2回目の転職を目指す場合、「転職回数が多いと思われ、不利になるのでは？」「再度の転職までの期間が短いと思われるかもしれない」などの不安を抱えるケースもあるでしょう。2回目の転職で不利になる可能性があるケースや重視されること、転職実現に役立つポイントや注意点などを、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。2回目の転職を実現した事例も紹介するので参考にしてみてください。
仕事を辞めたいと思っても、「今辞めていいのか」「転職先が決まらないまま辞めてもいいのか」など、なかなか踏み切れないケースは少なくありません。今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、仕事を辞めたいと思う理由や対処法、辞め時を判断するポイントなどを解説します。
キャリアの方向性に悩んだとき、転職するかどうか迷っているとき、一人で考え続けてもなかなか答えが見つからないことがあります。そんなときは誰に相談すればいいのでしょうか。適切な相談相手の選び方や相談できること、相談する際の事前準備などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
「転職したい」と思いながらも、なかなか勇気が出ないとき、どのようにして不安を払拭すると、一歩を踏み出せるのでしょうか。勇気が出ない背景にある不安の例とその解消法などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
「仕事を辞める」と決めたら、その後は退職までに何をすればいいのでしょう。転職活動のタイミングや退職意思の伝え方、円満退職のポイントなどについて、社会保険労務士の岡佳伸氏監修のもと、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
仕事がうまくいかなかったり、面白くないと感じたりしたとき、「この仕事は自分に向いていないのではないか」と考える方は少なくないようです。仕事が向いていないと感じやすいタイミング、仕事が向いていないと感じたときの対処法、退職するかどうかの判断軸、向いている仕事を選ぶための転職活動のポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
仕事をしていると、何かしらの不満を感じることがあるでしょう。不満を抱えたままの状態では、モチベーションを高く保てず、パフォーマンスが低下してしまう可能性があります。不満の要因を分析し、早期に解消を図りたいものです。仕事で生じがちな不満と対処法、そして不満解消のために転職を決意した場合の面接対策や退職交渉のポイントについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
「仕事に疲れた」と感じると、退職や転職を考えるようになるかもしれません。仕事に疲れを感じる原因はさまざまです。退職や転職を検討する前に、まず自身がなぜ疲れているかを認識し、疲れを解消できる方法を探ってみましょう。この記事では、疲れの原因、対処法、疲れたときの考え方、退職するかどうかの判断ポイント、退職する場合の注意点などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。