住信SBIネット銀行
充実したサービス、満足度の高さで定評があり、新たな取り組みやサービスにいち早く着手することで知られる「住信SBIネット銀行」が、企画系・IT系職種を中心にさまざまな職種で社員を積極募集しています。現在、どのようなチャレンジを進めているのか。なぜ今、積極採用しているのか。どういった人材を必要としているのか。募集の背景や求める人物像などを、代表取締役社長の円山法昭氏に伺いました。
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部下の茶髪やツーブロックは許せる？ 許せない？髪色と髪型のボーダーラインを街頭調査！
目次街頭インタビューの詳細いざ街の声を聞いてきた！（髪色編）いざ街の声を聞いてきた！（髪型編）まとめ 髪型は、相手からの印象を大きく左右する要素だ。特にオフィス勤務の男性の場合は服装が似通っているため、髪型による印象の差...
信頼関係を確実に築くための7つの鉄則
目次1. 誠実である2. 相手の助けになる3. 努めて知る4. 相手の知り合いと自分を結びつける5. 粘り強さが勝負の鍵6. 本当の友になる7. 記憶に残る人になる この記事は、配信元であるForbesの許可を得て翻訳・...
ITバックグラウンドを持つ方をコンサルティングファームに紹介する技術やノウハウでは誰にも負けない自信があります
東京理科大学卒業。富士通株式会社にて、大手金融機関向けソリューションセールスを約4年間務める。入社以来10億以上の売上を連続達成し、国内トップ10に入る損保企業の主担当に抜擢されて結果を残した後、2013年にエグゼクティブリンク参画。富士通時代に培ったIT・金融業界でのコネクションから得た多彩な情報を活かし、年間100名以上のキャリアコンサルティングを行う。特にIT・総合コンサルティングファームを志望される方の転職成功に高い実績を持つ。
株式会社三菱総合研究所
グローバル化やIT・技術革新の進展により、産業構造が大きく変わりゆく昨今。社会や企業は未曾有の難題に直面しています。そうしたなか、持続的な発展に寄り添う伴走者として、シンクタンクに対するニーズは高まるばかりです。なかでも、社会・お客様から強い期待を寄せられているのが、国内屈指の総合シンクタンクである三菱総合研究所。経済、企業経営から政策・公共・科学技術分野に至る幅広い領域で、社会や企業に対し、時代の羅針盤としての役割を担い続けています。同社は「未来共創」を旗印に、あるべき未来社会の創造に向け、多様な課題を解決へと導く経営コンサルタントを求めています。同社の理念、そして活躍できる人材像について、経営コンサルティング事業本部長の瀬川秀俊氏（写真左）に伺いました。
これから長年お付き合いしていくパートナーでありたいから密に対話を行い、ともに「キャリア展望」を創るところから始めます。
アクシアム参画前は、商社にてアパレルブランドの輸入販売や海外事業開発を手掛け、新規事業の立ち上げと事業の黒字化を達成。事業計画策定、商品企画、マーケティング、リテールマネジメント、組織開発、生産管理などの経験を持つ。2008年、アクシアムに参画。エグゼクティブ・コンサルタントとして、経営者やプロフェッショナル人材、MBA、若手・次世代ビジネスリーダーまで、幅広い年齢層へのコンサルティングとキャリア開発を得意とし、多数の紹介実績あり。海外事業開発をはじめとする“実業経験を持つキャリアコンサルタント”として、個人のグローバルなキャリア、イノベーティブなキャリアの実現を使命とする。
日産自動車
日産自動車が今、人事メンバーを求めている。それはなぜなのか。どういった活躍を期待し、どのような人財を求めているのか。2016年に異なる業界から転職してきた水田真太郎氏（人事本部 グローバル人事企画部 主担）、高島俊喜氏（ダイバーシティディベロップメントオフィス 主担）にお話を伺った。
エイヴィエルジャパン株式会社
独立資本で世界最大のパワートレインエンジニアリング会社・AVLの日本法人、AVLジャパンが、アカウントマネジャーを募集している。その募集背景や活躍イメージなどを、代表取締役社長 岡田尚己氏に伺った。