【広報】求人分析レポート 〜求められるスキル・経験と入社後のキャリアパス〜
今、広報に求められているスキル・能力とは?入社後に歩めるキャリアパスとは? 近年ではデジタル化や働き方の多様化など時代の流れに合わせて広報に求められる役割も変化しています。 そのような中、広報にはどのようなスキルや経験が...
今、広報に求められているスキル・能力とは?入社後に歩めるキャリアパスとは? 近年ではデジタル化や働き方の多様化など時代の流れに合わせて広報に求められる役割も変化しています。 そのような中、広報にはどのようなスキルや経験が...
今、人事に求められているスキル・能力とは?入社後に歩めるキャリアパスとは? 近年ではデジタル化や働き方の多様化など時代の流れに合わせて人事に求められる役割も変化しています。 そのような中、人事にはどのようなスキルや経験が...
今、法務に求められているスキル・能力とは?入社後に歩めるキャリアパスとは? 近年ではデジタル化や働き方の多様化など時代の流れに合わせて法務に求められる役割も変化しています。 そのような中、法務にはどのようなスキルや経験が...
今、総務に求められているスキル・能力とは?入社後に歩めるキャリアパスとは? 近年ではデジタル化や働き方の多様化など時代の流れに合わせて総務に求められる役割も変化しています。 そのような中、総務にはどのようなスキルや経験が...
今、経理に求められているスキル・能力とは?入社後に歩めるキャリアパスとは? 近年ではデジタル化や働き方の多様化など時代の流れに合わせて経理に求められる役割も変化しています。 そのような中、経理にはどのようなスキルや経験が...
経営企画職への応募書類に志望動機の記載を求められた場合、どのように書くと評価につながるでしょうか。リクルートエージェントのキャリアアドバイザーが、志望動機の書き方のポイントを解説します。志望動機の例文や、経営企画職の採用トレンド、求められる経験・スキルなども併せてご紹介します。
経理職への応募にあたり応募書類に志望動機の記載を求められた場合、どのように書くと評価を得られるでしょうか。リクルートエージェントのキャリアアドバイザーが、志望動機の書き方のポイントを解説します。志望動機の例文や、経理職の採用トレンド、求められる経験・スキルなども併せてご紹介します。
求人に応募する際には、履歴書とともに職務経歴書の提出を求められることが一般的です。募集しているポジションで活躍できる経験・スキルを持っていたとしても、職務経歴書でしっかりと伝わらなければ面接へ進むチャンスを逃す可能性も考えられます。そこで、経理経験者が経理職への転職を希望する際の職務経歴書で強みを伝えるための書き方のポイントを、リクルートのキャリアアドバイザーがアドバイスします。ダウンロード可能なテンプレートも用意していますので、ご活用ください。