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鍛治紗千氏

【30代前半・大都市圏から福井県へ】未知の地域へのIターン転職を丹念な追求で成就させた

U・Iターン転職の難点の1つは、「求職者が地域の現実を知らないケースが多い」ことだ。大都市圏で働く求職者が、地域で前職を活かせる職に就ける可能性は決して高くない。鍛治氏はEさんの「出会いの可能性」を丹念に追求し、前職での経験が活かせるF社への転職を決めた。どう成就させたのか。“GOOD AGENT AWARD 2021”金賞を受賞したマッチングを紹介したい。

吉津雅之氏

【50代・経営人材・地方UIターン】求職者の地域活性化への想いと企業の事業成長へ徹底伴走

リージェントは、「四国ならではの『働く』価値を創造する」ことをミッションに掲げる転職コンサルティング企業だ。地域には、こうして地域活性を目標とするコンサルタントが少なくない。吉津氏は今回、求人が出ていなかったにもかかわらず、四国で地域活性化に取り組みたい求職者と企業をマッチングした。どうやったのか。“GOOD AGENT AWARD 2021”金賞を受賞したマッチングを紹介したい。

窓から見えるオフィス街の風景

【2022年】転職市場の今後|全15業界の中途採用状況

2022年もコロナ禍はおさまる気配は見られませんが、企業も転職者も、次第に「withコロナ」を前提に新しいスタイルを模索したり、新しい形を生み出そうとしたりする兆しも見られるようになってきました。企業の構造的な人材不足の様相は変わらず、なかでもIT・デジタル化を推進できるスキルをもったDX人材の必要性は増しています。先を見通すことは難しいながら、2022年の転職市場はどうなりそうなのか、株式会社リクルートの人材領域の最前線で採用/転職支援を行う担当者から、15の業界について、順に解説します。

IT通信業界のイメージ画像

【2022年】IT通信業界の転職市場は今後どうなる?

IT通信業界の2022年の転職市場の求⼈・求職者の動きを、業界に精通した株式会社リクルートの人材領域で活躍するキャリアアドバイザーがレポートします。「2022年の転職市場や業界トレンドを知りたい」「納得感のある転職活動のために、採用動向を知っておきたい」という方はぜひご一読ください。

医療業界のイメージ画像

【2022年】医療・医薬・バイオ業界の転職市場は今後どうなる?

医療・医薬・バイオ業界の2022年の転職市場の求⼈・求職者の動きを、業界に精通した株式会社リクルートの人材領域で活躍するキャリアアドバイザーがレポートします。「2022年の転職市場や業界トレンドを知りたい」「納得感のある転職活動のために、採用動向を知っておきたい」という方はぜひご一読ください。

ベンチャー領域のイメージ画像

【2022年】ベンチャー・グローバル領域の転職市場は今後どうなる?

ベンチャー・グローバル領域の2022年の転職市場の求⼈・求職者の動きを、業界に精通した株式会社リクルートの人材領域で活躍するキャリアアドバイザーがレポートします。「2022年の転職市場や業界トレンドを知りたい」「納得感のある転職活動のために、採用動向を知っておきたい」という方はぜひご一読ください。

総合電機・半導体業界のイメージ画像

【2022年】総合電機・半導体・電子部品の転職市場は今後どうなる?

総合電機・半導体・電子部品業界の2022年の転職市場の求⼈・求職者の動きを、業界に精通した株式会社リクルートの人材領域で活躍するキャリアアドバイザーがレポートします。「2022年の転職市場や業界トレンドを知りたい」「納得感のある転職活動のために、採用動向を知っておきたい」という方はぜひご一読ください。

外食・店舗型サービスのイメージ画像

【2022年】外食・店舗型サービスの転職市場は今後どうなる?

外食・店舗型サービスの2022年の転職市場の求⼈・求職者の動きを、業界に精通した株式会社リクルートの人材領域で活躍するキャリアアドバイザーがレポートします。「2022年の転職市場や業界トレンドを知りたい」「納得感のある転職活動のために、採用動向を知っておきたい」という方はぜひご一読ください。