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岡村 暁生氏と久留須 親氏

株式会社ローランド・ベルガー

株式会社ローランド・ベルガーは、ドイツのミュンヘンに本社を置く、欧州系最大の戦略コンサルティングファームの日本法人です。日本国内マーケットの様々なビジネスにおける経営戦略を支援するだけではなく、日系企業のグローバル戦略を力強くサポート。世界各国のローランド・ベルガースタッフと連携するのはもちろんのこと、アジア各国にも「ジャパンデスク」を置き、グローバルマーケットをカバーする立場にあります。日本共同代表である岡村暁生さんによると、日本における戦略コンサルティングファームとしての確固たる地位を確立していく上で、現在のマーケットは同社が創業時から貫いてきた強みが活かされる環境に変容してきていると感じているのだそうです。果たしてローランド・ベルガーの強みとはどのようなものなのでしょうか。

板橋真さん

SE→コンサル→会計→経営企画→起業。キャリアチェンジを実現してきた経験を活かし、イキイキ働く人を増やしていきたい。

目次偶然の出会いや機会を、キャリア形成に活かす大切さを実感。仕事について自由に語れるサロンで、キャリアチェンジを実現するお手伝いをしたい。コンサル業界やIT業界では、グローバル企業の日本スタートアップ案件が活況。 偶然の...

石塚裕さん

求職者の想いをとことん理解し、キャリアのストーリーを複数考え、ご提示する。「相談して良かった」 との言葉が最大の喜びです

目次エンジニアから人材コンサルタントにキャリアチェンジ求職者の「想い」を大切にするため、面談は常に全力投球ヘルスケア業界の動向は日々変化。最新の情報を、ぜひ聞きに来てほしい エンジニアから人材コンサルタントにキャリアチェ...

過去に失業や起業の失敗を経験。経営者・求職者双方の気持ちを理解できる立場として、「相性」を大切にしたリクルーティングにこだわりたい

専門商社勤務を経て、オリックス・キャピタルでベンチャーキャピタリストとして案件の発掘、審査、投資実行などを担当する。その後、会社経営を経て、日本DEC、テクノブレーンにおいてIT、ハイテク、ソフト開発企業向けのエンジニアスカウト等人材コンサルティングを担当。その後大手エクゼクティブサーチファームを経てCEOマネージメントの設立に参画、経営トップなどエグゼクティブ層を中心としたキャリア・コンサルティングを行う。

伊藤紳さん

求職者の立場になり切り、その方の人生を考える。一方で、プロとして集めた情報を元に客観的にアドバイスする。この二軸の徹底でより良いマッチングを目指しています

目次大手総合商社の「商社マン」から、人材紹介の道に飛び込む個人の人生をも預かるのが、人材コンサルタントの仕事10年前に担当した求職者が、また自分を頼ってくれる喜び不動産業界は総じて活況、経営者層は事業拡大を担える人材のニ...

服部泰三さん

企業と個人、そして我々人材コンサルタントの3者がみんなハッピーになれる「Win-Win-Win」を実現するために、個人の「想い」を何より大切にしています。

目次「今よりも輝ける環境を紹介する」ことにこだわるスキルや経験よりも、「仕事にかける熱い想い」を大切にしたいコンサルティング業界は「M&A」「デジタル」「エネルギー」関連が活況 「今よりも輝ける環境を紹介する」こ...

松山隆幸さん

「モノづくり」魂は日本企業だけでなく、アジアの優良メーカーにも広がっている。日本の技術者との「出会い」の場を作ることで、アジアでイノベーションを創出したい。

目次モノづくりの現場で「イノベーションは偶然の出会いから生まれる」と実感よきモノづくりに国境はない。日本の技術は東アジアに広がる東アジアは成長マーケット。熟練技術者の採用ニーズはますます高まる モノづくりの現場で「イノベ...

井上和幸さん

求職者の「想い」と「キャリアのテーマ」を大切にしたマッチングで、求職者自身も、会社も、そこで働く社員も皆が幸せになれる環境を作りたい。

目次人材系企業3社で多様なビジネス領域を経験。全てが今につながっていると実感キャリアの「テーマ」があれば、どんな困難にも逃げずに立ち向かえる急成長中の若い企業、事業変革を目論む中堅企業で、幹部採用ニーズが旺盛 人材系企業...