転職で足枷にもなる希望年収。本当に必要な金額はいくら？
年収はあなたの値段ではなく、役割と成果に対する対価に過ぎない 転職を希望される方と面談をしていると、むやみやたらと年収にこだわる方が多いと感じます。転職によって絶対に今の年収よりも下げたくないというわけです。もちろん生活...
黒田 真行シリーズ
人生100年時代における、キャリア棚卸し方法
経験値を細分化し、使えるキャリア資産を見つけ出す ある情報系企業で営業として勤めてきたAさん（41歳）は、初めての転職活動で面接に行った会社で、これまでの会社で評価されてきた経験や成果をアピールしたものの、全く評価されな...
30代、40代、50代の転職成功可否をわけるポイント～自分がバイアスを受けていることに気づいていますか？
気づかぬうちにバイアスがあなたの選択肢を狭めている 多くの方からキャリア相談を受けている中で、人が未来を考えるうえで大きく邪魔するものがあると確信するようになりました。それはバイアスです。日本語にすると偏向や先入観、思い...
未来に向けて漠然とした不安を感じている方へ
不安をぼんやりさせたままにしないことが大切 新型コロナの影響もあり、漠然とした不安な気持ちが高まっている。そう感じている方も多いのではないでしょうか。 転職相談者の中では、コロナ以前からそうした声がずっと続いています。メ...
ミドル世代に迫る早期希望退職、どう向き合うべきか？
悩むミドル。希望退職に応募すべきかどうか？ 日本ハム、約3,850万円。協和発酵キリン、約1,723万円。富士通、約1,618万円。過去3年以内に希望退職を実施した企業の「一人あたりの特別損失」から算出した割増退職金の想...
40代からの折り返し転職は長期戦略が重要
転職に失敗する人の要因は何か？ 40歳を過ぎての転職にはリスクがつきものです。「給与アップを目指して転職活動をしたものの、結果的に給与が下がった」「すぐに決まると思って会社を辞めたが、なかなか転職先が見つからない」といっ...
エグゼクティブだからこそ、 “時間を味方につける”働き方を。
時間以上に重要な資産は存在しない 先日、私がお会いしたある企業の取締役は、「昨年、大きな病気をして、手術と治療入院で仕事を3ヵ月も休むことになりました。一度命を失いそうな経験をしてから、“時は金なり”ということわざは間違...
自分がなぜ不採用？ 中高年に立ちはだかる「転職の壁」
若手の人材不足と中高年の余剰が同時発生 「自分の経験値やスキルには自信があるが、何社受けても不採用になってしまう」「求人情報に書かれた応募資格は満たしていても、書類選考すら通過しない」これらは、転職のご相談で“その道数十...