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志望動機 文字数

志望動機の文字数の目安は?履歴書や志望動機書に書く際の注意点も解説

転職活動で履歴書に志望動機を書く際、文字数に目安はあるのでしょうか。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、志望動機を書く際の文字数に関するポイントや注意点などを解説します。熱意をしっかり伝えたい時に別紙で用意する志望動機書のまとめ方のコツなども合わせてご紹介します。

試用期間中の退職は可能?退職する場合の手続きと注意点

転職先の会社に入社後、数カ月間は「試用期間」に設定されるケースがあります。入社後まもなく、会社に対して違和感を覚え、「退職したい」と考えた場合、退職することはできるのでしょうか。 試用期間中に退職する場合の手続きや注意するポイントについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にアドバイスいただきました。

転職時の引き継ぎをスムーズに進めて円満退職する方法

転職が決まったら、円満に退職して新たな仕事に集中できるようにするためにも、引き継ぎをしっかりと行っておくことが重要です。引き継ぎのプロセスで押さえておくべきポイント、スムーズに運ぶためのスケジューリングなどについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にアドバイスいただきました。

オンラインミーティングをしている人

電話面接を受けるときの事前準備や進め方のコツ【電話の受け方・回答例あり】

面接をオンラインで行う企業が増えていますが、電話で行われる場合もあります。電話面接の詳細や準備のポイント、質問と回答例、電話の受け方について、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に伺いました。

「細かいところに気がつく力」を自己PRで伝える場合のポイントと自己PR例文

転職活動の自己PRで「細かいところに気がつく力」を伝える場合、どのような点に注意すればより効果的なアピールにつなげられるのでしょうか。組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏に、細かいところに気がつく力を自己PRで伝える際のポイントや企業が確認していること、注意点などを伺いました。自己PRの例文や作成する際の構成要素なども合わせてご紹介していきます。

「まじめさ・誠実さ」を自己PRで伝える場合のポイントと自己PR例文

転職活動の自己PRでまじめさ・誠実さを伝える場合、どのような点に注意すればより効果的なアピールにつなげられるのでしょうか。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、まじめさ・誠実さを自己PRで伝える際のポイントや企業が確認していること、注意点などを伺いました。自己PRの例文や作成する際の構成要素なども合わせてご紹介していきます。

未経験業界・職種に転職する場合の自己PRのポイントと例文

未経験の業界・職種への転職を目指す場合、経験者と比べると選考で不利になりがちです。そこで、履歴書や職務経歴書に「自己PR」欄を設けて自身の「強み」をアピールすることで、選考通過率が高まる可能性があります。 未経験領域に転職する場合の自己PRの書き方のポイント・例文について、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にアドバイスいただきました。