旧来型の転職活動ではなく、継続的な「キャリア活動」を。あなたの価値や未来を共に考えるテーラーメイド型のキャリア支援
大手コンサルティングファームの採用責任者を経て独立 1998年、大学を卒業して、まず入社したのが株式会社リクルートスタッフィング。企業の継続的な発展や競争力はヒトによって決まるという信念から、より多くの企業や人と接点があ...
スカウトを受ける・応募 18ページ目
求職者の志向を尊重し、自身のITエンジニア経験による現場感覚と人事採用経験による人事目線を踏まえた、トータルコンサルティング。
求職者の方の志向と価値が明確になるまでは決して転職を勧めない まず、私がキャリアコンサルタントになったきっかけは、２つあります。１つは、新卒入社6年目でITエンジニアとして勤務していた際、難病を患い、半年の入院生活を余儀...
アマゾンジャパン合同会社
米国Amazon.comのインターナショナルサイトの一つとして、2000年11月にスタートした「Amazon.co.jp」。今や月間ユニークユーザー約4,800万人(※comScore社調べ)、取扱アイテムは2億種超。これらをつなぐ日本随一の複雑なネットワークを維持・管理し、さらに新たな物流の課題に挑んでいくサプライチェーン部門で、多くのポジションを募集している。その魅力と醍醐味、そして求める人材について、サプライチェーン輸送事業統括本部 本部長の日南田英介氏に詳しい話を伺った。
UiPath株式会社
2017年2月、世界的RPAベンダー・UiPath（ユーアイパス）の日本法人が設立された。それに伴って、現在、日本のビジネスをともに大きくするコンサルタント・エンジニアの積極募集を行っている。そこで代表取締役CEOに就任した長谷川康一氏に、RPAの詳しい話や募集の背景、活躍イメージ・求める人物像などを伺った。
攻めに転じたい企業がまず守りを固めるために管理部門のマネジャーを積極採用するケースが増えています
面接対策に力を入れるなど徹底した転職希望者主体のキャリアコンサルティングを実施 私がフィスターを選んだのは、大きくない組織で、営業・コンサルタントの両面を担当でき、求職者の満足度を高められる会社だと感じたからです。それ以...
あなたの適性と希望を踏まえて『どこのコンサルファーム』の『どのポジション』がベストマッチするか私ならズバリ、アドバイスできます
コンサルティング業界の将来性と面白さに惹かれてコンサルに強いアスパイアへ 私は2007年にリクルートキャリア（旧：リクルートエージェント）に新卒で入社して以来、10年にわたって、一貫して人材紹介業・人材コンサルティング業...
長期的キャリアパスを決めキャリアプランに沿った転職先を見つけるお手伝いをしています
日系大手・外資系ベンチャー・外資系大手・事業会社と、35年でさまざまな職場を経験してきた 私は2012年にコンサルタントになりましたが、それまでに35年のキャリアがあります。初めて日本に輸入されたと言われるMacが設置さ...
KPMGコンサルティング株式会社
いわゆるBIG4の1つ・KPMGが、「金融系ITリスクコンサルタント」を積極募集している。聞き慣れない職種だが、いったいどのような仕事を行うのか。なぜ今、採用を強化するのか。どのような活躍を期待しているのか。どういった人材を求めているのか。パートナー・伊集院氏（写真左）とディレクター・熊谷氏（写真中央）に詳しく伺った。