
転職活動中のよくある悩み8選と解決策を解説
転職は人生のターニングポイントとも言える重大なライフイベントです。希望通りの転職先が見つかるだろうかと、悩みや不安を抱えながら転職活動を行っている方は少なくありません。転職活動中のよくある悩みとその解決策について、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職は人生のターニングポイントとも言える重大なライフイベントです。希望通りの転職先が見つかるだろうかと、悩みや不安を抱えながら転職活動を行っている方は少なくありません。転職活動中のよくある悩みとその解決策について、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
「転職したい」と思っているけれど、迷って一歩が踏み出せない。そのようなときに、自分自身が納得できる選択をするには、何を判断基準にすれば良いのでしょうか。転職を慎重になった方が良いケースや、前向きに検討して良いケースなどついて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
応募者の転職回数は、選考にどの程度影響するのでしょうか。この記事ではアンケート調査の結果などをもとに、転職回数が選考に与える影響や、転職回数が多い場合の転職活動のポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職の際、「年収」は重視される条件の一つと言え、現職(前職)からの年収アップを図る方も少なくありません。しかし、「交渉の切り出し方がわからない」「給与や年収の条件交渉をした場合、評価に悪い影響を及ぼすのでは?」などと悩む方もいるようです。今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が転職で年収アップする人の特徴や、年収アップを実現しやすい業界・企業の選び方、年収交渉のポイントなどを解説します。パターンなどもご紹介するので、今後の参考にしてみましょう。
転職活動では、「つらい」と感じることもあるかもしれません。しかし、ネガティブな気持ちで活動していると、面接の場で採用担当者に伝わり、本来の力が発揮できない可能性があります。転職活動をつらく感じるときにはどのように対処すれば良いのか、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
役員・役員クラスは、企業の経営や組織・事業の運営などに深く関わるポストと言えます。転職活動をする際、一般社員とはまた違う注意点があるのでしょうか。八雲法律事務所の弁護士・星野悠樹氏監修のもと、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、役員・役員クラスの転職市場の状況や難易度、転職の際に評価されるポイントなどを解説します。法的な制限などで気を付けたい点もご紹介します。
同業他社への転職を考える際、「現職の職場と法的なトラブルに発展するのではないか」と不安を抱く方は少なくないでしょう。同業他社に転職する際に気をつけたいことや、トラブルにならないための注意点を八雲法律事務所の弁護士・星野悠樹氏が解説します。
転職先の企業から「職歴証明書」の提出を求められるケースがあります。ただ、履歴書や職務経歴書のように一般的な書類ではないことから、「どのように記入すればいいのか分からない」「取得方法が分からない」という方もいるようです。そこで、職歴証明書の見本や取得方法について社会保険労務士の村松鋭士氏が解説します。