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面接で「短所は心配性」はどう伝える？伝え方のポイントや回答例・長所に言い換える場合の例を紹介
面接で短所を聞かれた際に「心配性」と回答する場合、「ポジティブな伝え方はあるのか」「マイナス印象につながらないようにするために、注意したい点が知りたい」と考えている方もいるでしょう。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、伝え方のポイントや回答例、心配性を長所に言い換える際の例まで解説します。
異業種への転職は難しい？メリット・デメリットと転職を実現させるためのポイントを解説
「成長業界に身を置いて自分も成長したい」「キャリアの幅をさらに広げたい」といった理由で、異業種・異業界への転職を希望する人が増えています。異業種・異業界への転職の実現可能性や、異業種・異業界転職のメリット・デメリット、さらには、転職を実現させるために考えておきたいポイントを、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
大手企業への転職は難しい？実現するためのポイントを紹介
「より規模の大きな企業で力をつけたい」「培ってきたスキルを発揮したい」など、中小・中堅企業から、大手企業への転職を検討している方もいらっしゃると思います。大手企業への転職を実現させるためのポイントについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職活動の志望動機が「書けない」ときの対処法と書き方のコツ【例文あり】
転職活動の際、履歴書や面接を通じて企業から確認を受ける「志望動機」。履歴書にうまく書けないときはどうすればいいのでしょうか。主な書けない要因や要因別の対処法などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
U・I・Jターン転職のメリット・デメリットとは？転職を実現させるポイントや注意点を解説
昨今テレワークを実施する企業が増え、オフィスの場所や通勤に縛られない働き方が可能になってきました。また「故郷へのUターン」を考える方や、環境を変えたいと考えたり、ワーク・ライフ・バランスを整えたいと考えたりすることから、地方での働き方や生活スタイルに注目が集まっています。今回は、U・I・Jターン転職が注目されている理由やメリット・デメリット、転職を実現させるポイント、注意点などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
人間関係が理由で退職したことをどう伝えたらいい？転職理由の例文とポイントを解説
職場の人間関係が原因で退職した場合、転職活動では退職理由をどのように伝えたらいいのでしょうか。上司や同僚とうまくコミュニケーションが取れないなど、ネガティブな印象を与えづらい伝え方について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
リクルートダイレクトスカウト登録後、スカウトが来ない場合の対処法
リクルートダイレクトスカウトに登録したものの、思うようにスカウトが届かず悩む方もいるようです。スカウトが来ない理由として考えられる要因、スカウトを増やす方法について解説します。