転職して海外で働くためには？方法や流れ、注意点を解説
転職して海外で働きたいと考えた場合、「どのようにして転職したらいいの？」「語学力はどのくらいあったらいいの？」など、様々な疑問が浮かぶことでしょう。今回は、初めて海外で働きたいと考えている方向けに、海外で働く方法、目安となる語学力や経験・スキルなどについて解説します。
ハイクラス 5ページ目
外資系コンサルとは？仕事内容や転職するまでの流れ解説
外資系企業の中でも、転職の際に人気の高い「外資系コンサル」。早期に成長できることに加えて、比較的年収が高いことも人気の理由です。本記事では、外資系コンサルの仕事内容やキャリア形成、転職の流れ、求められる語学力について解説します。
外資系の保険会社に転職するには？転職方法やメリット・デメリットを紹介
転職で人気の業界の一つでもある外資系の保険会社。多くの外資系保険会社が日本に進出していますが、日本で保険商品を拡販することを目的としているため、日本向けの商品を開発するマーケティング部門やそれらを拡販する営業部門でのポジションで基本的に人材募集しています。今回は、外資系の保険会社に営業職で転職する場合のメリット・デメリットや向いている人、転職方法についてご紹介します。
応募先企業での「マクロの喜び」ポイントと「ミクロの喜び」ポイントを確認する
組織リーダーの皆さんが転職先で活躍される基盤となるのは、職務におけるやりがいの有無です。 何を青臭いことを…、そんな風に思われるでしょうか？
「転職で年収アップ」実現のトリガーを知っておく
転職の目的は、もちろん皆さん、様々です。仕事の内容、人間関係、今後の可能性、足元の不安…。様々な転職理由、それを踏まえての次の会社の選択ポイントにおいて、第一優先か否かはともかくも、年収に関することは基本的には抜いて考えることはできないでしょう。誰もが希望する、転職時での年収アップ。その実現法は？代表的な3つのパターンを紹介します。
「好き・嫌い」フィルター転職のススメ
転職活動を進めていると、時に手段と目的が入れ替わってしまうようなことが起きます。中でも最も多く起きるのが、「応募先企業の選考に通過すること」自体が目的となってしまうこと。なんらかの不満解消のために転職しようとしているのに、受かることが目的化してしまい、応募先企業に意見を寄せてみたり迎合してみたり…。それでストレスを溜めては、なんのための新天地探しかわからなくなってしまいますよね。そうした＜無理＞は、いっさい止めて、「好き・嫌い」軸で転職活動してみませんか？
いざ、転職で問われる「本当のリファーラル」
この5年くらいの間でしょうか、「リファーラル採用」という言葉が広まり定着した感があります。 人材業界プレイヤーの一部の意図（ビジネス的な思惑）もあって広まったリファーラル採用。もちろん直接の知り合い伝（つて）での採用、転職にはメリットもあります。が、一方でデメリットも。 今回は、このリファーラル採用手法のみならず、幹部の皆さんが採用選考の特に後半戦、終盤戦で参考情報として取られるリファレンスに関する話についてを主に置いています。キャリアカーバーユーザーの皆さんが転職で問われる「本当のリファーラル」について知っておきましょう。
幹部転職だからこそやって欲しい、応募先企業の３つの情報「フィーリング」チェック
皆さんは当然のことながら、いま進めている転職活動において応募先企業のホームページや関連企業情報をご覧になられているでしょう。しかし、「見た」と言っても事業・商品・サービス紹介をチェックするくらいで、せっかく企業サイトを回遊しても、転職において確認・把握・すり合わせすべき情報については案外、上の空でスルーしてしまっていることが多いようです。今回は、幹部のみなさんだからこそ、しっかり確認いただきたい応募先企業の情報確認ポイント3つに着目します。