面接で使える逆質問20選|効果的な質問のポイントや、思い浮かばない時の対処法
転職活動の面接では多くの場合、一通りの質疑応答を終えた後、「何か質問はありますか?」と聞かれます。これは「逆質問」と呼ばれるものですが、具体的にどのようなことを尋ねれば良いのでしょうか。逆質問の考え方、逆質問を効果的に活用するポイント、目的別の逆質問例などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職活動の面接では多くの場合、一通りの質疑応答を終えた後、「何か質問はありますか?」と聞かれます。これは「逆質問」と呼ばれるものですが、具体的にどのようなことを尋ねれば良いのでしょうか。逆質問の考え方、逆質問を効果的に活用するポイント、目的別の逆質問例などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職活動の面接では「1分で自己PRをお願いします」「簡単に自己PRをお願いします」などと言われることがあります。企業はなぜ1分など短い時間での自己PRを求めるのか、自己PRを1分にまとめるためのポイント、職種別の回答例などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職活動の面接に臨む際、応募企業から筆記用具持参を指示されることもあります。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、用意しておきたい筆記用具や、面接当日に想定できること、注意したいことなどを伺いました。
中途採用の面接で「趣味・特技」について質問されることはそれほど多くはありませんが、「もし聞かれたら、何をどう伝えたらいいのか」「そもそも語れる趣味や特技がない」と戸惑う人もいるでしょう。企業が「趣味・特技」について質問する意図とは何なのでしょうか。どのような基準で答えを選び、どのように伝えればアピールに繋がるのでしょうか。組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏が、面接で「趣味・特技」を伝えるときのポイントや注意点についてご紹介します。
転職活動の面接に際して「準備している時間がない」「それほど準備しなくても何とかなる」と考えている方もいるでしょう。しかし、応募企業にマッチする経験・スキル・実績があっても、準備不足でアピールできなければ評価につながりにくくなる可能性があります。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、面接に準備不足で臨んだ場合の評価の傾向や、最低限準備しておきたい面接対策などを伺いました。
面接をオンラインで行う企業が増えていますが、電話で行われる場合もあります。電話面接の詳細や準備のポイント、質問と回答例、電話の受け方について、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に伺いました。
「今の仕事にやりがいが感じられない」という理由で転職活動を始めたものの、面接で転職理由を聞かれた時に「正直に伝えて良いのだろうか?」「どう伝えたら良いのかわからない」と不安に思う方は多いかもしれません。「やりがいがない」「やりがいを求めて」を理由に転職する場合の、転職理由のまとめ方・伝え方のポイントと、ケース別の回答例について、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏に伺いました。