世界で約3,600の特許を取得、年間4,000の新製品を継続的に開発しているニフコは、工業製品に欠かせないエンジニアリングプラスチックファスナーのリーディングカンパニー。例えば自動車なら、カップホルダーから内装、外装、燃料系、パワートレイン系などあらゆる部位に製品が使用されており、自動車一台に使われるニフコ製品は700点以上。自動車以外にも家電製品、オフィスや住宅、ファッション、スポーツ等プラスチックの可能性を追求し、次々と新しい分野にチャレンジし領域を広げてきた。現在では世界40拠点を構え、グローバルカンパニーとして、世界のマーケットで製品を展開している。
現在、日本で約100棟もの先進的物流施設を開発・運営する物流不動産のリーディングカンパニー「グローバル・ロジスティック・プロパティーズ（GLP）」が、プロジェクトマネジャー、用地開発、リース営業など、多職種で積極採用を展開している。そこで、副社長執行役員 CFO グローバル・トレジャラー 堤一浩氏に、募集背景や活躍イメージ、求める人材像などを詳しく伺った。
創業60年以上の歴史ある企業でありながら、ビジネスの急拡大を続けている日系メーカー・日機装が、現在、3事業の多種多様なポジションで、数十名規模の 多職種募集を行っています。なぜ、それほどの多職種募集を行っているのか。どういった方を求めているのか。業務本部 人事部 部長 大澤宏介氏に伺いました。
楽天が、楽天グループの中核ビジネス「楽天市場」の変革キーパーソン、「4大ビジネスユニット／戦略マネジャー」という職種を複数名募集しています。三木谷浩史代表取締役会長兼社長と直接議論できるポジションです。その詳しい仕事内容や活躍イメージ、募集の背景などを、現在戦略マネジャーを勤めている武田正樹氏、大河原貴宏氏に伺いました。
2013年、25歳の若さで新社長となった山下和洋氏が率いるヤマシタコーポレーションが、様々な職種で積極採用を進めています。そこで今回、山下氏に積極採用の背景、組織の現状、将来の事業展望、求める人物像などを詳しく伺いました。
約190カ国にブランドを展開し、毎日20億人ものお客様に選ばれている、世界最大級の消費財メーカー・ユニリーバが、マーケターを求めている。そこで、募集の背景やユニリーバの特徴、求める人物像などを、ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 マーケティング・ダイレクター ヘア・メール グルーミング 中川晋太郎氏に伺った。
あずさ監査法人の基幹事業部の1つ、金融事業部がここ2～3年で職員数を増やしており、現在もさまざまな職種でキャリア採用を行っている。金融事業部では、監査だけでなくアドバイザリーにも力を入れており、日系・外資系を問わず多くの金融機関の信頼を得ている。そのため、人材の採用もアドバイザリー・監査の両部門で積極的に実施している。そこで今回は、金融事業部のキャリア採用全般及び監査部門のキャリア採用については高橋秀和氏に、アドバイザリー部門のキャリア採用については浅海路史氏に、それぞれ詳しくお話を伺った。
「おみそならハナマルキ」のフレーズで知られるように、老舗メーカーとして家庭用・業務用味噌、及び袋入りやカップ入りの即席みそ汁を広く展開しているハナマルキ(株)。現在同社では、2012年より販売している『液体塩こうじ』の販売強化を行っており、2015年にはタイに工場を立ち上げるなど、世界展開を視野に入れた活動が本格化しています。この新規事業の成長を加速するためにも、豊富なキャリアを持つ人材を将来の幹部候補として迎え入れたいという同社。『液体塩こうじ』にかける想いやその背景について、マーケティング部 兼 広報宣伝室の平田伸行さんに伺いました。