転職活動にかかる期間はどれくらい？長引かせないためのポイントを解説
転職活動にかかる期間は、人によってさまざまと言えますが「長引かせないためのポイントが知りたい」と考えている方は少なくないでしょう。転職活動にかかる期間の目安やおおまかなスケジュール、長期化を防ぐためのポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
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【転職の注意点20選】転職活動前・活動中・内定後・退職・入社などフェーズ別に気を付けたいこと
転職活動を始める際には、どのような点に注意すればいいのでしょうか。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、転職活動前から活動中、内定後、さらには退職から入社後まで、それぞれの段階における注意点やチェックしておきたいことについて解説します。
転職先が合わないと感じる理由や今すぐできる対処法、再転職を考える場合のメリット・デメリット解説
充分、検討して決めたはずの転職先。ところが、入社してから、自分に合わないと感じてしまう人も少なくないようです。そこで今回は、転職先が合わないと感じる理由や辞めたいと悩んだときに役立つ対処法、再転職を考える場合のメリット・デメリットについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
履歴書のサイズはA4とB5どちらを使う？選ぶ際のポイントや封筒のサイズ、印刷方法を解説
企業に応募する際、「履歴書」の提出を求められることが一般的です。市販されている履歴書のサイズには、A4とB5の主に2種類があり、迷う方も多いようです。履歴書のサイズを選ぶ際のポイントと印刷時の方法・注意点、郵送する場合の封筒サイズの選び方、データでの送付方法などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
面接で転職理由（退職理由）を聞かれたときの回答例・ポイント｜ネガティブな理由の言い換え例も紹介
面接で受ける質問のひとつに「転職理由」があります。企業にとって、応募者の転職理由は「今後の活躍の可能性」や「定着性」等を探るために重要な質問であり、適切な回答ができるかどうかが転職の成否を分ける可能性もあります。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、面接における転職理由の答え方を解説します。回答例もご紹介するので、参考にしてみましょう。
転職で年収が下がる理由とは？年収を下げないコツ、年収ダウンでも良かったケース、見直したいケースも紹介
転職の際に「年収アップを実現したい」という方もいれば、「年収以外の条件を重視しているが、今より年収が下がってしまうことが不安」という方もいるでしょう。転職で年収が下がる理由や、年収を下げずに転職するためのコツ、年収が下がっても転職して良かったと思えるケースと、転職することを再検討したいケースなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職活動の不安を解消する方法は？ケース別に対処法を解説
転職活動を検討しているとき、準備中、そして活動中と、時期や段階に応じて様々な不安が生じることもあるでしょう。その不安の原因と解消方法について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏がケース別に解説します。