【例文あり】情シスの志望動機の書き方とは？押さえておきたいポイントと求人動向も紹介
情報システム部門（情シス）への応募書類に志望動機の記載を求められた場合、どのように書くのがよいのでしょうか。リクルートエージェントのキャリアコンサルタントが、志望動機の書き方のポイントを解説します。志望動機の例文や、情報システム部門（情シス）職の採用トレンド、求められる経験・スキルなども併せてご紹介します。
職務経歴書 2ページ目
自己PRの締め方は？好印象につながる自己PRの締め方3選【例文あり】
履歴書や職務経歴書を作成する際、職務内容の記載だけでは伝わりにくい人柄や強みを伝えるために、「自己PR欄」を活用しましょう。アピールポイントを伝えた後、締めくくりの一文を工夫することで、採用担当者の期待感を高めることができるでしょう。この記事では、自己PRの「締め方」について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。3通りの方法をご紹介するので、自身が伝えたいポイントや目的に応じて締め方を選ぶといいでしょう。
内部統制の志望動機の書き方と注意点【例文付き】
転職活動で内部統制のポジションに応募する際には、どのような志望動機を書けば書類選考の通過率が高まるのでしょうか。内部統制の志望動機の書き方のポイントについて、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーが解説します。経験者・未経験者の例文も紹介しますので、参考にしてください。内部統制の求人動向、求められるスキル・経験についてもお伝えします。
【知財（知的財産）】職務経歴書の書き方と見本・テンプレートダウンロード
転職の選考に進む際には、履歴書と職務経歴書の提出が求められることが一般的で、企業の知財部門への応募の場合も例外ではありません。知財経験者が職務経歴書で強みを伝えるための書き方のポイントについて、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーがアドバイスします。職務経歴書を初めて作成する方には見本のテンプレートも用意していますので、ダウンロードしてご活用ください。
【例文あり】知財（知的財産）部門の志望動機の書き方とは？押さえておきたいポイントと求人動向も紹介
企業の知財部門への応募書類に志望動機の記載を求められた場合、どのように書くとアピールにつながるでしょうか。リクルートエージェントのキャリアアドバイザーが、志望動機の書き方のポイントを解説します。志望動機の例文や、知財の採用トレンド、求められる経験・スキルなども併せてご紹介します。
【内部統制／内部監査】職務経歴書の書き方と見本・テンプレートダウンロード
求人に応募する際には、履歴書とともに職務経歴書の提出が求められるでしょう。募集しているポジションで活躍できる経験・スキルを持っていたとしても、職務経歴書でそれが正しく伝わらなければ面接へ進むことができません。 そこで、職務経歴書で強みを伝えるための書き方のポイントについて、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーがアドバイスします。見本のテンプレートも用意しましたので、ダウンロードしてご活用ください。
【リスクマネジメント（リスク管理）】職務経歴書の書き方と見本・テンプレートダウンロード
求人に応募する際には、履歴書とともに職務経歴書の提出を求められることが一般的です。募集しているポジションで活躍できる経験・スキルを持っていたとしても、職務経歴書で伝わらなければ面接へ進むチャンスを逃す可能性も考えられます。そこで、リスクマネジメント（リスク管理）職への転職を希望する際の、職務経歴書で強みを伝えるための書き方のポイントを、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーがアドバイスします。ダウンロード可能なテンプレートも用意していますので、ご活用ください。
【例文あり】リスクマネジメント（リスク管理）の志望動機の書き方とは？押さえておきたいポイントと求人動向も紹介
リスクマネジメント（リスク管理）への応募書類に志望動機の記載を求められた場合、どのように書くと評価につながるでしょうか。リクルートエージェントのキャリアアドバイザーが、志望動機の書き方のポイントを解説します。志望動機の例文や、リスクマネジメント（リスク管理）の採用トレンド、求められる経験・スキルなども併せて紹介します。