履歴書・職務経歴書の「アピールポイント」の書き方
履歴書には「自己PR欄」が設けられていることがあります。また、職務経歴書に自己PRは欠かせません。自己PRはこれまでの経験やスキルだけでは表現できない、仕事に対するこだわりや意気込みを伝えるための項目です。効果的なアピールポイントの書き方について解説します。
履歴書には「自己PR欄」が設けられていることがあります。また、職務経歴書に自己PRは欠かせません。自己PRはこれまでの経験やスキルだけでは表現できない、仕事に対するこだわりや意気込みを伝えるための項目です。効果的なアピールポイントの書き方について解説します。
外資系企業などに応募する際に必要な英文レジュメ・CVの書き方を例文とともに紹介します。今回は、外資系企業への豊富な転職サポート実績を持つ転職エージェントのマイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社で、テクノロジーチームのマネージャーを務める黒須さんに書き方のアドバイスや注意点もいただきました。
英文レジュメと書きましたが、内容は日本語の職務経歴書と変わりはありません。役職・職種別によって選考で重視される点が異なりますので、意識した書き方が大切になります。
外資系企業などに応募する際、英文レジュメに加えて、志望動機や自己PRなどをアピールする際につけるカバーレターの書き方を紹介します。外資系企業への豊富な転職サポート実績を持つ転職エージェントのマイケル・ペイジで、テクノロジーチームのマネージャーを務める黒須さんに書き方のアドバイスや注意点をお聞きしました。
転職の応募書類で職務経歴書を作成する場合、「自己PR」欄を設けるケースが多いですが、どのような内容を書けばいいのか悩む方もいるのではないでしょうか。また、面接で重ねて自己PRに関して質問された時に、職務経歴書と同じ内容でいいのか、どのように答えるべきか迷ってしまう方も多いと思います。今回は、職務経歴書の「自己PR」欄の書き方、作成のポイント、さらに面接での伝え方について、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏に聞きました。
履歴書には志望動機を書く項目がありますが、職務経歴書に志望動機を書くべきなのか迷っている方もいるのでは。そこで今回は、「職務経歴書にも志望動機は必要なのか」「記載する場合はどのように伝えるのか」を組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏に伺いました。志望動機書の書き方についても解説します。
職務経歴書・履歴書を作成する際に「退職理由を書いたほうがいいのだろうか」と判断に迷う方もいるでしょう。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、職務経歴書・履歴書に退職理由を書く際の注意点を伺いました。シチュエーション別の書き方ポイントや例文も合わせてご紹介します。
複数社での職務経歴がある場合、これまでの経験や実績、スキルなどを十分にアピールするために、職務経歴書の書き方を工夫することが大事になります。そこで、これまでの職務経験をうまく整理し、企業の採用担当者により効果的にアピールするための、複数社の職歴がある場合の職務経歴書のまとめ方を組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏に伺いました。