昇進と昇格の違いとは？昇給との関係や昇進前・後の転職のメリット・デメリットも解説
働いているとよく見聞きする「昇進した」「昇格した」という言葉。社内での立場や評価が上がることを表す言葉ですが、それぞれ意味が異なるため、使用する際には注意が必要です。両者の意味の違いや、昇進と転職のタイミングの考え方などについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に、昇進・昇格と給与との関係について社会保険労務士の岡佳伸氏が解説します。
ビジネス・転職用語 2ページ目
「帰納法」とは？ビジネスシーンでの活用法や演繹法との違いも解説
複数の事象から論理的に結論を導き出す推論法のひとつに「帰納法」があります。帰納法とは何か、帰納法をビジネスシーンで活用する方法やメリットのほか、対で語られることが多い「演繹（えんえき）法」との違いも併せて解組織人事コンサルティングSeguros代表の 粟野友樹氏が解説します。
「ご査収ください」の意味と正しい使い方とは？言い換え表現も解説
書類の受け渡しの際などに使用されることが多い「ご査収ください」というフレーズ。何気なく使っている方も多いかと思いますが、正しい使い方はできているでしょうか。本記事では、正しい使い方と注意点、使用例のほか、言い換え表現についても解説していきます。
「マージン」とは？業界別の意味や言い換え例、関連用語を解説
「マージン」という言葉は、業界によって意味や使い方が違うため、「それぞれどのような意味を持っているのか。どう使えばいいのか」と疑問を抱いている方もいるでしょう。今回は、マージンの意味や業界別の使い方、言い換え例、関連用語などをご紹介します。ビジネスシーンで使う際の参考にしてみましょう。
「ディレクション」とは？意味や仕事内容、必要とされる業界などを解説
ビジネスの場で耳にする「ディレクション」という言葉。どのような仕事のことを指す言葉なのでしょうか？その意味や具体的な仕事内容、ディレクション業務を必要とする業界などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
「アイスブレイク」とは？意味や目的、オンラインでも使える効果的な活用方法を紹介
アイスブレイクは、会議や商談、教育研修、転職の面接など、ビジネスにおけるさまざまなシーンに用いられているコミュニケーション手法です。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、アイスブレイクの目的や効果、活用の注意点について伺いました。オンラインでも使える効果的な活用方法も合わせてご紹介します。
「コミット」とは？ビジネスでの意味と使い方を解説
「成果にコミットする仕事」「目標にコミットして行動できる方」など、求人にも使われる用語である「コミット」。ビジネスシーンでも、この言葉を耳にする方は多いのではないでしょうか。実は「コミット」はさまざまな意味を含んでいるため、安易に使うと誤解を招く可能性もあります。 「コミット」の意味や使い方について、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に解説していただきました。
【最新】「ベースアップ（ベア）」とは？定期昇給との違いや計算方法、最近の賃金改定事情を紹介
企業に勤務していると、「ベースアップ」、略して「ベア」という言葉を知っている、あるいは聞いたことがあるという人が多いのではないでしょうか。ベースアップ（ベア）の意味や特徴を正確に認識しておくことは、会社員にとって重要なことです。 そこで、ベースアップとはどういうものか、定期昇給との違いとは、近年のベースアップ実施状況、賃金改定のトレンドなどについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が解説します。