あなたが求められ続けるための「3つの提供価値」から転職を考える
私たちの仕事は「3つの提供価値」から成り立っています。それは「エンタテインメント」（楽しませるためのもの）、「教育」（知識や方法論を教えるもの）、「アウトソーシング」（仕事を代行するもの）の3つです。あらゆる仕事は、この3つのうちのいずれか、もしくは幾つかの組み合わせに分類されます。あなたが仕事において提供できる価値、提供したい価値は、この3つのうちのどれなのかを明確にして転職活動に臨むと、手応えが大きく変わるでしょう。
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面接における「何か質問はありませんか？」その対応で明暗が分かれる！
皆さんが企業面接に臨まれて、ほとんどの場合、その締めくくりに「何かご質問はありませんか」と投げかけられるでしょう。これを案外軽く受け流す人が多いのですが、要注意です！ここでどう対応するかで、面接の結果が大きく左右されるのです。
幹部転職成功の鍵は、経営者力を定める＜5つの力＞の確認・棚卸しにあり！
幹部としての転職活動に臨まれていらっしゃる皆さんから、「どのようなことが共通的に求められるのか、確認することはできませんか」「自分のどのような点について棚卸しして臨むべきでしょうか」というご質問を常にいただきます。今回はそれにお答えしましょう。これからご紹介する「5つの力」を確認・棚卸しして転職活動に臨んでください。必ず、ズレなく応募先企業にあなたの強みや傾向を伝え、すり合わせて選考を進めることができます。結果として、最も望ましい新天地を選択することができるでしょう。
面接で〝ダークサイド〟に落ちる人、逃れる人
転職活動において、皆さん、色々とご準備をされて臨まれることと思います。これまでの職務経験や専門性の棚卸し、応募先企業に関する情報収集、応募ポジションに関して求められることについての考察…。もちろんこうしたことは必須のことですが、幹部クラスの皆さんが転職面接で図らずも問われることとなるのが、皆さんの平素のマネジメントスタイルや人間関係、コミュニケーションスタイルです。面接には自然体で臨むべし、が鉄則ですが、だからこそ「ダークサイド」に落ちないよう、くれぐれも気をつけて欲しいと思います。
外資系の銀行で働くメリット・デメリットや転職方法を解説
就職や転職で人気が高い外資系の銀行。外資系の銀行は新卒採用の比率が高くなりますが、中途採用も行われています。今回は、外資系の銀行で働く場合のメリット・デメリット、主な転職方法などについてご紹介します。
外資系企業で働くのに必要な英語力は？目安や英語力をアップさせる方法も紹介
外資系企業で働くためには、どのくらいの英語力が必要なのでしょうか。外資系企業に転職したいと考えている方にとって、求められる英語力は気になるポイントです。今回は、外資系企業で働くために必要となる英語力の目安や英語力に自信がない場合に外資系企業で働く際のポイント、英語力をアップさせる方法などについてご紹介します。
グローバル企業で求められるスキルは？働く場合のメリット・デメリットを解説
昨今、日本以外にも海外マーケットに進出して事業を拡大する「グローバル企業」が増えてきました。グローバル企業では日本企業とは異なる働き方や価値観を受け入れることが必要となり、仕事以外の部分においての適応が求められることもあります。この記事では、グローバル企業の定義や働く場合に求められるスキル、そして働く場合のメリット、デメリットについて解説していきます。
幹部クラスの皆さんにとって、「猪突猛進型」転職が危ない３つの理由
コロナ禍の期間中も変わらず、活況を呈する幹部クラスの転職市場。アグレッシブに活動される経営幹部・管理職の方々も非常に多くなっていますが、その分、落とし穴にはまる方も増えていらっしゃる模様です。その原因と対策を見てみましょう。