転職エージェントを活用して転職活動を進めている方の中には、担当のキャリアアドバイザーからなかなか連絡がこないことで不安を感じてしまうケースもあるようです。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、面談前・後、書類選考や面接後などの段階別に、転職エージェントから連絡がこない（遅い）理由や対策について解説します。メールで問い合わせをする際の例文も紹介するので、参考にしてみてください。
リクルートダイレクトスカウトに、便利なスマートフォンアプリが登場しました。外出先や移動中など、いつでもどこでも気軽にスカウトを確認することができます。リクルートダイレクトスカウトアプリの特徴やサービスの便利機能をご紹介します。
転職エージェントは、転職活動の手段として一般的になっています。転職エージェントを活用すると、どのようなメリットがあるのでしょうか？組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、転職エージェントの特徴や上手な活用方法などを解説します。
転職エージェントの利用を開始する際に、担当者と「面談」を行うことが一般的です。対面のほか、電話やオンラインで行うケースも多くなっています。面談に臨むにあたっての事前準備、面談の流れ、面談を活用するポイント、抱かれがちな疑問などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職エージェントとの面談は、「対面」「オンライン」「電話」などの形式で行われることが一般的で、自身の都合の良い形式を選ぶことができるケースがほとんどです。今回は「電話面談」について、メリット・デメリット、事前準備、当日の流れ、活用のポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
現在の仕事に不安を感じてキャリアの方向性に悩んでいる時や転職を決心する前の段階で、転職エージェントを相談相手として利用することは可能なのでしょうか。転職エージェントに相談できることや相談するメリットと注意点などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
スカウト機能を提供している転職サービスに登録しておくと、企業や転職エージェントから「スカウトメール」が届きます。スカウトメールの種類、受け取るメリット、効果的な活用方法などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
「スカウト」機能を提供している転職サービスに登録しておくと、企業や転職エージェントなどから「スカウトメール」が届きます。返信するときに意識しておきたいポイント、ケース別の返信例文、スカウトメールの注意点などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。