指す場合の転職活動のスケジュール、10月入社のメリットと転職活動のポイント、年間の採用動向などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職2年目で辞めるのは早すぎる？留まるべき？の判断軸と転職後のミスマッチを防ぐ方法
転職して2年目で仕事を辞めたいと思った場合、「こんなに短い期間でまた転職して良いのだろうか」と悩んでしまう方がいるかもしれません。転職2年目で退職した場合の転職活動やキャリアへの影響、辞めるか留まるかの判断基準、ミスマッチを防いで希望の仕事に就くための転職活動のポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職の軸はなぜ必要？軸の決め方や具体例、面接での回答例を解説
転職活動において耳にする「転職の軸」。面接で企業が応募者の価値観などを知るために転職の軸を問うケースがありますが、転職の軸があることで、応募企業や入社企業を選びやすくなる点もメリットです。この記事では、そもそも軸とはいったい何なのか、どのように決めると良いのか、さらに面接での回答例について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職が決まらない場合の特徴や傾向、焦らなくても良い理由、対策を解説
同じように転職活動を行っているのにも関わらず、志望する企業にすんなり転職できる人もいれば、長期にわたり転職先が決まらず焦ってしまう人もいます。転職活動がうまくいかない人には、どのような共通点があるのでしょうか。転職先が決まらない人に良くある傾向と、内定を得るための対策ついて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。