職場の人間関係がストレス…、転職すれば変わる？
「上司との相性が悪い」「同僚とのコミュニケーションがうまくいかない」「職場の雰囲気がギスギスしている」そのような状況が続くと、仕事そのものがつらく感じてしまうことがあるでしょう。 ストレスを感じて転職を考える方も多いですが、果たして転職すれば人間関係の悩みは解決するのか不安に思っている方もいるかもしれません。 この記事では、職場の人間関係で多い悩みや人間関係に疲れたときの対処法、転職することのメリットについて紹介します。
転職準備 2ページ目
転職したいけれど悩む場合は？転職に踏み切る判断のポイントと、怖さや不安を払拭する方法
「転職したい」という気持ちがあっても、「今の自分は転職した方が良いのかどうか判断がつかない」「転職して後悔するのではないかと思うと不安」などと思い悩み、迷っている方もいるかもしれません。そこで、「転職したいけれど怖い」という不安の原因や、迷いや不安を払拭するための対処法、「転職すべきかどうか」を判断するために確認したいポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
スタートアップとは？ベンチャーとの違いと転職実現のポイント【社労士監修】
「新たなチャレンジ」「スピード感がある環境」「裁量権の大きさ」などを求め、スタートアップを転職先として検討する方は少なくありません。スタートアップとは具体的にどのような企業を指し、どのような採用ニーズがあるのか、ベンチャーとの違い、働くメリットや注意点、転職実現のポイントなどについて、社会保険労務士の岡佳伸氏監修のもと、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
昇進と昇格の違いとは？昇給との関係や昇進前・後の転職のメリット・デメリットも解説
働いているとよく見聞きする「昇進した」「昇格した」という言葉。社内での立場や評価が上がることを表す言葉ですが、それぞれ意味が異なるため、使用する際には注意が必要です。両者の意味の違いや、昇進と転職のタイミングの考え方などについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に、昇進・昇格と給与との関係について社会保険労務士の岡佳伸氏が解説します。
転職の入社日は自分で決められる？入社日の決め方と交渉のコツ
転職する際、現職での引き継ぎなどの兼ね合いから調整が必要になるのが「入社日」です。入社日は、どのような形で決まるのでしょうか。また、想定よりも早いタイミングで入社日を提案された場合、どのような交渉をしたらいいのでしょうか。社会保険労務士・岡佳伸氏監修のもと、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に、応募企業側の事情と、入社日を交渉する際に押さえておきたいポイントについて伺いました。
転職で健康診断を求められたら？「検査項目」「費用」など提出までの疑問を解消
転職活動で内定を得ると、転職先企業から健康診断書の提出を求められることがありますが、そのときはどのように対応すれば良いのでしょうか。転職をする際の健康診断の必要性や、一般的な検査項目、費用負担、合否への影響があるかどうかなど、入社前の健康診断に関するありがちな疑問について、社会保険労務士の岡佳伸氏が解説します。
休職中の転職活動は可能？休職を隠したまま転職しても大丈夫？
病気や怪我などで休職しているうちに、転職を検討するようになった場合、休職期間中に転職活動をしてもいいのでしょうか。また、応募企業に休職していることを伏せたまま内定を得ることは問題ないのでしょうか。今回は、休職中の転職活動について社会保険労務士の岡佳伸氏が解説します。