【広報】職務経歴書の書き方と見本・テンプレートダウンロード
求人に応募する際には、履歴書とともに職務経歴書の提出が求められます。募集しているポジションで活躍できる経験・スキルを持っていたとしても、職務経歴書で正しく伝わらなければ面接へ進むことができません。 そこで、職務経歴書で強みを伝えるための書き方のポイントについて解説します。職務経歴書を初めて作成する方には見本のテンプレートも用意していますので、ダウンロードしてご活用ください。
求人に応募する際には、履歴書とともに職務経歴書の提出が求められます。募集しているポジションで活躍できる経験・スキルを持っていたとしても、職務経歴書で正しく伝わらなければ面接へ進むことができません。 そこで、職務経歴書で強みを伝えるための書き方のポイントについて解説します。職務経歴書を初めて作成する方には見本のテンプレートも用意していますので、ダウンロードしてご活用ください。
IT業界への転職を目指すITエンジニアの皆さんに、「志望動機」の書き方のポイントや手順について、リクルートのIT領域担当コンサルタントがアドバイスいたします。IT業界の転職市場の最新動向もご紹介します。
履歴書の形式によっては、「長所」を記載する欄が設けられていることがあります。採用選考に臨むにあたり、「長所」をどのように記載すれば効果的なアピールとなり得るのか、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にアドバイスをいただきました。面接では長所とあわせて「短所」を聞かれることもありますので、「短所」の伝え方もご紹介します。
面接で会社を訪問する際に、履歴書や職務経歴書などの応募書類を持参し、手渡しするケースもあります。ここでは、応募書類を持参する際の基本的なルールや、シチュエーション別の手渡し方のポイント、注意点などについて、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏に伺いました。
製造業への転職を目指す皆さんに、「志望動機」の書き方のポイントや手順について、リクルートの製造業担当コンサルタントがアドバイスいたします。製造業の転職市場の最新動向もご紹介します。
履歴書を作成する際、志望動機欄に何を書いたらいいのかどうしても思いつかない時はどうしたらいいのでしょうか。志望動機が思いつかない理由、志望動機を見つける方法とネガティブな印象を与えないための注意点など、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職活動で履歴書に志望動機を書く際、文字数に目安はあるのでしょうか。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、志望動機を書く際の文字数に関するポイントや注意点などを解説します。熱意をしっかり伝えたい時に別紙で用意する志望動機書のまとめ方のコツなども合わせてご紹介します。
転職活動を行う際、特定の領域の知識を持っていることを証明するために、「資格」をアピールするという方法があります。資格によっては、履歴書や職務経歴書の「自己PR」欄で資格の活用について触れておくと、選考通過率が高まるかもしれません。 そこで、自己PRで「資格」をアピールする場合の書き方のポイント・例文について、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にアドバイスいただきました。