【転職回数が多い場合の職務経歴書】キャリアをアピールする方法を例文付きで解説
転職回数が多い場合、選考にどう影響するのか、職務経歴書をどのように書けばいいのかを知りたいと考えている方もいるでしょう。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、採用における影響や、職務経歴書でアピールしたいポイント、的確にキャリアを伝える方法などを聞きました。参考となる職務経歴書の例文もご紹介します。
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役員・役員クラスの転職は難しい？ポイントと注意点をプロが解説
役員・役員クラスは、企業の経営や組織・事業の運営などに深く関わるポストと言えます。転職活動をする際、一般社員とはまた違う注意点があるのでしょうか。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、役員・役員クラスの転職市場の状況や難易度、転職の際に評価されるポイントなどを伺いました。法的な制限などで気を付けたい点もご紹介します。
U・I・Jターン転職で「地方で働くメリット・デメリット」とは？転職のコツや注意点を解説
コロナ禍でテレワークを導入する企業が増え、オフィスの場所や通勤に縛られない働き方が可能になってきました。また「故郷へのUターン」を考える人や、環境を変えたいと考えたり、ワーク・ライフ・バランスを整えたいと考えたりすることから、地方での働き方や生活スタイルに注目が集まっています。今回は、U・I・Jターン転職が注目されている理由やメリット・デメリット、転職を実現させるコツ、注意点などについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に解説いただきました。
転職するならいつがいい？狙い目の業界・職種とは？
「転職を検討しているが、実際に行動を起こすとすればどのタイミングがベストなのだろう」――そう悩む皆さんに、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が「転職タイミング」を判断するヒント、そして今、狙い目の業種・職種について解説します。
管理職の転職は難しい？転職実現のためのポイント
管理職の転職は、キャリアアップの方法のひとつです。キャリアを重ねると管理職経験を求められるケースが増えてくるため、転職活動において管理職の経験は重要になります。ただし、管理職の求人は数が少ないため、管理職の転職ならではのハードルの高さや、後悔に繋がりやすいパターンについて知っておくことが大切です。組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏に、管理職の転職はなぜ難しいと言われるのか、転職成功へのポイントについて伺いました。
転職で求められるスキルは年代やポジションで違う？スキルの探し方とアピール方法を解説
転職活動では、応募企業が求めている役割や、レベルに合致したスキルをアピールすることが成功の鍵となります。年代別、ポジション別に「転職に必要なスキル」とはどのようなものを指すのか、自分の武器になるスキルはどのように探し、整理してアピールに繋げればよいのかを、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント・粟野友樹氏が解説します。
休職中の転職活動は可能？休職を隠したまま転職しても大丈夫？
病気や怪我などで休職しているうちに、転職を検討するようになった場合、休職期間中に転職活動をしてもいいのでしょうか。また、応募企業に休職していることを伏せたまま内定を得ることは問題ないのでしょうか。今回は、休職中の転職活動について、注意点を解説します。
出戻り転職は可能？メリット・デメリットや実現のコツ、注意点などを解説
転職経験者の中には「転職したものの、前の職場の方が働きやすかった」「退職後に身に付けた経験やスキルでもう一度挑みたい」「以前はなかった新事業領域に参画したい」など、一度辞めた企業にまた戻りたいと考える人もいるでしょう。最近では「即戦力人材」として、出戻り転職を歓迎する企業も増えています。そこで今回は、出戻り転職のメリット・デメリットや、出戻り転職を実現させるポイントに組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が解説します。