「給与を上げたい」「給与に不満」という転職理由は面接で伝えてもいい？
「給与を上げたい」が転職の動機である方は少なくありません。ただ、面接でその考えを率直に伝えてよいものかと迷う場合もあるのではないでしょうか？転職理由として「給与」が企業に受け入れられるのかどうかについて、企業が面接で転職理由を確認する意図などとあわせて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に伺いました。
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最終学歴とは？履歴書への書き方や注意点、最終学歴にならないケースなど解説【見本あり】
転職活動をしていると「最終学歴」を尋ねられることもあるかと思います。今回は、最終学歴についての正しい知識と、履歴書に記載する学歴の書き方に加えて、最終学歴を記載する際の注意点も合わせて組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が解説します。
「実務経験」とは？企業が求める意図やアピールするコツ、実務経験がない場合の対処法
転職活動では「実務経験」を問われることがあります。この場合の実務経験とは具体的にどのようなことを指すのでしょうか。企業が実務経験を求める意図や実務経験と言える範囲、実務経験を効果的にアピールする方法などを、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
社風とは？自分に合った社風を持つ企業の見極め方
転職を検討する際、候補企業を選ぶ基準の一つとして重要なのが「社風」です。経験・スキルがマッチしていても、給与や待遇に満足していても、社風が合わずにストレスを抱えるケースは少なくありません。社風に注目する必要性、自身に合う社風の見極め方などについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が解説します。
職務経歴書は市販でもいい？購入方法や作成のポイントも紹介
転職活動の際、応募先企業に職務経歴書を提出する必要があります。「市販の用紙を使ってもいいのか」「市販の用紙を使うかパソコンで作成するか」と、迷う方もいるでしょう。そこで、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏が、市販の職務経歴書用紙の購入方法、市販の用紙を使わずに作成する方法・ポイントを解説します。
履歴書に印鑑は必要？シャチハタでもOK？転職活動のハンコの使い方
履歴書の様式によっては、押印欄を設けているものがあります。そこで、履歴書に押印が必要なケースや、履歴書用のハンコの選び方を、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏に解説していただきました。履歴書への押印を失敗してしまったり、印鑑を忘れて提出してしまったりした時の対処法もご紹介します。
コンビニで購入した履歴書でも問題ない？履歴書を購入する際の選び方と注意点
転職活動に必要な履歴書について、市販のものを利用しようと考える方もいるでしょう。「コンビニで手軽に購入できる履歴書でも問題はないのか」「選考に影響することはあるのか」と気になっている方のために、履歴書を選択・購入する際のポイントや注意点を組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が解説します。