丸紅が、インドネシアのパルプ・植林事業で〈植林事業責任者〉と〈電気計装エンジニア〉を募集している。この事業はどのようなものか。なぜこれらの職種を必要としているのか。どのような方にどのような活躍を求めているのか。フォレストプロダクツ本部の榎本卓哉氏（パルプ部部長代理）と向井周平氏（パルプ部事業課）、インドネシアの現地で植林管理に携わる義之剛弘氏（PT. Musi Hutan Persada, General Manager, Planning Div.）、紙パルプ工場に駐在する吉野嵩大氏（PT. Tanjungenim Lestari Pulp & Paper, Procurement Manager）にお話を伺った。
トヨタ自動車コネクティッドカンパニーが、〈ソフトウェア職種〉を多職種で積極募集している。そこにどのような背景があるのか。トヨタはどう変わろうとしているのか。どのような人材を求めており、どういった活躍を望んでいるのか。コネクティッドカンパニー人事の田窪朋広氏（ITS・コネクティッド統括部）、ソフトウェアプラットフォーム開発エンジニアの岡本幸大氏（コネクティッド先行開発部）、VUI PFアーキテクトの金花祐哉氏（商品魅力・ビジネス強化推進室）に詳しいお話を伺った。
福岡県・長崎県・熊本県で、長年ガスエネルギー事業を展開してきた大手ガス会社【西部ガス】が、デジタル化を推進するDXビジネスプロデューサー・DXビジネスプロデューサー候補を求めている。どのような募集背景があるのか。どのような方にどういった活躍を求めているのか。執行役員デジタル化推進部長の佐藤時夫氏にお話を伺った。
総合商社・双日（株）が、営業・コーポレート職双方で積極的なキャリア採用を行っている。そこにはどのような背景があり、実際にどのような人材が活躍しているのか。人事部 採用課 課長の一丸 太孝（いちまる やすたか）氏と、2019年にキャリア採用で入社したERP刷新推進室 ERP刷新推進課 上級主任 茂木 絵莉香（もてき えりか）氏に詳しくお話を伺った。
近年、日本の職場でもグローバル化という言葉をよく聞くようになり、様々な企業が海外の人材を採用したり、海外へ事業展開を試みています。企業がグローバル化を進めると、そういった企業をクライアントとしている会計士も英語力が求められるようになります。企業の財務の管理に関わる会計士や税理士などの職に就いている方、これからそれらの職に就く方、又は転職することを検討している方にとって、英語力はどのくらい必要なのでしょうか
転職先が決まったら、最後にやるべき重要な仕事は退職に関わる手続きです。できるだけ「円満退社」を目指したいですよね。そこで、ストレスなく円滑に進めるため、退職前にやっておくこと、具体的な手続きの内容、注意すべきポイントをご説明します。
具体的に何をしてくれるのか。ヘッドハンターとどう違うのか。利用することでどんなメリット・デメリットがあるのか。ぜひ詳しく知って、上手く使いこなすことで、転職成功につなげてください。
外資系企業の多くが取り入れている給与体系、年俸制。月給制と何が変わるのか、転職を前に確認しておきたいという方も多いのではないでしょうか。年俸制の具体的な制度内容や注意点を紹介します。