2023年12月4日（月）より会員制転職スカウトサービス『リクルートダイレクトスカウト』をリニューアルします。各種機能の全面的な刷新と、AIによるレコメンド機能を導入し、求職者の方がより使いやすく、自分にマッチしたスカウトが届くサービスへ生まれ変わります。人材紹介事業『リクルートエージェント』の運営を通じて、40年以上にわたって蓄積されてきた転職支援の知見と膨大なデータをAI技術に生かし、求職者と企業双方が、よりダイレクトに、シンプルに、カジュアルに出会い、より良いマッチングにつながるサービスを目指します。
ハイクラス向け転職スカウトサービス『リクルートダイレクトスカウト』は、2023年12月5日（火）より新しいWEB-CMを配信します。本作でも、前作に引き続き松坂桃李さんに出演していただいています。新しいWEB-CMと特別インタビューを公開しますので、ぜひご覧ください。
『リクルートダイレクトスカウト ビジネストレンドビュー』は、リクルートダイレクトスカウト編集部が注目するビジネストレンドを届けるYouTube番組です。本記事では、AI時代のメディア構想やサイエンスで機会をつくる企業文化について、ニュースメディア事業を中心に手掛ける株式会社GunosyへインタビューするYouTube動画を紹介します。
転職活動を進める上で、自身の市場価値を把握することは転職実現のカギになります。では、自身の市場価値をどう認識し、高めるにはどのようなことを行ったら良いのでしょうか。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
日本では、長らく終身雇用がスタンダードだったこともあり、自分が社外でどの程度通用するのかを意識してキャリア構築しているビジネスパーソンはまだ多くはないのが現状です。では、初めて転職活動をするにあたり、自身の市場価値をどう認識すると良いのでしょうか。もしくは、ゆくゆくの転職を考えた時、自身の市場価値を高めるにはどのようなことを行ったら良いのでしょうか。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
産業や生活に欠かせないITを扱うIT業界。どのような領域や職種がある業界なのでしょうか。最近の動向や求人ニーズとあわせて、IT業界への転職やIT業界でのキャリアアップに必要なことを株式会社日本総合研究所の吉田賢哉氏が解説します。
職種に応じた資格を取得していると、転職を有利に進められる可能性があります。専門分野の知識やスキルを備えていることを表す一つの証明になるからです。ただし、資格にはさまざまな種類があり、必ずしもすべてが転職に有利に働くとは限りません。組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に「転職時に役立つ資格」について伺いました。
転職して新しい会社に入社する際に、業務に携わるための知識や能力を持っているかどうか、社風に馴染めるかどうかなどを会社が見極める「試用期間」が設けられることがあります。ここでは、試用期間中の待遇はどうなるのか、退職や解雇についてはどのように扱われるのか、さらに、試用期間中に起きがちなトラブルとその対処法について、社会保険労務士の岡佳伸氏が解説します。