マーケターとして転職するなら？マーケティング職の転職に必要なスキルや採用動向解説
デジタルマーケティングの広がりに伴い、マーケティング経験者を積極採用する企業が増加しています。そこで、マーケティング職の転職に詳しいリクルートのコンサルタントが、マーケティング職採用の動向や、マーケティング職に求められるスキルについて解説します。
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転職先が決まってから退職する場合の進め方【伝え方・手続き方法】
転職する際は、現在の勤務先に退職を告げなければいけませんが、どのように伝えればいいのか悩む方も多いようです。また、すでに転職先が決まっている場合、入社日までにスムーズに退職の手続きを進める必要もあります。そこで、一般的な退職手続きの流れや、転職先が決まってから退職する場合の注意点、上司への伝え方のポイントなどについて詳しく解説します。
転職で内定辞退は可能？企業や転職エージェントに伝える場合の電話・メール例文
転職活動を通じて複数の企業から内定が出た場合は、入社を希望する企業以外には内定辞退の連絡を入れなければいけません。内定辞退をする場合、どのような点に注意すればいいのでしょうか。そこで、本記事では電話・メールで辞退を告げる時の例文も紹介しながら、内定辞退をする際の注意点について詳しく解説します。
【転職・二次面接対策】評価ポイントやよく聞かれる質問・回答例
転職活動の二次面接の通過率を上げるためには、どのような対策を行えばいいのでしょうか。組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に、二次面接における評価ポイントや具体的な質問・回答例、やっておきたい準備と対策について伺いました。
転職に「成功」する人とは？共通する5つの特徴を解説
転職活動に取り組んでいる時は、誰もが「転職を実現させたい」と考えますが、転職の「成功」の定義は人によって異なります。そこで、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、転職を実現させるためのポイントや、成功を掴む人の特徴について伺いました。
【例文あり】未経験業界・職種へ転職する際の志望動機の書き方ポイント
履歴書を作成する際に、頭を悩ませる項目の一つが「志望動機」。特に未経験の業界や職種への転職を目指す場合は「何を書けばアピールになるのかわからない」と困ることも多いでしょう。未経験業種や職種に応募する際には、志望動機をどのように整理し、作成すれば良いのでしょうか。組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に解説していただきました。
【2021年調査】DX人材確保の必要性とIT・デジタル化取組み状況
企業のIT・デジタル化やDX人材確保必要性について株式会社リクルート（以下、リクルート）の調査データを紹介します。人事担当者が求めるDX人材のスキル・人物像等はどのようなものなのでしょうか。また、実際のDX推進の取り組みや人材確保の動きについて、企業規模別・地域・業種別に調査した結果もあわせて発表します。
面接で〝ダークサイド〟に落ちる人、逃れる人
転職活動において、皆さん、色々とご準備をされて臨まれることと思います。これまでの職務経験や専門性の棚卸し、応募先企業に関する情報収集、応募ポジションに関して求められることについての考察…。もちろんこうしたことは必須のことですが、幹部クラスの皆さんが転職面接で図らずも問われることとなるのが、皆さんの平素のマネジメントスタイルや人間関係、コミュニケーションスタイルです。面接には自然体で臨むべし、が鉄則ですが、だからこそ「ダークサイド」に落ちないよう、くれぐれも気をつけて欲しいと思います。