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転職で適性検査(SPI)を実施する目的と準備方法

中途採用でも、企業の採用選考プロセスに、「適性検査」が組み込まれていることがあります。適性検査とはどのような目的で実施され、評価にどのように影響するのでしょうか。今回は、代表的な適性検査「SPI」にフォーカスし、開発元であるリクルートマネジメントソリューションズの測定技術研究所 研究員 新井一寿さんにお話を伺いました。

採用面接の様子

退職してから転職活動を始めるのは不利?退職後・在職中の転職活動のメリット・デメリットと進めるポイント

現職を退職してから転職活動をすることについて、「選考で不利になる可能性はないのか?」などと不安を覚える方は少なくないでしょう。その実態や、退職後に転職活動をするメリットとデメリット、退職後の転職活動をスムーズに進めるポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

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「よろしくお願い致します」は失礼!? 間違えやすいビジネス文章10選

「よろしくお願い致します」と「よろしくおねがいいたします」の違いはご存じでしょうか?普段何気なく使用している言葉も、文章にするとビジネスマナーとしてふさわしくない場合があります。今回は相手にメールを送る場合などに間違えやすいビジネス文章をご紹介します。

ペンディング

「ペンディング」の意味とビジネスシーンでの使い方、活用の注意点 

ビジネス用語にはさまざまなカタカナ言葉がありますが、「ペンディング」もその一つ。「耳慣れている」という方も多いとは思いますが、配慮しながら使わないと相手に誤解を与えたり、業務に支障が出たりするケースもあるので注意が必要です。ペンディングの本来の意味や、ビジネスで使われる理由、類義語、使用上の注意点などについて解説します。

アジェンダ

「アジェンダ」とは?「議題」「レジュメ」との違いと、活用のコツ【見本付き】 

ここ数年、仕事の中で「アジェンダ」という言葉を聞くことが増えたのではないでしょうか。しかし、「改めて意味を聞かれると、曖昧にしか認識していない」という方もいるかもしれません。そこで今回は、ビジネスシーンにおける「アジェンダ」の意味と類似語との違い、そして、ビジネスにアジェンダを取り入れる意義と、活用のコツについて解説します。