【弁護士監修】同業他社への転職で気をつけたい「競業避止義務」の注意点を解説
同業他社への転職を考える際、「現職の職場と法的なトラブルに発展するのではないか」と不安を抱く方は少なくないでしょう。同業他社に転職する際に気をつけたいことや、トラブルにならないための注意点を八雲法律事務所の弁護士・星野悠樹氏が解説します。
同業他社への転職を考える際、「現職の職場と法的なトラブルに発展するのではないか」と不安を抱く方は少なくないでしょう。同業他社に転職する際に気をつけたいことや、トラブルにならないための注意点を八雲法律事務所の弁護士・星野悠樹氏が解説します。
転職活動中、さまざまな企業を見ていく中で、「○○株式会社」「〇〇合同会社」「〇〇一般法人」など、法人の種類について気になったことがある方も少なくないでしょう。今回は、法人の種類や特徴、個人事業主との違いなどについて八雲法律事務所の弁護士 星野悠樹氏が解説します。
管理職の転職は、キャリアアップの手段のひとつ。キャリアが長くなるほどマネジメントスキルを求められるケースが増えるため、転職活動において管理職の経験は重要なポイントの一つとなるでしょう。ただし管理職の求人は数が限られることも多く、管理職の転職ならではのハードルの高さや、後悔しないための事前準備について知っておくことが大切です。管理職が転職を実現するためのポイントを、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタント粟野友樹氏が解説します。
ビジネスシーンで用いられる「ゼネラリスト」とはどのような人材を指すのでしょうか。ゼネラリストの主な特長や適性、転職市場での需要、対比で用いられることがある「スペシャリスト」との違いなど、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職活動を始めたものの、なかなか転職先が決まらないと焦りを感じてしまう方もいることでしょう。焦る気持ちのまま転職活動を進めてしまうと、冷静な判断がしづらくなり、安易に転職先を決めて後悔することも考えられます。転職活動で焦ってしまう理由と対処法、転職活動を長引かせない対策などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職活動を始める際に取り組んでおきたいのが「自己分析」です。転職の目的や自身の強み・長所を明確にすることで、転職先選びの軸が決まり、転職活動をスムーズに進めることができます。そこで、転職活動における「自己分析」の効果的なやり方や注意点について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。自己分析シートのテンプレートを活用するやり方や、そのほかのおすすめの自己分析の方法などを参考にしてみてください。
転職は大きな転機ともなり得るため、自身にとっての転職するメリット・デメリットを把握してから判断することが大切です。年収・人間関係・キャリア形成・企業規模・働き方などの観点から、転職のメリット・デメリットについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
求人に記載されている「社会保険完備(社保完備)」には、どのような意味があるのでしょうか。社会保険完備の際の内訳や加入条件、社会保険完備の会社に転職するメリットなどについて、社会保険労務士の岡佳伸氏が解説します。