キャリアシート（レジュメ）とは？履歴書や職務経歴書との違いと書き方
転職活動を開始するにあたり、初期の段階で作成する書類の一つに「キャリアシート（レジュメ）」があります。いわば「職務経歴書」の機能を果たすものです。 キャリアシートと履歴書・職務経歴書の違い、書き方のポイント、作成見本、事前準備などについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が解説します。
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「ルーチンワーク」とは？主な仕事内容と向いている人と、転職のポイントを解説
「ルーチンワーク」を中心とする仕事がしたいと考えたとき、転職活動でどのようなポイントを考えればいいのでしょうか。「仕事の選択肢」「向いている人」「転職を実現させるポイント」などについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が解説します。
【社労士監修】完全週休2日制と週休2日制の違いとは？求人の休日欄の確認ポイント
「完全週休2日制」とはどのような制度なのでしょうか。また「週休2日制」とは、何が違うのでしょうか。「完全週休2日制」の説明や表記が混同しやすい2つの制度の違い、求人情報で休日欄を確認するときの注意点など、社会保険労務士の岡佳伸氏が解説します。
有効求人倍率とは？有効求人倍率からわかることや計算方法、転職での活用法解説
景気や雇用の動きを表す指標として、報道でもよく目にする「有効求人倍率」。どのように算出され、そこから具体的に何がわかるのでしょうか。また、私たちが転職するタイミングや転職先を検討する際に、有効求人倍率は活用できるのでしょうか。組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に解説いただきました。
月給とは？月収・年収・手取り・基本給など、転職にも役立つ用語を解説【社労士監修】
社会人の給与を表す言葉には、「月給」「月収」「基本給」「年収」など色々ありますが、正確に使い分けている人は意外に少ないかもしれません。しかし、これらの用語の意味を理解していないと、転職で応募企業の給与形態を比較したり、給与交渉をしたりする際に誤解が生じる可能性も。ここでは、給与に関する用語の正しい知識と、転職活動でのポイントについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏、社会保険労務士の岡佳伸氏が解説します。
雇用保険の被保険者番号とは？転職などで必要になる場面と、確認する方法を解説【社労士監修】
退職や入社、給付金の申請手続きなどで耳にする「被保険者番号」という言葉。正式には「雇用保険被保険者番号」といい、雇用保険に関係する手続きをする際に必要な番号です。ここでは、雇用保険被保険者番号の確認方法や、必要となる場面、番号がわからくなったときの調べ方などを、社会保険労務士の岡佳伸氏が解説します。
仕事のやりがいとは？やりがいを感じる７つのパターンと、やりがいの見つけ方、面接での伝え方も紹介
「今の仕事にやりがいを見出せない」と感じて転職を考えてみたものの、「自分自身が何にやりがいを感じるのかがわからない」という方もいるでしょう。仕事のやりがいに対する考え方や、やりがいの見つけ方、面接での伝え方などについて組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に伺いました。
社風とは？自分に合った社風を持つ企業の見極め方
転職を検討する際、候補企業を選ぶ基準の一つとして重要なのが「社風」です。経験・スキルがマッチしていても、給与や待遇に満足していても、社風が合わずにストレスを抱えるケースは少なくありません。社風に注目する必要性、自身に合う社風の見極め方などについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が解説します。