仕事のやりがいとは？やりがいを感じる７つのパターンと、やりがいの見つけ方、面接での伝え方も紹介
「今の仕事にやりがいを見出せない」と感じて転職を考えてみたものの、「自分自身が何にやりがいを感じるのかがわからない」という方もいるでしょう。仕事のやりがいに対する考え方や、やりがいの見つけ方、面接での伝え方などについて組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に伺いました。
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社風とは？自分に合った社風を持つ企業の見極め方
転職を検討する際、候補企業を選ぶ基準の一つとして重要なのが「社風」です。経験・スキルがマッチしていても、給与や待遇に満足していても、社風が合わずにストレスを抱えるケースは少なくありません。社風に注目する必要性、自身に合う社風の見極め方などについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が解説します。
仕事に活かせる自己啓発とは？メリットや注意点、具体的な方法を解説
変化の激しい時代において、自己啓発は個人のスキルアップやキャリア形成、企業や組織の競争力向上に寄与する重要な要素として注目されるようになってきました。そもそも自己啓発とは何か、自己啓発をすることのメリットや注意点、具体的な方法やポイントについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にアドバイスをいただきました。
エバンジェリストとは？役割・仕事内容・必要なスキルや目指すための方法を解説
エバンジェリストは昨今のIT業界における注目職種であり、企業にとって重要な役割を担う仕事です。エバンジェリストは具体的にどのような活動を行っているのか、仕事内容や役割、求められるスキルなどについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に解説していただきました。
カウンターオファーとは？受けたときの対処法と注意すべきポイント
転職活動を進めていると耳にすることのある「カウンターオファー」。現職の企業からの引き止めを意味しますが、受けたときの対処法や注意点などを組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に解説いただきました。
「資格なし」の履歴書の書き方｜資格がなくても好印象を与えるポイントも解説
履歴書には「資格」を記載する欄が設けられています。「資格を持っていない場合、どのように書けばいいのか」「そもそも資格の有無は選考に影響するのか」などの疑問を抱いている方もいるでしょう。そこで、資格がない場合の履歴書の資格欄の記載方法や、資格の代わりに「実務経験・スキル」をアピールする方法について、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が解説します。
履歴書の種類やサイズ、自分に合う選び方を徹底解説【5種類のテンプレートダウンロード】
転職時に必要となる「履歴書」ですが、その様式には様々な種類があります。最近では手軽にダウンロードできるテンプレートもたくさんあり、ファイル形式の選択に悩む方もいるようです。そこで、履歴書の種類、自分に合った選び方、ダウンロード可能なテンプレートの紹介と使い方などについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に解説していただきました。
未経験者にも手厚いサポート、中部・関西でも活躍できる――ボストン コンサルティング グループで実現する自分らしい働き方
企業を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中、あらゆる業界、業種が事業変革や改善を迫られています。それに伴い、コンサルティングファームへのニーズも増加、かつ多様化しており、各社とも中途採用を積極化しています。未経験者にも広く門戸を広げているところも増えています。一方で、コンサルティングファームに魅力を覚えつつも、「ドライな社風で、未経験者は育成してもらえなさそうだ」「激務を強いられそうだ」などのイメージが先行し、一歩踏み出せない人もいるようです。そんな中、ボストン コンサルティング グループ（以下BCG）では、本人の希望やライフステージに合わせたサステナブルな（持続可能な）働き方を追求。さまざまな人材育成、サポート制度を取り入れており、業界未経験者も多数活躍しています。そして近年では、京都、大阪、福岡など、東京以外のエリアにも拠点を増やしており、活躍できる場所も広がっています。今回は、異業界を経験した後にBCGに転職してきたお二人に、BCGで働く魅力などについて伺いました。