グローバル企業で求められるスキルは？働く場合のメリット・デメリットを解説
昨今、日本以外にも海外マーケットに進出して事業を拡大する「グローバル企業」が増えてきました。グローバル企業では日本企業とは異なる働き方や価値観を受け入れることが必要となり、仕事以外の部分においての適応が求められることもあります。この記事では、グローバル企業の定義や働く場合に求められるスキル、そして働く場合のメリット、デメリットについて解説していきます。
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幹部クラスの皆さんにとって、「猪突猛進型」転職が危ない３つの理由
コロナ禍の期間中も変わらず、活況を呈する幹部クラスの転職市場。アグレッシブに活動される経営幹部・管理職の方々も非常に多くなっていますが、その分、落とし穴にはまる方も増えていらっしゃる模様です。その原因と対策を見てみましょう。
より裁量のある環境を求めて、大企業から20名規模のシードベンチャーの事業開発へ【転職事例Vol.41】
防衛省を経て、大手インターネットサービス企業の事業開発部長として活躍してきたYさん。自身の強みである英語やITを活かしながら、より事業開発として裁量のある環境を求めて転職。コンサルティングファームや大手メーカーを検討しながらも、最終的に20名規模の外資系シードベンチャーへの転職を決めた理由とは？
コンテンツビジネスの世界で15年、経営者の考え方や相性を重視した転職を実現【転職事例Vol.40】
出版社でのライツビジネスや海外展開事業、ゲーム会社の執行役員、投資顧問など、コンテンツビジネスの世界で約15年のキャリアを築いてきたTさん。改めて自らが本当にやりたいことを考え、「日本のコンテンツを世界でNo.1に」というビジョンの実現を目指した、転職ストーリーを紹介します。
英語面接の自己紹介で押さえておきたいポイントと例文紹介【職種・ポジション別】
中途採用の面接では、冒頭で自己紹介を求められることが多々あります。英語の面接でももちろん自己紹介をしますが、基本的には日本語面接と差異はありません。そこで、英語面接で押さえておきたい自己紹介のポイントや、職種・ポジション別の例文をご紹介します。
転職後の住民税はどうなる？退職時期で異なる手続きや納付方法を解説【社労士監修】
会社員の住民税は、基本的に給与から天引きで支払われています。ただし転職する場合、退職月によっては自ら手続きを行い、納付書を用いて自身で納税する必要があります。退職時・転職時に押さえておきたい住民税の手続きや納付方法、住民税にまつわるさまざまな疑問について、社会保険労務士・岡佳伸さん監修のもと詳しく解説します。
転職の書類選考期間の目安は？連絡が来ない場合の対処法
転職の最初の選考が履歴書・職務経歴書による「書類選考」です。書類選考の結果については、採用担当者または転職エージェントから電話やメールで伝えられますが、気になるのが「回答が届くまでの期間」です。書類選考の時間はどれくらいかかるのが一般的なのでしょうか。ここでは、書類選考期間の目安と、合否の連絡が来ない時の理由や対処法について解説します。
英語の面接でよく聞かれる質問と回答例解説
外資系や海外の企業の中途採用の面接は、日本語のみで行う企業もありますが、英語で行われる場合も多々あります。英語の面接では、企業や募集ポジションにもよりますが、ネイティブレベルの英語力よりも、「英語に抵抗がないか」「英語である程度のコミュニケーションを取れるか」という点を見られます。今回の記事では、英語面接の流れやよくある質問を回答例とともにご紹介します。