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英語の面接でよく聞かれる質問と回答例解説
外資系や海外の企業の中途採用の面接は、日本語のみで行う企業もありますが、英語で行われる場合も多々あります。英語の面接では、企業や募集ポジションにもよりますが、ネイティブレベルの英語力よりも、「英語に抵抗がないか」「英語である程度のコミュニケーションを取れるか」という点を見られます。今回の記事では、英語面接の流れやよくある質問を回答例とともにご紹介します。
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転職して海外で働きたいと考えた場合、「どのようにして転職したらいいの?」「語学力はどのくらいあったらいいの?」など、様々な疑問が浮かぶことでしょう。今回は、初めて海外で働きたいと考えている方向けに、海外で働く方法、目安となる語学力や経験・スキルなどについて解説します。
中途採用の面接では、「転職理由」を聞かれることが多々あります。外資系や海外の企業を受ける際は、英語での面接が一般的なので転職理由ももちろん英語で答えなくてはなりません。今回は、英語の面接で転職理由を伝えるときのコツや企業が重視する点をご紹介します。また、ネガティブな転職理由をポジティブに言い換えるポイントや回答例も合わせて解説します。
外資系や海外の企業の中途採用を受ける際には、英文での書類提出を求められることがあります。職歴、成果、スキルなどはレジュメ(英語で履歴書のことをResume と呼びます)に記載しますが、志望動機はカバーレターに書くのが一般的です。今回は、カバーレターでの志望動機の書き方について詳しく解説します。
外資系企業の中でも、転職の際に人気の高い「外資系コンサル」。早期に成長できることに加えて、比較的年収が高いことも人気の理由です。本記事では、外資系コンサルの仕事内容やキャリア形成、転職の流れ、求められる語学力について解説します。
日本語でも英語でも、面接で自己PRを聞かれた際に気を付けるポイントは大きく変わりません。ただし、英語に慣れていない場合は伝え方などに注意をする必要があります。そこで今回は、英語面接で自己PRを伝える場合の注意点やコツをご紹介します。
転職で人気の業界の一つでもある外資系の保険会社。多くの外資系保険会社が日本に進出していますが、日本で保険商品を拡販することを目的としているため、日本向けの商品を開発するマーケティング部門やそれらを拡販する営業部門でのポジションで基本的に人材募集しています。今回は、外資系の保険会社に営業職で転職する場合のメリット・デメリットや向いている人、転職方法についてご紹介します。
外資系企業は、グローバルに活躍できる、比較的年収が高い傾向があるなどの点から、転職の際に人気があります。今回は外資系企業の特徴や働く場合のメリット・デメリット、外資系企業への転職方法などについてご紹介します。