【2022年下半期】銀行・証券業界の転職市場は今後どうなる?
銀行・証券業界の2022年下半期の転職市場の求⼈・求職者の動きを、業界に精通した株式会社リクルートの人材領域で活躍するキャリアアドバイザーがレポートします。「2022年下半期の転職市場や業界トレンドを知りたい」「納得感のある転職活動のために、採用動向を知っておきたい」という方はぜひご一読ください。
銀行・証券業界の2022年下半期の転職市場の求⼈・求職者の動きを、業界に精通した株式会社リクルートの人材領域で活躍するキャリアアドバイザーがレポートします。「2022年下半期の転職市場や業界トレンドを知りたい」「納得感のある転職活動のために、採用動向を知っておきたい」という方はぜひご一読ください。
ハイクラス転職を目指す皆さんに向け、ハイクラス求人の特徴、転職成功のポイント、転職エージェントの選び方などについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にアドバイスいただきました。
現職への不満やストレスから転職を考えたとき、「自分は逃げているのではないだろうか」「逃げずに努力すべきなのではないか」と迷う方は少なくないようです。「逃げの転職」に対する捉え方、対処法について組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にアドバイスいただきました。
例えば、仕事上で目指すキャリアを諦めずに家族との時間も大切にしたい時、その両方を実現するためのワークライフバランス重視の転職は可能なのでしょうか。ワークライフバランスとは何か、ワークライフバランスを重視した転職を成功させる秘訣と注意点など、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏に伺いました。
転職活動をした人のうち、実際に転職を果たした人はどれくらいいるのでしょうか。ジョブズリサーチセンターが実施した「求職者の動向・意識調査 2021」の報告書より、現在正社員として働く人の回答にフォーカスし、仕事探しに関する実態をお伝えします。仕事探しにかけた期間、仕事が決まらなかった理由、仕事探しの条件、仕事探しで困ったことなどもご紹介しますので、転職活動の参考にしてください。
これからの時代を切り開くスタートアップに参画したい。若い経営者を支えたい。そんな想いを持つ40代、50代の方が少なくありません。しかし一方で、実際の転職活動においては、その当人たちも「年齢的に難しいですよね」と最初から諦めモードも。40代、50代がスタートアップに参画するチャンスはあるのでしょうか、ないのでしょうか?
リクルートダイレクトスカウトユーザーの幹部の皆さんが転職先を選定される際に、応募先企業としてオーナー企業を選ぶケースが少なからずあると思います。 自ら望んで選んでいる場合、あるいは選んだ企業がたまたまオーナー企業であったという場合。いずれにしても、オーナー企業への転職を検討する際には、選考中に確認したいポイントがあります。ご紹介してみましょう。
転職する際には、上司や同僚、部下、クライアントなど、お世話になった人たちに心を込めたメッセージを送りたいもの。デキる人ほど配慮に長けていて、思いの伝わるあいさつ文を送り、転職後も良好な関係性を築いているそうです。そこで、転職時に送りたいあいさつ文のポイントや注意点、盛り込んだほうがいい情報などについて、元リクナビNEXT編集長であり現在はミドル世代の転職支援サービスを手掛ける黒田真行氏に解説してもらいました。