攻めに転じたい企業がまず守りを固めるために管理部門のマネジャーを積極採用するケースが増えています
目次面接対策に力を入れるなど徹底した転職希望者主体のキャリアコンサルティングを実施ほぼ全業界で管理部門マネジャー層のニーズが伸びている相談する相手がおらず密かに悩んでいる方にその想いを吐き出してほしい 面接対策に力を入れ...
記事一覧 114ページ目
あなたの適性と希望を踏まえて『どこのコンサルファーム』の『どのポジション』がベストマッチするか私ならズバリ、アドバイスできます
目次コンサルティング業界の将来性と面白さに惹かれてコンサルに強いアスパイアへアナログに入手する情報にこそ私の介在価値がある事業会社の方でも業務知識があってトレンドに少しでも触れる経験があればチャンス十分 コンサルティング...
長期的キャリアパスを決めキャリアプランに沿った転職先を見つけるお手伝いをしています
目次日系大手・外資系ベンチャー・外資系大手・事業会社と、35年でさまざまな職場を経験してきた仕事を辞めてから職を探すのは本当に良くないやはりキーワードはクラウド・フィンテック・IoT・AI・RPA、そして英語 日系大手・...
KPMGコンサルティング株式会社
いわゆるBIG4の1つ・KPMGが、「金融系ITリスクコンサルタント」を積極募集している。聞き慣れない職種だが、いったいどのような仕事を行うのか。なぜ今、採用を強化するのか。どのような活躍を期待しているのか。どういった人材を求めているのか。パートナー・伊集院氏（写真左）とディレクター・熊谷氏（写真中央）に詳しく伺った。
住信SBIネット銀行
充実したサービス、満足度の高さで定評があり、新たな取り組みやサービスにいち早く着手することで知られる「住信SBIネット銀行」が、企画系・IT系職種を中心にさまざまな職種で社員を積極募集しています。現在、どのようなチャレンジを進めているのか。なぜ今、積極採用しているのか。どういった人材を必要としているのか。募集の背景や求める人物像などを、代表取締役社長の円山法昭氏に伺いました。
部下の茶髪やツーブロックは許せる？ 許せない？髪色と髪型のボーダーラインを街頭調査！
目次街頭インタビューの詳細いざ街の声を聞いてきた！（髪色編）いざ街の声を聞いてきた！（髪型編）まとめ 髪型は、相手からの印象を大きく左右する要素だ。特にオフィス勤務の男性の場合は服装が似通っているため、髪型による印象の差...
信頼関係を確実に築くための7つの鉄則
目次1. 誠実である2. 相手の助けになる3. 努めて知る4. 相手の知り合いと自分を結びつける5. 粘り強さが勝負の鍵6. 本当の友になる7. 記憶に残る人になる この記事は、配信元であるForbesの許可を得て翻訳・...
ITバックグラウンドを持つ方をコンサルティングファームに紹介する技術やノウハウでは誰にも負けない自信があります
東京理科大学卒業。富士通株式会社にて、大手金融機関向けソリューションセールスを約4年間務める。入社以来10億以上の売上を連続達成し、国内トップ10に入る損保企業の主担当に抜擢されて結果を残した後、2013年にエグゼクティブリンク参画。富士通時代に培ったIT・金融業界でのコネクションから得た多彩な情報を活かし、年間100名以上のキャリアコンサルティングを行う。特にIT・総合コンサルティングファームを志望される方の転職成功に高い実績を持つ。