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【2023年度上半期】IT通信業界の転職市場は今後どうなる? 

IT通信業界の2023年度上半期の転職市場の求⼈・求職者の動きを、業界に精通した株式会社リクルートの人材領域で活躍するキャリアアドバイザーがレポートします。「2023年度上半期の転職市場や業界トレンドを知りたい」「納得感のある転職活動のために、採用動向を知っておきたい」という方はぜひ参考にしてください。

一身上の都合

「一身上の都合」を転職で使うシーンとは?正しい使い方と注意点 

退職届や履歴書などでよく使われる定型句「一身上の都合」。具体的にはどのような場面で、どのように使うのが適切なのでしょうか。転職シーンでの使い方や例文をはじめ、面接で「一身上の都合」の内容をくわしく聞かれた場合の答え方などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

転職が難しいと感じる理由とは?うまくいかない要因別に対策を紹介

転職活動をスタートした後「想定していた以上に難しい」と感じるケースは少なくないでしょう。うまくいかないと感じた際は、活動内容を見つめ直し、改善していくことが大切です。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、転職活動が難しいと感じる主な原因や、難しいと感じた時に取るべき対策を解説します。

ソフトスキル

ソフトスキルとは?代表例やハードスキルとの違い、高めるための方法解説

ソフトスキルは、業種や職種を問わず仕事を円滑に進められるスキルとして重視されています。そもそもソフトスキルとはどのようなものなのか、ソフトスキルが近年重要視されるようになった背景、ソフトスキルとハードスキルとの違い、ソフトスキルの高め方などについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が解説します。

年功序列とは

年功序列とは?メリット・デメリットや成果主義との違い、転職の際の注意点を解説

「年功序列」とはどのようなことを指すのでしょうか。よく比較される「成果主義」との違いや、働くビジネスパーソンに与えるメリット・デメリットなどについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が解説します。「年功序列」の会社への転職事例も粟野氏の経験をもとにご紹介します。

採用面接の風景

「実務経験」とは?企業が求める意図やアピールするコツ、実務経験がない場合の対処法

転職活動では「実務経験」を問われることがあります。この場合の実務経験とは具体的にどのようなことを指すのでしょうか。企業が実務経験を求める意図や実務経験と言える範囲、実務経験を効果的にアピールする方法などを、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

採用面接の風景

【役職一覧】日系・外資系企業の主な役職とその役割|今更聞けないCxOも解説

転職活動を進めていると、自社にある役職が他社にはなかったり、その逆のケースに出会ったりすることがあります。そこで、日系企業と外資系企業に設けられている主な役職を一覧にし、役割などを日本総研の吉田氏が解説します。近年増えてきた役職名称の「CxO」についても、代表的なものとその役割を紹介します。

ルーチンワーク

「ルーチンワーク」とは?主な仕事内容と向いている人と、転職のポイントを解説

「ルーチンワーク」を中心とする仕事がしたいと考えたとき、転職活動でどのようなポイントを考えればいいのでしょうか。「仕事の選択肢」「向いている人」「転職を実現させるポイント」などについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が解説します。