履歴書の賞罰欄の書き方と選考への影響【社労士監修】
履歴書のフォーマットには、「賞罰」の欄が設けられていることがあります。賞罰欄にはどのような経歴を、どのように記載すればよいのか、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏、社会保険労務士の岡佳伸氏が解説します。
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職務経歴書へのPCスキルの効果的な書き方【テンプレート付】
PCスキルをアピールしたい場合、職務経歴書にどのように記載すればいいのでしょうか。書き方の基礎知識と注意点、ツールごとの記載例について、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にアドバイスいただきました。ダウンロードが可能な「PCスキルシート」もご紹介します。
履歴書の健康状態の書き方は？選考への影響と持病・通院中の書き方例
履歴書のフォーマットには、「健康状態」という欄が設けられていることがあります。「健康状態」欄がある履歴書を使用する場合、どのように記載すればよいのか、また、自身の状況をどのように伝えればいいのかを、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に解説いただきました。
TOEICや英検を履歴書でアピールするには？書いて良いレベルと書き方を解説
グローバル化が進む現在、ビジネスにおける英語力はますます重視され、転職の募集要項でもTOEICや英検などに言及する企業が増えてきました。そんな中、スコアや資格を持っていても「どの程度なら履歴書に書いて良いのだろうか」と迷う方は多いのではないでしょうか。TOEICや英検を履歴書に記載する場合の書き方、どのようなレベルであればアピールになるか、履歴書に記載する際の注意点などを、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏にうかがいました。
履歴書を郵送するとき、切手代はいくら必要？切手に関する注意点も紹介
履歴書をはじめとした応募書類はインターネットからの提出する場合が多いですが、企業によっては郵送での提出を求められることがあります。その際の切手代や郵送時の注意点を組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に伺いました。
転職の書類通過率を上げる方法は？落ちる要因と選考通過のポイント解説
転職活動において、書類選考は選考の最初の関門と言えます。募集要項にマッチするスキルや経験があっても、「書類選考に通過しにくい」という悩みを抱える方もいるでしょう。組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に、転職の書類選考における通過率や不採用となる要因、通過率を上げるためのポイントなどを伺いました。
【転職回数が多い場合の職務経歴書】キャリアをアピールする方法を例文付きで解説
転職回数が多い場合、選考にどう影響するのか、職務経歴書をどのように書けばいいのかを知りたいと考えている方もいるでしょう。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、採用における影響や、職務経歴書でアピールしたいポイント、的確にキャリアを伝える方法などを聞きました。参考となる職務経歴書の例文もご紹介します。
「転職は書類選考でほぼ内定が決まる」は本当？書類の評価基準と通過率を上げるポイント
基本的に「即戦力」が期待される転職では、これまでに積んできた経験・スキルが重視されると言われます。それでは、経験・スキルが記載された履歴書や職務経歴書が書類選考を通過した時点で、ほぼ内定は決まっているのでしょうか？また、書類選考はどのような基準で行われ、通過率を上げるためにはどうすれば良いのでしょうか？転職の書類選考に関する疑問について、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏にお話を聞きました。