ロクシタンジャポン
2015年10月に全国100店舗出店を達成したロクシタンジャポンが、いま大きく変わろうとしており、その変革の一環として、さまざまな職種で積極採用を進めている。そこで、具体的に何をどのように変えているのか、なぜ積極採用を行うのか、どのような方に、どのような活躍を求めているのかなどを、2015年4月、新社長に就任した西口一希氏に伺った。
記事一覧 113ページ目
広告・ネット業界の転職希望者の方が行きたい会社にどの程度の確率で入社できるか、面談でお答えできます
目次今後はネット世界でも、クリエイターの力が重要になってくるだろう目の前の人を幸せにするために、ときには「悪者」になる広告・ネット業界の方々が、明るい未来を描けるようにしたい 今後はネット世界でも、クリエイターの力が重要...
「転職」による企業側のあらたな事業価値の創造・向上と、転職者の成長・市場価値の向上にお役に立ちたい。
目次まずは、企業側の採用背景、狙い、候補者に期待する使命、役割を詳細にインタビューします海外経験人材と、若手・中堅戦略コンサルタントの求人が特に増えています投資ファンドなどの求人では、インタビューの際にきめ細かくイメージ...
メディカル領域で30年間培ったネットワークを活かし、求職者の可能性を最大限まで掘り下げることで、新しい可能性を提示。
目次キャリアの「棚卸し」をしていくことが、いい転職の出発点。何気ない会話からニーズを掴み、ネットワークを使って理想の転職を実現。「メディカルサイエンスリエゾン」と「品質管理・品質保証」に注目 キャリアの「棚卸し」をしてい...
お取引企業、約1500社の経営トップ、担当役員へ直接アプローチし、新しいポジションを創出。
目次もっと多くの人を応援したい と人事から人材コンサルタントに。経営トップや役員へ直接アプローチできるのが、大きな強み。金融業界はグローバルがキーワード。求人案件の増加で未経験者にもチャンスが。 もっと多くの人を応援した...
キャリアの悩みは、人生に関わる問題。本音を言いづらい話題だからこそ、腹を割って話せる信頼関係を大切にしています。
目次ITであっても仕事の成果を左右するのは“人”。そう思い人材業界へ。難易度の高い採用・転職相談は、強い信頼関係の上に成り立つもの。トレンドの移り変わりが早い業界ほど、今できる最善の経験を積むことが大切。 ITであっても...
定年まで必要とされる人材になるためには、何が必要か。会社員の人生設計を長期的な視点で支援したい。
目次転職活動でキャリアアドバイザーの価値を実感し、31歳で人材業界へ。年間転職支援成功人数全社1位を獲得。累計転職支援人数500人を超えます。保険のプランナーのように、人生設計を長くサポートしていける存在でありたい。 転...
「この方のスキルは、あの仕事ならもっと活かせる」を発見し、新たな仕事をご紹介するのが、私の仕事です
東北大学大学院修了後、松下電工株式会社（現：パナソニック株式会社）に入社。商品開発、事業企画、R&Dマネジメントなどを経験後、外資系メディア、コンサルティング会社で様々なプロジェクトに従事。2003年より人材サービス業界に転じ、人材サーチ、キャリアコンサルティングを始め、2012年にアンサーバックコンサルティング入社。得意分野は、コンサルティング会社（戦略、会計、IT）、監査法人、税理士法人、金融サービス（投資会社、M&Aアドバイザリー、アセットマネジメント）、事業会社、ベンチャー企業のキーとなるポジション。