仕事に活かせる自己啓発とは？メリットや注意点、具体的な方法を解説
変化の激しい時代において、自己啓発は個人のスキルアップやキャリア形成、企業や組織の競争力向上に寄与する重要な要素として注目されるようになってきました。そもそも自己啓発とは何か、自己啓発をすることのメリットや注意点、具体的な方法やポイントについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にアドバイスをいただきました。
ビジネス・転職用語 5ページ目
エバンジェリストとは？役割・仕事内容・必要なスキルや目指すための方法を解説
エバンジェリストは昨今のIT業界における注目職種であり、企業にとって重要な役割を担う仕事です。エバンジェリストは具体的にどのような活動を行っているのか、仕事内容や役割、求められるスキルなどについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に解説していただきました。
カウンターオファーとは？受けたときの対処法と注意すべきポイント
転職活動を進めていると耳にすることのある「カウンターオファー」。現職の企業からの引き止めを意味しますが、受けたときの対処法や注意点などを組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に解説いただきました。
転職活動における「面談」とは？「面接」との違いなどを解説
転職活動を進めていると、企業から面談の案内を受ける場合があります。面談では、どのようなやりとりをするのでしょうか？面談の内容や面接との違い、面談に臨む際の心構えなどについて、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に伺いました。
面談とは？転職活動における企業との「面談」と「面接」の違いや目的
面談は企業や転職エージェントと意見交換を行うための機会です。面談では、自分の考えを伝えつつ、相手の考えを確認することで、納得して働ける場であるかを様々な角度で確認、すり合わせができる貴重な機会でもあります。しかし、面談の目的を理解し、事前準備をしっかり行なって面談に臨む人は、必ずしも多くありません。そこで、今回は企業との面談の内容や目的についてご紹介し、有意義な面談にするための対策についてご紹介していきます。
会計監査法人でのコンサルティング業務とは コンサルティングファームとの違い、働く上でのメリット・デメリット
近年、会計監査法人のコンサルティング業務が拡大しています。会計監査法人での業務における、非監査証明業務の需要の増加が要因と言え、大手監査法人各社はアドバイザリー業務に注力する傾向にあります。そのため、監査法人のアドバイザリー職においては会計士の資格は必ずしも必要ではありませんし、コンサルティングファームから監査法人へのキャリアを辿る方もいます。この記事では、会計監査法人のコンサルタント（アドバイザリー職）の仕事内容や、求められるスキル、メリット・デメリットについて詳しく解説していきます。
外資系企業などに多い年俸制とは？
外資系企業の多くが取り入れている給与体系、年俸制。月給制と何が変わるのか、転職を前に確認しておきたいという方も多いのではないでしょうか。年俸制の具体的な制度内容や注意点を紹介します。
ヘッドハンター、転職エージェントとの面談とは？
面談は企業や転職エージェントと相互理解を行うための機会です。面談では、自分の考えを伝えつつ、相手の考えを確認することで、納得して働ける場であるかを様々な角度で確認、すり合わせができる貴重な機会でもあります。しかし、面談の目的を理解し、事前準備をしっかり行なって面談に臨む人は、必ずしも多くありません。そこで、今回はヘッドハンター、転職エージェントとの面談の内容や目的についてご紹介し、有意義な面談にするための対策についてご紹介していきます。