LITALICOのビジョンは、「障害のない社会をつくる」。障害は人ではなく、社会の側にあり、その障害をなくしていくことを通して、多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる、という意味が込められています。このビジョンをもとに、障害者の就労支援サービス「WINGLE」、障害児を含めた幼児～高校生対象の学習支援サービス「Leaf」など幅広い事業を展開しているLITALICOが、さらなる事業拡大を担う経営中核メンバーの採用に乗り出しています。同社代表取締役の長谷川敦弥氏に、採用の背景や中途入社者に期待すること、そして活躍できる人材の条件などを聞きました。
コア人材の入社で3年間凍結していた事業が動き出し、「人」の価値を改めて実感 大学卒業後、新卒で今の業界に飛び込みました。大学時代に労働法を専攻していて、「労働市場をマクロ的に捉えられる仕事に就きたい」と思ったのがきっかけ...
社内や取引相手など、ビジネス上でつながりがある人とのゴルフコンペは、お互いの距離感を縮める大きなチャンスだ。しかし大変なのは「幹事」に任命された時である。 最初はなにをしたらいいのか分からないために、「やりたくない」と思うかもしれない。しかし、ゴルフコンペの幹事は準備や運営が大変な分、うまくやれば調整役としてのスキルアップや、取引相手や役員などにも顔と名前を覚えてもらえる絶好の機会。率先して行った方がいいだろう。 今回は、ゴルフコンペ運営会社ゴルフライフ株式会社へのインタビューを通じて、デキる幹事の違い、実際にゴルフコンペを行う場合に適用すべきルール、準備内容、おすすめの景品などを紹介する。また、はじめてゴルフコンペの幹事をする方でも安心して準備ができるチェックリストも用意したので、ぜひご活用いただきたい。